Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Наборщик текста Екатеринбург

Вакансия № 10379517
Добавлена 06 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Печатные издания
Зарплата от: 45000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 15
Должностные обязанности
Ваша работа заключается в наборе печатного, отсканированного рукописного текста или текста с аудиозаписи в редакторе word. Исходный текст не содержит никаких формул, графиков и таблиц. Все материалы хорошо читаемы. Все задания художественного, публицистического содержания. Основными требованиями к удаленным сотрудникам, являются: владение пк и программы word; внимательность в наборе текста; доступ в интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала; что получаете вы: график работы в удобное для вас время; удобное и безопасное получение з/п на банковскую карту. В связи с большим количеством желающих приступить к работе и большим количеством материалов для работы, для удобства начала сотрудничества писать нам на электронную почту: elenaromanova. Eksmo@gmail. Com
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Печатные издания

Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Екатеринбурге - 24700 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.