наша компания создана в 1990 году. «комус» – успешная компания федерального уровня на рынке товаров для офиса объявляет конкурс на вакансию "торговый представитель".
мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.

наши преимущества:

• стабильный, высокий уровень дохода.
• полностью официальная заработная плата (переводится на карточку).
• возможность профессионального и карьерного роста (в том числе на позиции линейных руководителей) с соответствующим ростом дохода.
• широкий социальный пакет (скидки на продукцию компании, кредитование, медицинское страхование, программы для детей и другие).
• бесплатное корпоративное обучение.
• программа субсидирования покупки автомобиля.

обязанности:

• выполнение планов продаж;
• планирование рабочего дня (звонки, встречи);
• предоставление отчетов о проделанной работе на ежедневной основе;
• проведение переговоров с лицами, принимающими решения о закупках, заключение договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых партнеров к сотрудничеству;
• выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с партнерами;
• расширение портфеля закупок партнеров (ассортиментной матрицы);
• консультирование партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы, акции, презентация ассортимента и услуг);
• ведение и поддержка базы данных партнеров.

заработная плата:

• на испытательный срок заработная плата (3 месяца) - 40 768 рублей (на руки);

после прохождения испытательного срока - 21 300 руб. (оклад) + ежемесячная премия от 25 600 до 46 900 руб. (при перевыполнении показателей доход выше);
дополнительные ежемесячные бонусы от 2 300 руб. (при перевыполнении показателей доход выше);

компенсация за использование автомобиля составляет:

от 2 300 руб. И мобильной связи 300 руб. ;
итого: от 51 760 до 73 060 руб. (от 45 000 до 63 600 руб. «на руки»);

после успешного прохождения аттестации (каждые 6 месяцев) - повышение категории и заработной платы;
существует система дополнительного премирования: годовая премия и премии за участие в проектах компании;
компенсация гсм и мобильной связи.

социальный пакет:

• скидки на продукцию компании;
• турпоездки на льготных условиях;
• корпоративное кредитование сотрудников;
• медицинское страхование;
• программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др. ).

• опыт работы в продажах приветствуется.
• образование: от среднего специального.
• владение пк на уровне пользователя (ms word, excel, internet).
• умение управлять автомобилем.
• внимательность, умение слышать, выявлять и работать с потребностями и возражениями собеседника.
• доброжелательность, настойчивость в поисках решений нестандартных ситуаций, готовность работать в команде.

• работа разъездного характера (в пределах выделенной территории).
• территория работы – определенный район екатеринбурга.
• график работы 5/2 (с 9. 00 до 18. 00).
• оформление согласно тк рф с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск).
• в период от 1 до 3 месяцев проводится бесплатное обучение и адаптация (возможно досрочное прохождение).