обязанности:

1. Операционное и стратегическое управление филиалом;
2. Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы филиала;
3. Формирование планов продаж для достижения выставленных ключевых показателей;
4. Поиск новых клиентов;
5. Управление условиями работы контрагентов (размер кредита и глубина);
6. Контроль дебиторской задолженности, управление дебиторской задолженностью;
7. Управление системой скидок и бонусов;
8. Формирование лояльности клиентов к компании; управление развитием и удержанием клиентов;
9. Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли компании на территории филиала;
10. Формирование запроса для отдела логистики по доставке запасных частей до клиента по новым маршрутам;
11. Контроль исполнения доставки товара до клиента согласно маршрутных листов - заданий;
12. Продвижение утвержденных брендов;
13. Составление бюджета филиала, контроль за его выполнением; подготовка предложений по оптимизации издержек.
14. Контроль ведения внутреннего документооборота: договора, бухгалтерские документы, приход, расход услуг и проч;
15. Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе;
16. Участие в маркетинговых мероприятиях компании;
17. Разработка мер по увеличению эффективности работы филиала;
18. Контроль функционирования филиала; общая работоспособность: аренда, охрана, интернет, электроэнергия, отопление и прочие потребности для бесперебойной работы склада и офиса, ремонт и отслеживание технического состояния;
19. Подготовка и помощь в проведении учебных мероприятий от производителей;
20. Работа с персоналом: постановка планов, контроль работы персонала, стажировка и обучение персонала, составление табелей, составление графиков отпусков;
21. Взаимодействие с подразделениям компании для бесперебойной работы; регулярное участие в совещаниях;

1. Высшее профессиональное образование (желательно техническое, экономическое, менеджмент);
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
3. Обязателен опыт управления продажами в дистрибьюторской компании от 3-х лет. Опыт личных продаж - обязателен;
4. Отличные знания 1с, знание excel (формулы, сводные таблицы и т. Д. ), word и других пакетов ms office;
5. Знание основных принципов построения продаж в торговой компании; знания технологии продаж;
6. Знание особенности торговой деятельности автокомпонентами (з/частями для грузового транспорта)
7. Опыт работы с экономическими показателями эффективности, понимание основных показателей деятельности филиала (рентабельность, оборачиваемость, эффективность, торговая наценка, выручка и т. П. ). Умение анализировать данные, делать выводы, принимать решения и реализовывать их на практике;
8. Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
9. Умение организовывать работу по обучению, повышению квалификации сотрудников;
10. Знание основ бюджетирования, умение составлять бюджет;
11. Знание основ бухгалтерии и юриспруденции для координации и контроля за документооборотом и финансово-хозяйственной деятельностью подразделения;
12. Стрессоустойчивость, навыки принятия самостоятельных решений.

1. Официальное трудоустройство согласно тк рф;
2. Заработная плата 2 раза в месяц;
3. Место работы: г. Березовский, березовский тракт,7
4. Заработная плата обсуждается на собеседовании.