Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Копирайтер в компании Работодатель Екатеринбург

Pаздел: Печатные издания
Зарплата: по договоренности USD
Город: Екатеринбург
График работы: неполная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

компания пкф цвет ищет копирайтера на постоянную основу.

обязанности:

написание текстов от 2100 знаков без пробелов;
понимание темы и четкое изложение в рамках технического задания.
Требования
Высшее образование, частичная занятость
опыт работы (примеры написанных текстов прикладывайте к резюме);
умение самостоятельно искать информацию по заданной теме;
знание программы word;
знание основ seo-продвижения;
грамотность.
Условия работы
При выполнении плана – написание 4х текстов в день (с пн. По пт. ) заработная плата будет рассчитываться исходя из 70 р за 1000 знаков без пробелов; при не выполнении плана 63 р за 1000 знаков без пробелов.
работа удаленная, из дома.
прием на работу производится после успешного выполнения тестового задания, которое будет выслано на почту после подачи заявки на вакансию.
Дополнительная информация
График работы: удаленная работа
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Печатные издания

Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Екатеринбурге - 25900 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.