График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы специализируемся на внедрении систем бизнес-аналитик (bi) и создании дашбордов. Это узкая ниша, но мы в ней №1. Работаем с коммерческими компаниями, которые действительно используют большие данные и аналитику для улучшения бизнеса.
мы не работаем с госсектором и не проектируем по полгода. Цикл наших проектов 2-6 месяцев. Короткими итерациями мы работаем над визуализацией на дашбордах и интеграцией с источниками исходных данных. В работе важна оперативность и гибкость, понимание реальных целей и приоритетов, а не только формальных требований тз
мы ждем от вас:
опыт работы не менее 2 лет в роли менеджера проектов, либо аналитика, инженера-пресейла, возможно менеджера по продажам
знание теории проектного управления, ведения проектов по гибкими методикам (scrum, kanban), работы с трекерами (jira, trello)
понимание основ взаимодействия корпоративных бизнес-приложений (erp, crm, bpm, bi и т. Д)
опыт участия в проектах по внедрению bi-систем (qlikview, tableau, powerbi) желателен, но не обязателен.
если вы удовлетворяете всем критериям – можете рассчитывать на особые условия ;) если готовы усердно работать и развиваться в сфере перспективных технологий, то ваша мотивация может компенсировать недостаток знаний или опыта.
задачи:
управление проектами внедрения bi-систем от старта до фактической сдачи:
ведение переговоров с заказчиком, контроль соблюдения рамок проекта;
планирование и контроль исполнения бюджетов и сроков,
декомпозиция задач команде и заказчику, контроль исполнения;
хотя если честно, зачастую вы будете решать, казалось бы, невозможные задачи в ночь перед дедлайном, когда проект будет находиться на грани провала. А потом гордиться достигнутым результатом.
у нас распределенная команда. Основная часть находится в офисе в екатеринбурге, часть москве. Кто-то зимует в теплых странах)) клиенты в основном находятся в москве, разработку ведем удаленно.
перспективы и преимущества:
гибкий график, возможность работать удаленно
участие в сложных и интересных проектах
обучение и сертификация по технологиям, востребованным за рубежом
прозрачная система премирования за выполнение проектов, ориентация на результат
если хотите присоединиться к нашей команде, напишите в отклике на вакансию ответ на вопрос: какой был ваш самый интересный проект, ваша роль в нем.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Веб-мастер» в Екатеринбурге - 56700 руб.
Сегодня вакансия Веб-мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Веб-мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Веб-мастер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Веб-мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Веб-мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Веб-мастер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
