График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
торговая сеть «райт» - это ваша уверенность в завтрашнем дне! сеть супермаркетов «райт» - сильнейший бренд уральского региона. У нас одни из самых высоких заработных плат и развитая корпоративная культура. мы экономим самый главный ресурс — время. Мы тратим время не на поддержание бизнеса, а на его развитие. Именно развитие компании принесет каждому сотруднику стабильность и финансовое благополучие.
обязанности:
выполнение планов по товарообороту и расходам супермаркета;
анализ экономических показателей и принятие мер по их улучшению;
повышение и улучшение качества обслуживания покупателей;
поддержание ассортиментной матрицы, соблюдение принципов выкладки и планограмм;
эффективное управление персоналом, работа над развитием и удержанием сотрудников;
замена сотрудников на любом участке работы в супермаркете;
взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
своим сотрудникам мы предлагаем:
интересные задачи в крупной развивающейся компании;
курс стажировки перед назначением на должность, внутрикорпоративное обучение и развитие;
профессиональную и дружную команду, которая ценит своих сотрудников,
достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы),
трудоустройство в соответствии с законодательством рф;
карьерный рост;
релокационный пакет для иногородних сотрудников (оплата жилья и транспортные расходы)
«райт» - ваш правильный выбор! в случае, если вы не получили ответ в течение пяти рабочих дней после отправки резюме, скорее всего, мы не готовы сделать вам предложение о работе на данный момент. Ваше резюме будет включено в нашу базу данных; при появлении вакансий, соответствующих вашим пожеланиям и опыту, мы обязательно с вами свяжемся.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование;
опыт работы в торговых сетях формат (супермаркет и гипермаркет) от 1 года;
знание правил, регулирующих деятельность торговли; правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности; основы трудового кодекса рф; закона о защите прав потребителей; техники продаж, кассовой дисциплины, основы мерчендайзинга;
целеустремленность;
позитивное мышление и умение работать с командой;
нацеленность на результат выполнения ключевых показателей бизнеса;
готовность к релокации в регионы присутствия торговой сети (екатеринбург, свердловская обл. , уфа, тюмень и хмао);
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 47000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге