Отрицательные отзывы о компаниях в Екатеринбурге

Заправка картриджей. пер Автоматики 1, 022.
Частицы тонеров лежат по всем стеллажам (накоплены годами) и летают в воздухе из-за открытых форточек, в помещении нет уборки пыли (факторы риска развития заболеваний). Руководитель скуп, самоуверен и невеликодушен. Серьезные нарушения правил гигиены труда, техники безопасности и трудовых норм.

Центр заточки Резец, ул. Комсомольская 6 Е, 312 оф.
Вредное производство без соблюдения норм ТБО, многочисленные нарушения ТК РФ. О хорошем отношении будет говориться много на словах, но лучше его не ожидайте в этой организации. Во главе бизнеса люди, которые считают, что вправе делать что угодно с сотрудником за выплачиваемые деньги - наносить вред его здоровью, требовать с него для трудоустройства информацию, которую запрещено требовать в соответствии с законом, нарушать нормы техники безопасности и трудового законодательства.

ООО"АвтоАльянс"он же ООО "Консолидатор"и это все же ООО"АвтоТралОмск что могу пояснить по факту работал ну или не работал потаму как надо делать вид что работаешь а так очередная присоска по отмыву денег работал на месте Сузун начальство себя показало типо [censored] блоть но увы по факту просто наркоманы которые на месте переобуваются раза три особенно мех.Максик а про диспетчера Олю молчу та зависала при выдачи путевок когда обдолбилась по ЗП наеб полный если разбираться будете фуфайку вам вкрутят что вы не правы задержки есть будут пока генеральный не наведет порядок да и техника убита на все 100% потому как нет запчестей это про тяж.тех ну про легковую тоже сядет на колени,стукачей и [censored] тоже навалом особенно (когда затеваешь чтоб таких убирали рулей) на словах герои на деле [censored] так что могу сказать одно кто себя уважает тот найдет другую работу а вот такую один рог не добитого оленя стороной

Всём добрый день. Тоже угораздило меня устроиться в эту шарагу. Сейчас туда идёт активный набор на должность инженер по обслуживанию базовых станций. Так вот. Ни прикаких обстоятельствах не идите туда. Вам будут предлагать график 5/2 и золотые горы. По факту :график 48/48,но оплата будет как 5/2.если с вами что произойдёт на работе, это ваши проблемы. Щербаков Алексей инициатор этой схемы. Похоже в доле с ним и начальник тцтэт асадов, тех. директор смирно, и прочие дармоеды. Чуть не забыл. Про премию забудьте, готовтесь работать за 24 блин косаря. Это ещё до вычета налогов. В общем думайте сами.

Чоо леопард.чоп васаби.одна и таже шаражкина контора варванин.сандалов.и их шестерка баранов.смена без лицензии 800. С линецзией 1100. А если сразу наличкой смену то 900 выдумана не существующяя комиссия руководство насквозь гнилое.набрали алкашни из пригорода.видал таких что за 400 рублей сутки дежурили.ни кому не советую идти в эти чопы

Взяли на работу в компанию Ura event. Договор не заключили. Точнее я его подписала, но мне вторую часть так и не отдали. Отработала мероприятия, вся оплата артистам шла через наличку в черную. Дошло дело до моей оплаты, они меня кидают. Говорят, что в той сумме и были мои гонорары и вообще я им должна. Пугают судом, что пойдут и через суд заберут все деньги, которые мне выплачивали. Все чеки, номера артистов я им предоставила. Это не работает, отчет им не нужен. Они кинули не только меня, другой менеджео работая за 25000 получила только 9000. Угрожают, но я намеренна пойти в суд. Потому что такие выходки надо присекать.

Задерживают зарплату уже 3 года.Могут обманут не дать премию за переработки для этого найдут 1000 причин. В офисе сидят одни "звезды".Ко всем кто с производства отношение ниже плинтуса,хотя они живут на те деньги которые мы зарабатываем.В расчетах обманывают постоянно,могут не выдать все что полагается.

Компания Мобис, Попадаешь ты в компанию изначально через агентство Коулмэн как наёмный сотрудник и тебе конечно же обещают что через год тебя переведут официально в компанию мобис, Я проработала 8 лет, но естественно меня никуда так и не перевели . Руководитель Ткачук Татьяна Юрьевна просто мигера, Отпросится куда-то нужно написать заявление за неделю в письменном виде и то она подумает действительно ли это важная причина для того, чтобы тебя отпустить, отпросится на час пораньше, да даже на 15 минут это вообще нереально. Телефон при входе на склад оставляешь в шкафчике, с собой его брать нельзя, на вопрос о том если что-то вдруг случится с моими родственниками или кто-то умрёт, мне сказали если кто-то умрёт ты ему все равно ничем не поможешь, выйдешь с работы и узнаешь об этом. Постоянные добровольно - принудительные переработки, которые конечно оплачиваются, но есть вообще то и личная жизнь у людей. Встать на пару минут нельзя, даже если проходишь с коллегами в одном ряду за тобой уже бегут три старших смены докапываются почему вы вдруг тут встретились, за разговоры пишешь объяснительную и лишение премии. Постоянно утверждают что вы не работаете и ничего не делаете, видимо работа делается сама по себе. В общем руководитель ужасный, был бы другой руководитель, было бы все гораздо проще и можно было бы наладить все процессы и без таких жёстких рамок

- Группа компаний ООО ВИЯ. Расположено производство в Арамили. Про все их предприятии писать не уполномочен, а вот про цех изготовления автоматов упаковки напишу, что видел и о чем считаю нужным вас предупредить. Самое первое что должно насторожить потенциальных соискателей, это то, что зарплату указывают в несколько раз выше, чем в среднем по региону, но то что будете получать её постоянно, и не мечтайте. И почему это при хороших казалось бы зарплатах нехватка кадров, причём систематически, или постоянно? Это первый звоночек. Второй, это как вы только пришли в цех, сразу смотрите на техническую оснащённость, есть ли там добротное оборудование, в каком состоянии и чистоте содержатся рабочие места. Если кругом грязь и Демидовские станки, то бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вам при первом же требовании и необходимости не выдают нужного инструмента и приспособлений, то будете работать на коленках, а значит бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вы увидели что в цехе в рабочее время бухают, включая самого начальника, то опять же бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если при выдаче производственного задания вас не обеспечили необходимыми комплектующими, описанием технологий, то бегите от такого Дмитрия Кутенёва. Если вы краем уха услышали, что в цехе процветает стукачество, то опять же руки в ноги, и ищите других работодателей. Если вы раз за разом вынуждены исправлять своими просчёты конструкторов, опять валите подальше. Если вы понимаете , что количество заказов никак не соотносится с возможностью производства, а значит премиальные не получите и оплата сверхурочных не выше обычного тарифа, опять же руки в ноги. А, если вы пренебрегли первыми предупреждениями, и поверили Дмитрию Кутенёву, то будьте готовы к тому, что вас могут в любой момент, даже после длительного срока работы, и даже больше года, попросить положить заявление на стол по собственному, без предъявления претензий. А всё потому, что кого-то надо назначить виновным, но не себя же Дмитрий Кутенёв назначит. Вам, конечно, может быть, выплатят зарплату, но пособия за такое сокращение не получите. И если вы посмеете дать понять Дмитрию Кутенёву, что он не прав, и закон кармы настигнет рано, или поздно, и его семью, и детей, то готовьтесь к уголовному преследованию. Как-то так... Но можете попробовать сделать карьеру, были там такие верные, но тоже получали сапогом под зад.

Угораздило же меня поработать в этой гнилой компании. Они могут называться по-разному: Полистирол-трейд, Новопласт, Новопласт групп, Уралпласт, Атлас. Работала в офисе, многое обещали... В итоге ушла оттуда, даже ЗП не выплатили. Платят в основном неофициально, задержки по ЗП в офисе больше 2 месяцев, на производстве вообще по 4 месяца не платят. Кидают всех. Одно враньё, а самый главный лгун и навешиватель лапши на уши - это Макаров, так называемый Андрей Юрьевич. Язык метёт как помело, а по итогу пшик оказывается. Конторе конец!!! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!

Устраивался изначально на работу в Гринвич Синема на должность Бармена. Стажировался 4 дня, после чего мне заявили, что на работу меня устраивают в Пассаж, что мне уже не понравилось. Большая часть зарплаты состоит из премии, а премия зависит от выполнения планов. Планы на кинотеатры "Гринвич Синема" и "Пассаж Синема" одни и те же, а вот проходимость отличается в разы в пользу Гринвича. Не выполняешь план - получаешь только почасовку, размер которой 80р/час. С понедельника по среду в Пассаже смены ставят с 8 утра до 3 ночи. Было бы даже неплохо... если бы тебе не приходилось 70% от этого времени тупо сидеть на стуле, изредка протирая стойку или кофемашину. Запрещено даже почитать книгу. Просто сидишь и деградируешь. Попкорн в Пассаже готовят сами бармены, в отличии от Гринвича, где для этого есть сотрудник(сын начальницы). Работа в Пассаже откровенно рабская, не рекомендую туда идти. В Гринвиче же все в разы лучше, если устраиваетесь, то только туда. Мой отзыв направлен на молодых людей, которых привлекает работа "Бармен в кинобар". Не слушайте менеджера, который будет говорить, что условия в обоих кинотеатрах одинаковые. Лучше в Яндекс. Еду устроиться, где почасовку такая же, но ты не сидишь овощем 70% рабочего времени.

Угораздило же меня поработать в этой гнилой компании. Они могут называться по-разному: Новопласт групп, Новопласт, Уралпласт, Полистирол трейд, Атлас. Работала в офисе, многое обещали... В итоге ушла оттуда, даже ЗП не выплатили. Платят в основном неофициально, задержки по ЗП в офисе больше 2 месяцев, на производстве вообще по 4 месяца не платят. Кидают всех. Одно враньё, а самый главный лгун и навешиватель лапши на уши - это Макаров, так называемый Андрей Юрьевич. Язык метёт как помело, а по итогу пшик оказывается. Конторе конец!!! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!

ужасно продуманная компания,работал на РЦ (склад) как на зоне,в отделе контроля начальство меняется как перчатки,приходят все тупые бывшие вояки и ставят законы как в армии.По часам зарплату за каждую смену не доплачивают 1,5 часа. Коллектива нет,работяг-комплектовщиков принимают как за рабов.Начальник склада как рыба его не гле не видно и не сышло всем рулит нач Окс(который в работе склада не чего не понимает).

дЕРЖИТ ЗАБЕГАЛОВКУ ЦВЕТОВ, КОТОРУЮ МАСТЕРСКОЙ НАЗЫВАЕТ, Желиховская Ирина Германовна, которая со своей дочей ничтожеством Наташей, проституткой турецкой насосала на эти цветочки. Не салон а придорожная забегаловка старых цветов - видимо перекупленных у соседних павильонов по скидочным ценам. Отвратное заведение. Насасали у армян своих цветов со скидками. Ничтожество , а НЕ руководство. Германовна ты уже бабка старая, а все свою дочь эй Наташа воспитать и научить новые букеты не можешь. З/пл флористам, которые и день и ночь работают не платят, хамят, обзывают всех, при сотрудниках могут всю свою личную жизнь как у нее муж ушел и улетел с другой или дочь ее может о своем муже всякое [censored] поливать - это нормально для них. Не работайте в их салоне , тем более они на столько жадные, что даже цветы со скидками покупают в соседних павильонах и перепродают типа в букете старый цветок не видно. Цветы многие даже запаха от старости не имеют. Прокуратуру к ним с инспекциями надо и магазин их придорожный закрыть. Кстати у них камеры все снимают видяшки бы за все время отобрать думаю компромата на них было бы предостаточно. За не выплату денег уже посадить до 5 лет можно, о штрафах которые им полагаются вообще молчу.

Здравствуйте,работал в данном предприятии пол года деньги дают частами пересменка ужас могут на пару дней о тебе забыть,т.к в данной организации работают практически одни алкаши,на дорогу дают не спорю но их обещанием грош цена обучают на охранника да конечно догонят и ещё раз обучат через пол года не раньше они сделают тебе корочки охранника и будут они у них и лежать т.к чтобы ты не куда не делся при увольнении хрен ты их получишь как и расчет будут кормить завтраками трубку не брать а потом и вовсе скажут ты там то на косячил штраф тебе не чего получать сразу станет, смену обещают платить по 1200 если ты будешь учиться на охранника но на самом деле 1000р не больше,как то так коротко об этом чопе можно было бы ещё много чего рассказать но смысла не вижу.