График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вступительное слово:
коллеги доброго дня или ночи!
данная вакансия требует от кандидата высокой квалификации сегодня. Усилить нашу команду и развивать ее вместе с нами. Никаких совмещений - только полное погружение
все остальные обязанности действительно подробно описаны ниже и это всё реально нужно делать
жду ваших откликов и собеседований
не торты, а торты - это молодая и уже очень успешная сеть кофеен - кондитерских в екатеринбурге
мы готовим оригинальные десерты по фирменным рецептурам, используя только натуральные продукты без трансжиров за последний год мы открыли 4 кофейни и собственный кондитерских цех. В настоящее время мы в поисках помещения для открытия 6-й кофейни
чем нужно будет заниматься:
1. Работа с продуктом. Развитие и оптимизация ассортиментной матрицы. Придумать. Внедрить. Проанализировать. Адаптировать. Изменить 2. Привлечение новых гостей всеми возможными способами 3. Удерживаем и увеличиваем посещения и величину чека постоянных гостей всеми невозможными способами 4. Бренд должны узнавать всегда и везде 5. Анализ рынка и ца 6. Разработка маркетинговой стратегии и последующая реализация 7. Верстать макеты не нужно. А вот чувство красивого и стиля обязательно 8. Продвигать несколько точек в разных локациях и форматах 9. Не просто провести акцию, а провести акцию и понять ее эффективность
что нужно уметь:
0. Чувствовать тренды и привычки современных активных людей 1. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года 2. Опыт успешного решения задач описанных выше 3. Лидерские качества и активная жизненная позиция. Ставить цели и добиваться их. Быть на 100% самостоятельным 3. Умение работать с цифрами в больших объемах. Понимать что такое средний чек, количество гостей, наценка 4. Чёткий контроль бюджета на рекламу ежемесячно 5. Обязательная аналитика всех маркетинговых мероприятий (потратили столько то, результат такой то, механика работает)
от нас:
1. Грамотный smm специалист в подчинении 2. Подрядчики на решение поставленных задач (дизайнеры, таргетологи и тп) 3. Официальное трудоустройство согласно тк рф 4. Заработная плата 2 раза в месяц 5. Уровень оплаты (оклад + мотивация) по результатам собеседования 6. Лучшая в вашей жизни команда, настроенная на результат 7. Возможность стать лучшим в мире! 8. Возможность самореализации и любых идей
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 45800 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге
