График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-формирование агентской сети (поиск и рекрутинг агентов)
-контроль, мотивация, своевременное обучение и развитие персонала
-организация и проведение переговоров на разных уровнях
-поиск новых площадок продаж
-выполнение плановых показателей продаж
-ведение отчётности
Требования
- опыт работы в нпф, продажах, страховании
- опыт создания агентской сети
- навыки эффективной организации своей работы и работы подчиненных
- умение проводить презентации и переговоры на высоком уровне
- наличие агентской сети приветствуется
Условия работы
-работа в федеральной компании
-работа с несколькими нпф (в том числе не «альянс»)
- высокая, своевременная заработная плата без ограничений
- возможность построения собственного бизнеса без вложений
- система наставничества, профессиональное обучение за счет компании
- оплачиваемый проезд и мобильная связь
- гибкий график
Дополнительная информация
Адрес: екатеринбург добролюбова, дом 16 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ЕПА на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге
