График работы:Неполная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«кинза-за» - это место, в котором вам не придется скучать, не зря оно зовется рестораном «нескучной восточной кухни». задор, энергия и драйв – это именно то, что отличает нас от многих других заведений, ведь в «кинза-зе» работают самые позитивные и общительные люди на планете!
обязанности:
поддерживать на самом высоком уровне уникальную атмосферу нашего ресторана
ежедневно заряжать гостей и коллег позитивным настроением
безупречно знать меню ресторана
Требования
Среднее образование, без опыта, частичная занятость
доброжелательность и гостеприимность
позитивность и открытость
креативность и энергичность
желание делиться хорошим настроением с гостями
любовь к восточной кухне
наличие санитарной книжки, либо готовность ее оформить
Условия работы
гибкий график работы - 7 смен (по пол дня) в неделю:
смены дневные (с 11. 00 до 17. 00)
смены вечерние (с 17. 00 до 24. 00), пт. , сб. До 01. 00
обязательное условие - готовность брать две дневные смены в будни!
заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
вкусное бесплатное питание
вечерний развоз после смены
трудоустройство в соответствии с тк рф
профессиональное и эффективное обучение на рабочем месте
интересные возможности карьерного роста в компании
возмещение затрат на прохождение санитарной книжки
бонусная программа для сотрудников
дружный коллектив, яркая корпоративная жизнь не дадут тебе скучать!
на собеседование можно подойти без предварительной записи. дружелюбный отдел персонала ждет по адресу: г. Екатеринбург, пр. Ленина, 49 (вход через угол ленина/тургенева), 2 этаж, кабинет отдела персонала в любой будний день с 10:00 до 18:00.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Промоутер» в Екатеринбурге - 28500 руб.
Сегодня вакансия Промоутер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промоутер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промоутер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Промоутер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Промоутер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промоутер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
