График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ищем ключевых специалистов для нового роста и развития по новому адресу: улица красноармейская, 92а!
основные обязанности:
организационно-документационное и административно-хозяйственное обеспечение деятельности предприятия, включая ведение необходимого делопроизводства (корреспонденция, договоры, наряд-заказы) и коммуникаций с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, оформление организационно-распорядительных документов;
ведение деловой переписки, подготовка и рассылка коммерческих предложений;
оформление и сопровождение исполнения отдельных заказов на выполнение издательско-полиграфических работ;
активное участие в мероприятиях по продвижению услуг амб.
основные направления деятельности амб:
собственная издательская деятельность (еженедельный журнал "амб-экспресс" - ведущее региональное издание по вопросам налогообложения, бухучета, хозяйственного и трудового права, - издается с 1991 года);
полиграфические, редакционно-издательские (профессиональное литературное редактирование и корректура текстов), разработка дизайна, верстка и допечатная подготовка книжно-журнальной и рекламно-полиграфической продукции любой сложности;
собственная современная типография (офсет и цифра).
по заказам сторонних организаций у нас издаются книги в мягком и твёрдом переплёте, литературные, художественные, юбилейные и презентационные издания, печатаются периодические издания, рекламная продукция промышленных и торговых предприятий.
офис и типография размещаются по новому адресу: улица красноармейская.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование, грамотность, эрудированность, продвинутый уровень владения современными информационными технологиями и управлением базами данных;
профессиональное понимание основ документационного обеспечения управления, практический опыт организации делопроизводства и документооборота предприятия, разработки деловых писем и коммерческих предложений, участия в подготовке и проведении рекламных акций;
внутренняя предрасположенность к работе в издательско-полиграфической сфере деятельности;
организаторские и аналитические способности, умение работать с разноплановой информацией, на уровне лиц, принимающих решения, в режиме многозадачности, по принципу: "не откладывай на завтра то, что можно было сделать вчера";
ориентированность на многолетнюю стабильную работу.
Условия работы
окладно-премиальная система оплаты труда.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Екатеринбурге - 41100 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
