компании икеа требуется менеджер группы бистро и магазина шведских продуктов

обязанности:

• руководит подотчетным подразделением;
• участвует в подборе персонала, обучает новых сотрудников;
• обеспечивает развитие сотрудников (обучение, делегирование полномочий и контроль выполнения поставленных задач, проведение бесед по результатам работы);
• отвечает за своевременный заказ продуктов для бистро и магазина шведских продуктов с учетом прогноза продаж, поддержание оптимального и минимального запаса;
• контролирует качество сырья и готовой продукции;
• контролирует соблюдение стандартов гигиены и санитарии;
• отвечает за качественное и быстрое обслуживание покупателей в соответствии со стандартами икеа;
• отвечает за своевременный профилактический осмотр и ремонт оборудования, контролирует правильную эксплуатацию оборудования.

• оптимизация рабочих процессов подразделения для успешного развития продаж и увеличения прибыльности отдела.
• участие в реализации бизнес-плана магазина и составлении, и реализации плана действий отдела питания.
• обеспечение подхода к работе, основанного на внимании к потребностям наших гостей и их отзывам.
• обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей в своем подразделении и создание приятного впечатления от посещения магазина, чтобы покупатели не могли устоять перед нашими замечательными предложениями блюд и напитков, наслаждались гостеприимной атмосферой и приходили к нам снова и снова.
• контроль поддержания чистоты и привлекательности торгового зала.
• обеспечение соблюдения правил безопасности труда и производства каждый день.
• организация обучения и развития персонала, создание сплоченной и компетентной команды подразделения.
• взаимодействие с менеджерами других подразделений отдела питания для совместного достижения поставленных целей.

• официальное трудоустройство;
• скидка на товары икеа;
• льготное питание в столовой для сотрудников;
• страхование жизни и добровольное медицинское страхование;
• бесплатная униформа;
• вечерний развоз по районам г. Екатеринбурга;
• обучение за счёт компании;
• возможность расти и развиваться как в личностном плане, так и профессионально;
• возможность частичной компенсации детских летних путевок;
• корпоративные праздники;
• возможность освоить разные виды деятельности в рамках одной компании;
• большой дружный коллектив.