Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по продажам металлопроката в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10176725
Добавлена 02 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 70000 RUB
Город: Екатеринбург
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

пкп уралметалл – свой машины! свой металл!
пкп уралметалл – это организация со своим складом, своим автопарком и своим оборудованием для металлообработки.
пкп уралметалл не start up, а предприятие с отлаженными бизнес процессами.
металлопрокат – необходимый материал для промышленных, строительных, торгово- закупочных организаций и частных покупателей. Предприятие реализовывает ни воздух, а серьёзный продукт, поэтому в команду нужны серьёзные люди с серьезными целями ( много зарабатывать денег или получить востребованную на рынке труда профессию ).

наши требования к кандидату:

  • техническое или экономическое образование серьёзного вуза ( урфу, лестех, горный, синх и др. )
  • не стыдно продавать
  • готов много общаться по телефону и математически расчитывать заявки клиентов
  • умеет ставить перед собой цели и планомерно достигать результата
  • уважительно относится к дисциплине на предприятии

если у вас нет опыта работы в b2b – продажах – мы вас научим продукту и продажам. Мы будем рады видеть у себя в команде способных и результативных выпускников вузов! время входа в должность 3-6 месяцев. Вам не придется самостоятельно разбираться в нашем ассортименте в период обучения. У нас в штате есть внутренний наставник, который поможет быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, пошагово изучить товар и вы скоро приступите к продажам.
если у вас есть опыт в продажах металлопроката – то в нашей команде вам будет продавать и зарабатывать больше проще, т. К. Вашем распоряжении будни крытый склад, который отгружает клиентов круглосуточно, оборудование на складе и собственный автопарк.
у нас отзывчивые руководители, к которым всегда можно подойти с вопросом и получить желаемый ответ.
если вы опытный менеджер, мы готовы предложить вам перспективу карьерного роста за результаты вашей работы!
на вакансию у нас будет происходить конкурс. При успешном прохождении конкурса мы будем рады видеть кандидатов в нашей команде. Не результативные или ленивые кандидаты не проходят испытательный срок на предприятии.

Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
Условия работы

1)оклад + очень высокий процент (средний уровень дохода 80000 тыс. Статистика показывает, что на такой доход выходят на 7-8 месяц работы)
2) вам не придётся заниматься логистикой. В штате есть логист. Вам не придётся заниматься договорной работой – в штате есть юрист. Вашей задачей будет много продавать, а не отвлекаться на сопутствующую работу .
3) работа по входящим заявкам, поиск клиентов приветствуется
4) официальное трудоустройство.
5) рабочий день с пн – чт с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00
6) отличный, оборудованный офис бц манхэттен

Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Екатеринбурге - 36700 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.