Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Работодатель Екатеринбург

должностные обязанности:

• осуществление подбора персонала на различные должности;
• отбор адекватных требований к должности и кандидатуре,
• проведение первичных собеседований;
• обязательное соблюдение сроков выполнения заданий и поручений, которые были установлены;
• работа со входящими звонками (консультирование по общим вопросам);
• ведение отчетности.

более подробно о вакансии на собеседовании.

• образование: не ниже средне-специального (очников не рассматриваем);
• навыки проведения собеседования приветствуются;
• стрессоустойчивость и доброжелательность;
• умение устанавливать контакт с человеком;
• умение работать в режиме многозадачности.
• не имеет значения язык не имеет значения

• офисная работа;
• пятидневная рабочая неделя с 9. 00-18. 00;
• оборудованное рабочее место;
• испытательный срок 2 месяца,
• трудоустройство согласно тк рф;
• обучение, стажировка, введение в должность.

рассмотрение кандидатов только по резюме.