Отзывы о компании Вентрауф

Я думал, что лучшего места работы, чем компания "Вентрауф" не найти, но после того как предложили должность программиста в одной фирме, решил покинуть ей. О своем бывшем месте работы ничего плохого сказать не могу: компания занимается производством качественных модульных дымоходов и вентиляционных систем по немецкой технологии, поэтому продавать их было не так сложно. Поскольку продажи напрямую формировали зарплату, то её размер тоже был значительно больше средней.

молодой коллектив, качественная продукция, высокая заработная плата.

После 5 лет работы в компании "Вентрауф" могу сказать о ней только хорошее, но для объективности оценки приведу плюсы и минусы этой компании. Плюсы: компания выпускает современную продукцию высокого качества, компания является членом СРО, высокие зарплаты, молодой дружелюбный коллектив.

Не смотря на то, что в компании отработала всего 1 неделю, готова поделиться впечатлениями и первыми эмоциями о работе. Я, как и многие специалисты прежде, чем прийти на запланированное собеседование, просмотрела огромное количество отзывов о компании с пониманием, что в-первую очередь прочту негатив. Вообщем-то, так и оказалось, хотя положительных отзывов тоже не мало. Оценив все моменты (не скажу, что впечатлилась отзывами) я пошла на собеседование, встретилась с руководителем. Как оказалось все достаточно стандартно, как и во многих компаниях. Момент адаптации, в компании на хорошем уровне, встретили, познакомили с коллективом, организовали рабочее место, поставили четкие задачи. Да, и еще, главное, так сказать "на старте пути", определили мотивацию и цифровые моменты по оплате, в том числе официальную/неофициальную части оплаты. В компании работает бизнес-тренер Ольга, очень профессионально и оперативно "втянула" меня в специфику рынка. На данном этапе, создается впечатление о компании, как очень динамичной.

*xxxxx* деньги не платят Антон Антипов *xxxxx*

В большинстве коммерческих и государственных компаний начальство смотрит на своих подчиненных с высока, подчас выдвигая завышенные требования. Но в Вентрауф дела в этом плане обстоят иначе: даже если у сотрудника что-то не получается руководство всегда приободрит, поможет найти ошибки в работе. А устранить эти ошибки можно на корпоративных тренингах с помощью бизнес-тренера.

Всегда хотел работать в компании, которая занимается настоящим делом (производит и реализует свою продукцию, а не перепродает готовый товар). И вот я нашел такую фирму, ей стала компания Вентрауф, производственная база которой соответствует самым высоким мировым стандартам. Я, правда, никак не задействован в процессе производства модульных дымоходов и систем вентиляции (занимаюсь поиском клиентов и продажей товара), но выполнять свою работу не так сложно, поскольку я предлагаю действительно качественную продукцию, притом на очень удобных для клиента условиях (выполняем работу «под ключ», практикуется гибкая система скидок, есть доставка). Словом, объем моих продаж растет с каждым месяцем, а вместе с ними и моя зарплата

Меня пригласили на работу в компанию буквально через 3 дня после собеседования, и вот уже 8 месяцев я являюсь менеджером «Вентрауфа». Все мы знаем, как тяжело найти достойную работу без опыта! А где взять этот опыт — не говорит никто! Отличительной чертой моего нынешнего места работы является то, что и без опыта можно прийти, и достаточно быстро добиться хороших результатов! Помощь бизнес-тренера, дружелюбие со стороны коллег, начальство не лютое! Я правда рад своей удаче, и надеюсь, что задержусь тут на долго!

Влился в коллектив быстро, уже через недели три чувствовал себя как рыба в воде. Сложностей с поиском клиентов у меня не было, думаю, что благодаря помощи бизнес-тренера. Сегодня имею достаточно обширную клиентскую базу среди компаний по всему СНГ, а начинал как все — с нуля. Зарплата радует стабильностью выплат. Так что, я могу только спасибо сказать своим работодателям!

Сколько нужно зарабатывать до полного счастья? У каждого свои запросы, поэтому точную цифру сказать сложно. За себя могу сказать одно: когда я работал в фирме «Вентрауф», я был счастлив, так как мне хватало средств не только на необходимые вещи, но и на некоторые излишества. Правда, за это счастье приходилось расплачиваться коротким 45-минутным обедом и невысокой официальной зарплатой. Но с такой платой можно мириться.

Ритм работы в коммерческих и государственных структурах различается кардинально. Эту разницу я в полной мере ощутила, работая в компании «Вентрауф». Обед 45 минут и отсутствие множества перекуров и перерывов вряд ли понравятся тем, кто привык работать именно так, но зато и уровень зарплат несопоставимо больше, чем в любых государственных компаниях, притом зарплата выплачивается бесперебойно, а её величина зависит только от вашего трудолюбия.

Раньше был управляющим цветочного павильона, поэтому среди моих подчиненных были только представительницы прекрасного пола, что не лучшим образом отражалось на управляемости компании. Поэтому при поиске новой работы искал предложения со смешанными коллективами. Такие условия труда предложила компания «Вентрауф», где мужское и женское начала уравновешены (80% мужчин, 20% женщин). Проработав там полгода,пришлось покинуть фирму по причине рождения сына. Дело в том, что в компании достаточно строгая дисциплина, из-за которой невозможно брать постоянные отгулы и отлучаться с работы для решения домашних проблем. Тем не менее с большой теплотой вспоминаю дружный коллектив, который успел стать для меня настоящей семьей.

Всегда хотел работать в компании, которая не просто перепродает китайский товар, а занимается по-настоящему высокотехнологичным производством. Но таких компаний можно было пересчитать по пальцам, и одна из них – фирма «Вентрауф», которая занимается производством и установкой дымоходов. Теперь я – член её дружного коллектива, и горжусь этим. Соискателям стабильной зарплаты, как в госучреждениях это место вряд ли подойдет, так как размер вознаграждения служащего зависит от него самого.