Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Руководитель отдела в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10016713
Добавлена 19 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Специалист по льготам и компенсациям
Зарплата: по договоренности USD
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

ооо окей приглашает принять участие в конкурсе на вакансию руководителя отдела.

обязанности:

  • управление товарной группой.
  • управление персоналом.
  • аналитика продаж.
  • планирование, заказ товара.
  • взаимодействие с поставщиками (поставка, возврат).
  • контроль торгового зала.
  • работа с претензиями от покупателей.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт работы в розничной торговле от 3-х лет в административной должности.
  • знание ассортимента
  • знание методики продаж.
  • опыт в проведении инвентаризаций, решении сложных ситуаций.
  • организаторские способности.
  • стрессоустойчивость, инициативность, нацеленность на достижение конечного результата, знание пк (уверенный пользователь).
  • выполнение плановых показателей.
Условия работы
  • возможности профессионального роста и развития
  • ежеквартальные премии по итогам работы
  • оформление в соответствии с тк рф
  • расширенный социальный пакет
  • доплата на питание
  • добровольное медицинское страхование
  • работа на территории гипермаркета
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист по льготам и компенсациям

Средняя зарплата по специальности «Специалист по льготам и компенсациям» в Екатеринбурге - 32700 руб.
Сегодня вакансия Специалист по льготам и компенсациям требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по льготам и компенсациям, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по льготам и компенсациям в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по льготам и компенсациям в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.