График работы:Неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
частному детскому саду "звездочка беби клуб" требуется воспитатель - широко и многогранно образованный, пришедший и из другой профессии, духовно богатый (осознающие смысл и назначение своей жизни и жизни детей), с развитым чувством собственного достоинства, владеющий интеллектуальной культурой (умеющий рефлексировать, владеющий адекватной самооценкой), уравновешенный, радостный, ответственный, находящийся постоянно в поиске и самосовершенствовании. Работа с разновозрастной группой детей.
обязанности:
коротко: работа по любимому направлению с детьми. Хорошая обратная связь родителями.
подробно:
учить детей логически объяснять свои поступки и желания, думать индивидуально, анализировать, действовать в соответствии с заранее намеченной целью. Обсуждать с детьми идеи, связанные с их работой, задавая им вопросы и вводя новую информацию для расширения границ мышления детей; помогать детям сделать игру более увлекательной и приобрести опыт положительных социальных взаимодействий; активно вовлекать детей в решение конфликтов и проблем. Стимулировать детей размышлять на протяжении всего дня и проводить со всеми детьми индивидуальные беседы. Писать ежедневные фото и письменные отчеты в соц. Сети «вконтакте» о том, чем занимались наши дети в течение дня. Понимать, что у родителей есть возможность наблюдать он-лайн за детками и право на бесплатную адаптацию с родителями, не ограниченную по времени. Быть полностью открытым для родителей и коллег. Оперативно и профессионально решать все возникающие вопросы. Использовать время встречи и прощания для обмена информацией с родителями. Детям помогать включиться в различные активности. Предоставлять регулярную обратную связь, по запросу развернутую. Привлекать детей к приготовлению пищи (блины, кексы, гренки), накрыванию, уборке со стола, обслуживанию себя самих.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
умение работать с детьми. Умение учиться самой. Знание фгос, школьных программ, методик раннего развития, в т. Ч. Монтессори-педагогики. Умение отличать проявления развивающегося «я» ребенка, которые необходимо поддержать, от капризов и своеволия, которым необходимо поставить четкую границу. Умение проявить твердость, остановить неупорядоченную деятельность ребенка. Важно не бросаться из крайности в крайность: от попустительства и беспомощности к жесткому авторитаризму, неуважению к личности ребенка. Умение наблюдать за работой группы и отдельных детей, анализировать ее. Необходимо постоянно видеть и понимать, кто и чем занят, что значит для ребенка эта конкретная деятельность в этот конкретный момент времени. Целенаправленность в собственной работе, ставя определенные задачи, вместо непосредственно реагирования на сложившуюся сейчас ситуацию, вне общего контекста развития ребенка и группы. Понимание системы и взаимосвязей между отдельными материалами, прямых и косвенных целей и возможностей каждого. Особенно в связи с процессом нормализации ребенка: когда, на каком этапе может быть полезен тот или иной материал. Понимание принципа «идти за ребенком». Если ребенок не нормализован, бессмысленно и вредно дожидаться, пока он сам выберет какой-то материал и всерьез заинтересуется им, начнет сосредоточенно работать. Понимание необходимости и умение увлечь не нормализованного ребенка работой с материалом.
Условия работы
официальное трудоустройство. Бесплатное питание. Льготное место для ребенка. Оплата оклад + премии ( от 25000 руб. До 38000 руб. ) за смену в половину дня с 7. 00 до 14. 00 или с 13. 00 до 20. 00. Дружный коллектив (молодые, активные сотрудники).
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Воспитатели, Гувернеры» в Екатеринбурге - 19700 руб.
Сегодня вакансия Воспитатели, Гувернеры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Воспитатели, Гувернеры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Воспитатели, Гувернеры в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Воспитатели, Гувернеры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Воспитатели, Гувернеры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Воспитатели, Гувернеры
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Воспитатели, Гувернеры в Екатеринбурге