Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплата белая, без задержек, бесплатные обеды (последние года 2), отремонтированные бытовые помещения (последние год), зарплата по состоянию на декабрь 2014 в среднем 45тыр (за норму часов) с переработкой больше, что я считаю для нашего региона просто отлично
Практически никаких. Больше можно услышать пустых обещаний, а преподаватели ( в том числе и носители) используются как дешевая рабочая *xxxxx*. По-другому сказать не могу!
Абсолютно белое оформление, четкое соблюдение ТК РФ, никогда не задерживается выплата заработной платы (не было такого ни разу!), много дополнительных возможностей (и занятия по английскому языку для офисных сотрудников, и участие в различных дополнительных мероприятиях, которые проводит компания, и возможность реализовать себя в различных сопутствующих сферах деятельности - маркетинге, PR, администрировании и тп). Я работаю в Диалоге почти 3 года и за это время у меня не было ни одного скучного дня - всегда интересно работать, совершенствоваться и развиваться, такой школы как в этой компании - наверное нет нигде, я очень сильно "выросла" и получила колоссальны опыт, которым очень горжусь. Очень нравится что руководство не дистанцируется от офиса и также во всех моментах вникает в ситуацию.
Работаю с 2012 года. Начинал работать в Челябинске. Был постоянный карьерный рост. В 2013 году повысили до руководителя филиала в г. Самара, где открывали филиал с нуля. За это время приобрёл огромный опыт как работника, так и руководителя. Приобрёл много качеств, которые вряд ли можно развить в большинстве других компаний. Руководитель очень требовательный, но при этом очень справедливый. Просто так ни за что не накажут. Есть на кого равняться и с кого брать пример. Во всех филиалах очень дружные коллективы плюс проводятся различные тренинги, обучения и корпоративы от компании. Очень рад здесь работать и зарабатывать.
Из достоинств на собственном опыте могу озвучить основные три: 1. Карьерный рост! Начинала с работника Колл-центра , сейчас Руководитель отдела, и это меньше чем за год. 2. Возможность развиваться, выезжать на семинары мастер-классы в другие города (собираются целые команды, проезд и участие компенсируется компанией) 3. Твое мнение уважает руководство, не важно на какой ты должности. Инициатива приветствуется. Интересные идеи воплощаются.
Работаю в данной компании больше года, очень дружелюбный коллектив, лояльное и понимающее начальство, готовое пойти навстречу. При качественном выполнении работы - достойная оплата труда, быстрый карьерный рост. Зарплата вовремя, без обманов.
В компании работаю вот уже более 4 лет, начинала с приходящего тренера по продажам и мотивации, доросла до штатного тренера Компании, сейчас возглавляю телефонный отдел продаж. Гарантирован карьерный рост достойным сотрудникам, которые не жалеют живота и готовы пробовать новые направления. Испытываешь гордость, называя имя компании, в которой работаешь - Федеральная Группа компаний "Бизнес-Юрист, с недавнего времени ставшая уже и международной - открыт филиал в Софии (Болгария). Много примеров того, как сотрудники линейных должностей, вырастали до руководителей филиалов (наемных руководителей в компании нет).
1.Фирма расположена в новом офисе А-класса в центре города. Это несомненный плюс - расположение и пешая доступность от метро.
2. Собеседование проходило в 2 этапа, ни разу не приходилось ждать работодателя до начала интервью. Также руководство проводит проверку соискателей через службу безопасности и это один из немногих работодателей, кому интересна ваша репутация и кто обзванивает ваших предыдущих коллег. Уже одно это условие говорит о том, что Keleanz не равнодушны к своим сотрудником и к тем, с кем им предстоит подписывать долгие рабочие отношения.
3. Директор компании - очень приятная женщина, вежливая, внимательная, сложно не отметить ее стиль, сдержанность и деликатность в общении. Попросила рассказать о себе, опыте работы. Рассказала о своих ожиданиях от меня как от сотрудника. Собеседование прошло быстро, никакого давления и новомодных "фишек" стрессового интервью применено не было.
Также во время интервью в кабинет заходили сотрудники, и я не видела никакой грубости со стороны шефа или страха у подчиненной, о которых прочитала в отзывах о работодателе в день когда ехала на собеседование.
Странные, и иногда настолько гадкие вещи люди пишут о тех, с кем им приходилось когда-то общаться, причем мужчины.. откуда столько желчи и детских обид?
4. Еще, в добавок к негативным отзывам, по поводу того, что в отделе продаж всего 2 менеджера - это не так. Отдел очень большой, все ребята молодые, и хочу отметить, всегда в хорошем настроении. Видела их общение, так как отдел продаж - первый при входе в организацию. И менеджеров 10 человек, не 2-е, плюс договорной отдел.
5. Компания работает на рынке уже 10 лет, абсолютно прозрачная, заплата белая и конкурентноспособная, кадры не раздуты. Плюс постоянно проходит обучение менеджеров и специалистов из службы тех.поддержки. Возможен карьерный рост, насколько я поняла, так как есть ряд сотрудников, которые за время работы в этой фирме подняли вверх свои позиции.
6. Из собеседования нашла для себя приятным бонусом дружественную корпоративную культуру и клиентоориентированность, очень много было сказано хороших слов о партнерах и их поддержке.
В заключении, я хочу лишь сказать спасибо моим друзьям, работающим в хороших компаниях с высокой конкуренцией, которые сказали ехать на собеседование и не обращать внимание на негатив в сети о Keleanz, потому как таковы условия современного рынка и "акулы" не дремлют, наговаривая в соц сетях очевидно ложные гадости на своих конкурентов.
