График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- амбициозность и желание зарабатывать больше.
- нацеленность на результат (ваш заработок зависит исключительно от вас!).
- презентабельный внешний вид.
- грамотная речь.
- умение работать по скрипту.
- опыт работы с crm системой.
- навыки продаж (переговоры, презентация, отработка возражений, управление эмоциями и тд).
- управление задачами.
приветствуется:
- опыт: активных продаж, холодных звонков, проведения переговоров, продаж b2b.
- командный дух.
- открытость новому.
- позитив и воспитанность.
- инициативность, настойчивость и целеустремлённость.
Требования
- обработкам входящего трафика
- исходящий трафик (холодные звонки не более 20% для тонуса)
- консультация клиентов по продукции
- ведение crm (клиентской базы)
- прямые продажи (встречи, подписание договоров и т. Д)
- выезды с клиентами на производство (при необходимости)
- отслеживание проплат по выставленным счётам
- выполнение плана продаж
Условия работы
- обучение и ввод в должность.
- стабильная заработная плата.
- официальное трудоустройство.
- корпоративная связь.
- отпуска в соответствии с тк рф.
- ежемесячная и ежеквартальная материальная (например: новый iphone, обучение сёрфингу на о. Бали, абонемент в крутой фитнес-клуб т. Д) и нематериальная (очень горящие заявки, уйти с работы в пятницу пораньше, обеды за счёт компании и т. Д) мотивация.
- - бонусная система оплаты (повышающие коэффициенты по выполнению этапов).
- уютный офис в центре (+чай, кофемашина, печеньки, фрукты, питьевая вода - за счёт компании) .
- работа на растущем рынке (востребованный продукт, который сам себя продает).
- тренинги по развитию и продажам (скучных и занудных лекций не ждите).
- нет потолка в заработной плате (все зависит исключительно от вас, ваш успех - это наш успех!, нам не жалко поделиться, если вы этого действительно заслуживаете).
- мы даём готовую схему для эффективного отдела продаж, но готовы к вашим предложениям для усовершенствования.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Русская Лесопромышленная Компания на serverjob.ru
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
