График работы:полная занятость Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
альфастрахование - крупнейшая российская частная страховая
группа и один из ведущих игроков рынка. Наши сотрудники -
самая большая ценность для компании. В нашей компании
работают профессионалы своего дела, мы ценим дружеские
отношения в команде и считаем взаимоуважение важным
качеством для достижения отличных результатов. Должностные обязанности:
- работать с действующими ключевыми клиентами по телефону
(продление договоров, колл-центр)
- совершение исходящих звонков, с напоминанием об окончании
договора автострахования (осаго и каско), с целью продления
договора на очередной срок;
- оформлять договоры в программе;
требования к квалификации:
желание помогать клиентам, грамотная речь,
доброжелательность;
- нацеленность на результат, позитивный настрой;
- опыт работы с клиентами от полугода;
- умение находить подход к каждому клиенту.
Условия работы
- работа в крупной и стабильной компании, топ-3 российского
страхового рынка;
- стабильную "белую" заработную плату, оклад + ежемесячное
премирование;
- возможность профессионально развиваться, корпоративное
обучение
- добровольное медицинское страхование, стоматология;
- место работы в бц "ельцин центр";
- график работы 5/2, полная занятость с 9:00 - 18:00. [#3691024#]
Дополнительная информация
контактное лицо: козлова дарья александровна
метро: площадь 1905 года м.
специализация: другое; атс, call-центр; автострахование; страхование физических лиц
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Козлова Дарья Александровна на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Екатеринбурге - 41700 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
