Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ" или ООО "ЗСМ" Генеральный директор Есаулков С.К. Похоже эта компания на грани банкротства. Компания не стабильная можно месяц или два дома просидеть. Часть зарплаты перечисляют на банковскую карточку – копейки, а остальное в конверте, сам не знаешь сколько получишь ( за декабрь даже 16000 руб. не вышло). Зато там такая политика, как хотят так и крутят, отпусков нет соответственно и отпускных не бывает, завтраками кормят говорят всё наладится, а если не устраивает, то они говорят за забором много желающих. Лишают премии по поводу и без. Простой по вине руководства, можно бесплатно сидеть неделю и две дома. За месяц работы потолок у рабочего 20000 тыс., а то и меньше бывает. Бытовые условия ужасные нет уборных и душевых, работаешь бок обок с «нелегалами» которых директор больше ценить за практичность жить на рабочим месте.
Работала поваром в ресторане на Циолковского 29 почти 2 месяца. Обещают зп от 23000 при графике 22. Оборудование далеко не новое, продукты привозят из Челябинска по заявке, если продукты кончаются бегаешь в магазин по 100 раз на дню, работает всего 2 повара на кухне — ничего не успеваешь, еще и в магазин бегаешь. В конце смены тащишь огромные пакеты с мусором на себе. Работала в праздники, выходила в выходные, всем пофиг если у тебя что то болит все равно выходи, на неделе если повезет будет 2 выходных. Работала с 10 до 2-3 ночи, если повезет то до 1 ночи (было пару раз). При таком графике я заработала 12000 за месяц, за такси платишь сам, повара работают без сан книжек, на хорошее отношение можешь не надеяться. Все что говорят на собеседовании — враньё. Не советую там кушать, а тем более работать. Надеюсь кому-то данная статься поможет при выборе работы. PS: Не ждите что вас устроят официально.
Господа, не вздумайте идти на работу в "Баумастер"(г. Тверь). Вас там надуют. Будете работать без выходных, но ни переработок, ни премий вам не заплатят, а 1/2 зарплаты будут выдавать раз в месяц. Агонизирующая фирма экономит даже на туалетной бумаге. Сотрудникам предложено было носить с собой влажные салфетки, чтобы не разорять фирму. "Баумастер" это своеобразная пирамида, фишка заключается в том, что сотрудники низшего звена: менеджеры, кладовщики, уборщики, грузчики, постоянно увольняются. При увольнении работником не дают полный расчёт, то есть воруют их деньги. Эти сворованные деньги идут на оплату зарплат и премий высшего звена: директора и её приближённых. Таким образом, не смотря на то, что директор не справляется со своими обязанностями, цены в магазине самые высокие по городу, а ассортимента никакого, однако, директор и её приближённые получают стабильно-высокую зарплату и премии, хотя продаж нет.
Хватит уже Кира Грина с Мостом отождествлять! Было и прошло. Сейчас каждый из театров работает по отдельности, и друг-другу совсем не мешают, даже не смотря на провокационные письма от Моста ))
Если вы ищете работу водителя, то наверняка вы обратили внимание, что в службу автоэвакуации АВТОВОЗ всегда требуются водители. Потребность в водителях обусловлена тем, что в организации постоянная текучка кадров. На этом построена система экономии на ФОТ. Т.е вас принимают на работу, вы отработав месяц и получив копейки уходите, но на ваше место уже есть новые претенденты. Техника вся убитая, вы будете большую часть времени на ремонте, крутить гайки в холодном гараже, а оплтата 350-400 рублей в день. Но типа, сделай машину и будет тебе счастье. Ну ты сделал машину, получил 5300 рублей (реальные факты) за пол месяца работы автослесарем. А счастье так и не случается. Дальше ты может быть и будешь получать тысяч 20 за месяц каторжанского труда. Т.е. сам уйдешь. А для директора Фомина С.С.выгода очевидна. Техника отремонтирована за 5300, ты денег за заявки принес в компанию, например около тысяч 170, а ты получил 25000 и то если повезет. 25000 за работу 2 суток через двое. Будьте внимательны!!! Не давайте возможность наживаться и эксплуатировать себя практически бесплатно.!!!!
ОФИС 42 ЭТАЖ ВЫСОЦКОГО ПРИХОДИШЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ И СНАЧАЛА ТУПО ЗАПОЛНЯЕШЬ АНКЕТУ И ТОЛЬКО ПОТОМ БЕСЕДА С ДЕВОЧКОЙ ЭЙЧ АРОМ. Ощущение что просто данные собирают людей. Анкета очень подробная (4 страницы). Я её спросил а почему так, а она ответила что у них так принято. Сначала обычно беседуют и ищут общие точки. Здесь всё иначе!
контактный телефон не обслуживается, на официальном сайте обнаружил что требуются грузчики и кладовщики. набрал. говорят что все вакансии закрыты.
так кто же это выкладывает? куча обьявлений выложено от компании АРК ратэк всего несколько часов назад, и уже как третий день подряд
Я работаю в климатической компании. Недавно решила сменить место работы, т.к. офис поменял место нахождения и стало очень далеко ездить на работу. После размещения моего резюме одними из первых позвонили из ООО "Дастекс" и предложили пройти собеседование. Конечно, я сразу запросила отзывы о данной компании (не только в поисковиках, но и у знакомых, работающих в данной сфере - поставщиков и конкурентов). Обилие негативных отзывов в интернете и от "живых" людей просто "сбило с ног" - бешенная текучка кадров, невыплата заработанных денег менеджерам и монтажникам, отвратительное отношение руководства к персоналу и пр. На собеседование, конечно, не пошла, но из "Избранного" на сайте не удалила и увидела через пару дней, как ООО "Дастекс" переименовалось в Компанию "Палберг" (Palberg), о которой отзывов в интернете нет вообще. Пишу об этом для тех, кто собирается устроиться на работу в эту компанию - внимательно собирайте информацию о работодателе.
ООО "СМП СТАНДАРТ-М" Управляющий — Ухов Андрей Владимирович Заключает договора на выполнение работ на минимальную сумму. Полную стоимость работ обговаривает устно….По окончанию работ, выплачивает в разы меньше, просто берет свои слова обратно. Могут и вовсе не заключить договора. Выплаты производит спустя не один месяц после окончания работ. Всегда проблемы с поставкой материалов и оборудования на объект. КИДАЛОВО. Фактический адрес 620102, Российская Федерация, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Гурзуфская,45 Юридический адрес 620024, Российская Федерация, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Новинская, 2 -324
Когда устроился продавцом консультантом в Эльбор долго не мог привыкнуть к тому что зарплата еженедельная. Когда получаешь зарплату каждую неделю, никогда не приходится одалживать до зарплаты деньги. Также могу причислить к плюсам работы в Эльбор официальное трудоустройство.
Работал как и многие, написавшие отзывы, не долго. Сказать однозначно плохо нельзя. Но и согласен с некоторыми мнениями. В начале плюсы:
- платят вовремя и как озвучивали при собеседовании, правда з.п. серая и
в Банке их справкой даже не подтираются;
- дешевое питание, что есть значительный плюс, т.к. приходишь после продолжительного отсутствия денег;
- доставка, это вообще спасение, народ со всех "мухосрансков" где работы годами нет просто счастлив. Кстати местных там не просто меньшинство, их там по пальцам сосчитать. Там "кОРОЛИ" приезжие с области, они держатся четырьмя конечностями за Симу, это их вершина карьеры и гордость.
Плюсы закончились.
Минусы:
- Коллектив работяг нормальный, пыхтят работают и молчат в "тряпочку" ибо в местах проживания работы нет. Отдельная "когорта" маленькие начальники(шнырьки), как правило уже в екате прижившиеся. Вот они отрываются, самомооценка нереально завышена работяги для них низший класс
при этом готовность лизнут зад начальству повыше - колоссальная. Подлость, стукачество, подсиживание всё от них. Как вы думаете кто их враги , правильно в первую очередь местный контингент. Нормальные люди просто "теряются" когда видят их счастливо-идиотские лица, дифирамбы руководству зашкаливают. Кстати заметил приемы массового зомбирования -
словесные формы напоминающие мантры ( ну естественно примитивные как и те на кого они рассчитаны).
- Охрана просто оторвалася от земли, сторожа там это "космический десант". То что шмон при выходе, я даже не вспоминаю. А за найденную зажигалку у сотрудника в складе штраф 5000 и увольнение.
- О Симе говорить надо хорошо и всячески хвалить руководителей иначе ты Враг, нелояльный, конфликтный и т. д.
- Досмотр при выходе полный но откуда то возникают недостачи. Инвентаризации не было три года - это просто капец.
С характеристиками закончу , о этом можно писать бесконечно.
Остановлюсь на недостачах. В Сима ленде есть воровство, и это не просто надетые в туалете трусы-носки-колготки, а просчитанная схема.
Предистория, до того как организовали единую зону упаковки, на каждой теме были свои упаковщицы, в трех сменах. В случае если комплектовщик что нибудь недоложил так называемый "доносщик" шел на адрес брал необходимый товар и доносил на упаковку. Далее контроль сбора заявки заканчивается.
Схема воровства работает так: По интернету желается заказ на определенную сумму, в начале смены начальник смены на теме скидывает на айподы в первую очередь самовывозы, он может в ручную доверенным лицам закинуть те заявки в каких он заинтересован. Упаковщицы тоже свои - пакуют, а если упаковка перешла на другую смену - не беда могут и там быть свои люди , смен то стало четыре и народ можно свой привести. Вот вам и контроль????
Заметил как то что на донос скидывали большое количество товара , который потом оказывался в разноске, задумался и начал вычислять почему. Не дали вычислить быстренько меня локализовали.
Есть на четвертой теме один нАЧАЛЬНИЧЕК, который организует сборищя со своими коллегами регулярно вне работы, оберегает свою смену от посторонних и поддерживает контакты с упаковщицами и операторами в других сменах, а так же с другими начсмен на других темах. А потом невзначай на Уралмаше наблюдаю товар производства Сималенд в розничных точках по цене ниже чем Сималенд. С ним же тусуется Коля массовик-затейник, наверно в доле.
На месте СБ я бы проверил. Это конечно мог бы решить и начальник склада но с мозгами комплектовщика образца 2007 года это технически не возможно. Предел это ведение табеля и пустопорожние собрания.
