График работы:Неполная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании: ооо "нпп эталон-инжиниринг" ооо "нпп эталон-инженеринг" - предприятие, основанное в 2012 г. В екатеринбурге. Основными направлениями деятельности компании являются: - метрологическое и сервисное обслуживание устройств диагностики тормозных систем и оборудования на железнодорожном транспорте; - производство, поставка, капитальный и укрупненный ремонт, модернизация оборудования для диагностики тормозных систем и оборудования на железнодорожном транспорте.
обязанности
1. Выполнять работы по метрологическому обеспечению (поверка/калибровка, аттестация, ремонт) и сервисному обслуживанию устройств диагностики тормозного оборудования для ремонта и испытания железнодорожного подвижного состава. 2. Ремонт устройств диагностики (пневматика, электроника, механика).
Требования
Без опыта, частичная занятость - умение работать с электронными компонентами, а именно пайка, распайка, диагностика плат, знание электроники. - умение разбираться в электронных и пневматических схемах. - диагностика, техническое обслуживание и ремонт оборудования (пневматика, механика. Электроника, электрика). - опыт работы в метрологии (калибровка и поверка устройств диагностики) - высшее или средне-специальное (техническое) образование. - пунктуальность, ответственность, внимательность, умение планировать время, работа связана с частыми командировками. желательно: опыт работы с кипиа,
Условия работы
Место работы: г. Екатеринбург выездная работа по заявкам заказчика (командировки по уральскому региону). официальное трудоустройство. компенсация сотовой связи и командировочные расходы, гсм. премии - зависят от объема и количества командировок. дмс да мобильная связь да проезд, бензин да спецодежда да обучение, тренинги да командировки да
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Сервис-менеджер» в Екатеринбурге - 39200 руб.
Сегодня вакансия Сервис-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервис-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервис-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Сервис-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Сервис-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервис-менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
