Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по персоналу на неполный рабочий день в компании Работодатель Екатеринбург

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: неполная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в группу компаний "лекарства урала", объединяющую сеть аптек, сеть салонов оптики, сеть салонов ортопедии, приглашаем менеджера по персоналу.

обязанности:

  • поиск и подбора персонала;
  • самостоятельный активный поиск (хедхандинг);
  • участие в мероприятиях, направленных на привлечение узких специалистов (ярмарки вакансий, день карьеры, работа с вузами и пр. );
  • курирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • участие в других проектах службы персонала (обучение, корпоративные мероприятия и т. Д. )
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
  • высшее образование (управление персоналом, психологическое);
  • успешный опыт подбора персонала от 2-х лет;
  • готовность работать с большим объемом информации,
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • активная жизненная позиция, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
  • высокий уровень личной ответственности за результат.
Условия работы
  • работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
  • место работы: р-н жби, высоцкого 10;
  • удобный график 5/2, с 09:00 до 16:00 или с 10:00 до 17:00;
  • возможность профессионального развития.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Екатеринбурге - 28900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Екатеринбурге

Ведущий специалист по работе с кадровым резервом Екатеринбург 60000 руб.
Менеджер по персоналу Екатеринбург 45000 руб.
Специалист по обучению персонала Екатеринбург 31000 - 33000 руб.
Специалист по кадровому делопроизводству Екатеринбург 30000 - 40000 руб.
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство) Екатеринбург 30000 руб.
Специалист по подбору персонала Екатеринбург 25000 - 30000 руб.
Менеджер по персоналу Екатеринбург 25000 - 30000 руб.
Менеджер по подбору персонала Екатеринбург 25000 руб.
Менеджер по персоналу Екатеринбург 25000 руб.
Специалист по социологическим исследованиям Екатеринбург 19000 руб.