График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
стабильная, сильная и интересная компания в поиске динамичного, инициативного и сообразительного менеджера по персоналу!
мы - региональные лидеры по проектированию, монтажу и обслуживанию промышленных инженерных систем. Главная ценность компании – это ее люди и знания. Поэтому у сотрудников службы персонала всегда есть интересные необычные задачи.
это работа для вас, если вы:
хороший рекрутер, любите свое дело и понимаете тенденции рынка труда;
хороший администратор с опытом ведения кадрового делопроизводства;
заинтересованы в расширении функционала – адаптация, обучение сотрудников;
приветливы, активны, используете творческий подход к любым задачам, доводите начатое до конца;
специалист, который ищет стабильность, теплые и демократичные отношения в коллективе;
цените получение постоянной обратной связи и удовольствие от работы.
нам не по пути, если вы:
любитель отсидеться на работе;
впадаете в панику и ступор при виде сложных задач;
уверены в том, что единственная мотивация персонала это большие деньги…
обязанности:
подбор персонала (немного, но позиции непростые);
ведение кадрового делопроизводства;
администрирование службы персонала (прием входящих звонков, документооборот с поставщиками услуг, обзвон кандидатов, орг. Вопросы по обучению);
активное участие в адаптации сотрудников;
помощь в организации корпоративных мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
полный рабочий день 9. 00-18. 00;
место работы: жби;
соцпакет и оформление в соответствии с тк рф;
стабильный дружный коллектив и лояльный руководитель.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Екатеринбурге - 27500 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Инспектор по кадрам в Екатеринбурге
