График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация проведения тендеров по выбору подрядчиков и поставщиков по договорам в сфере строительства.
ведение договорной работы (подготовка и согласование договоров со службами общества и контрагентами).
составление претензий, ответов на претензии.
ведение деловой переписки, составление проектов распорядительных документов (приказов, распоряжений, актов).
осуществление подготовки и отправки корреспонденции, контроль ее получения адресатами, последующее получение ответов от адресатов (если требуется), ведение учета и систематизированное хранение переписки с контрагентами общества.
ведение протоколов оперативных совещаний и переговоров.
ведение архива тендерной документации, систематизация документов отдела.
подготовка документов для судебных дел
мы гарантируем:
работу в современной стабильной компании;
официальное трудоустройство;
официальную "белую" заработную плату;
социальный пакет согласно тк рф;
график работы: 5-дневная рабочая неделя с 8. 00 до 16. 30.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
высшее образование (юридическое);
опыт работы в строительной организации (договорной отдел);
опыт взаимодействия со всеми участниками строительства (проектировщики, генподрядчик, субподрядчик, технический заказчик, надзорные органы, организации, выдавшие ту)
знание действующего законодательства рф
знание пк и сопутствующих программ, необходимых для работы и подготовки документации, word, excel, консультант +; 1с;
умение ориентироваться на электронных площадках.
внимательность, честность, обучаемость, доброжелательность, грамотная речь, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, мотивация на результат, высокий уровень личной ответственности, командная работа, усидчивость. Стремление к самосовершенствованию, высокий уровень профессиональных знаний
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Екатеринбурге - 28900 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
