График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с расширением, ростом количества проектов и продаж - в отделе по работе с клиентами открыта вакансия менеджера проектов.
мы 15 лет на рынке, за это время реализовали более 5 000 проектов по разработке сайтов, порядка 1 000 проектов по продвижению сайтов, ежемесячно запускаем более 50 сайтов различной сложности, продвигаем - более 150.
требуется специалист со знаниями в сфере, пониманием технических моментов, исключительно в офис и надолго.
обязанности:
без активного поиска или холодных продаж (работа по входящим заявкам и с внутренней клиентской базой)
прием и обработка заказов клиентов.
консультирование по возможностям и условиям сотрудничества.
подготовка оптимальных вариантов запуска проектов.
составление коммерческих предложений, тз.
и, пожалуй, вторые 50% работы - ведение и сдача проектов (все исполнители в штате, работают в офисе).
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
законченное образование.
умение общаться с людьми.
опыт продаж (в любой сфере) приветствуется.
опыт аналогичной работы.
знания в предметной области (создание и продвижение сайтов).
понимание основ юзабилити и общих тенденций развития сферы.
ориентация на результат.
желание работать и зарабатывать.
Условия работы
заработная плата – оклад + %, в среднем чистыми на руки 40 000 - 50 000 рублей и более.
испытательный срок: до 2-х месяцев, на это время оклад 30 000 - 35 000 рублей (он же: неснижаемый страховочный порог).
интересная работа с большим количеством коммерческих проектов.
официальное трудоустройство по тк рф, оплачиваемый отпуск, больничные, и т. Д. .
офис в центре, время работы: пн-пт: 9:00 - 18:00, сб-вс: выходные дни.
специалиста ищем надолго, возможности роста и развития.
подробнее по телефону, или на собеседовании - после получения резюме.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Екатеринбурге - 31200 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
