Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Результативно сотрудничали с предприятием Стимул-Трейд достаточно долговременный период. По большому счету плодотворными результатами и работой остались довольны. Менеджер в срок отвечал, присматривал за текущими делами, решал создавшиеся вопросы. Окончили сотрудничать по собственным делам.
Работаю в Кнопке почти 4 года. За это время выросла от первичника до ведущего бухгалтера. До Кнопки работала в обычных фирмах так же бухгалтером. Ни одна из компаний никогда не сравнится с Кнопкой. Такой большой опыт нигде в другом месте невозможно получить. Все сферы деятельности, все участки бух учета. Это идеальное место для начинающего бухгалтера и для бухгалтера со стажем. В Кнопке не бывает так что один день похож на другой. Так же в Кнопке есть право выбора, например, ты работаешь на участке "Касса", и осознала, что тебе надоело, приелось или есть участки, которые тебе просто не знакомы, и ты хочешь научится чему-то новому. Тебя могут перевести, и это не будет проблемой. Молодой коллектив, готовый помочь и научить. Корпоративы, костюмированные вечеринки, нет дрес кода. Если бы они были я бы тут не работала.
Ребята. Послушайте человека, который работает уже шестой год... и который попал в Кнопку со второй попытки :) Вы говорите, что вам на собеседовании нахамили. Что тут сказать. Человек, который настроен на хамство, улавливает его везде... Вот как было в моём случае: на собеседование я опоздал (собственно, первая попытка на этом и закончилась). Но. Меня встретили, поговорили и объяснили, что жизнь на этом не заканчивается и можно будет попробовать ещё. Более того, меня ещё и по офису провели, кота показали, даже кофе напоили. Может быть, это потому, что я сказал ""Жаль, но селяви. А можно офис посмотреть?"", а не выражал возмущение в духе ""вот вы %censored% неблагодарные"". Полагают, что в обратном случае второй попытки могло бы и не быть :) Вы говорите, что зарплата ниже рынка. Рынок - это всегда некоторый разброс, та самая пресловутая вилка. Если вы имеете в виду, что зарплата ниже вилки - простите, не поверю, это совершенно точно не так. Думаю, что средняя цифра по рынку - адекватный ориентир, но давайте добавим к этому ещё кое-что. Например, то, что зарплата белая. Вся. Полностью. Конечно, для тех, кто живёт одним днём и хочет больше денег в моменте, это важно и это минус (налогов же больше приходится платить). Для тех, кому надо показывать подтверждённый доход, это плюс неоспоримый. Не забудем про парковку, у нас целый подземный (отпапливаемый!) этаж. Возможность даже в самый сильный мороз сесть в тёплую машину, не очищая её от снега - это важно лично для меня, а также примерно для сотни ребят, которые приезжают в офис на машине. Давайте не забудем про корпоративную сотовую связь - трафика и пакета минут хватает на всё. А если я когда-нибудь захочу уволиться, то могу оставить номер себе (только платить буду уже я). Ещё немного про соцпакет. Представьте большую кухню, на которой есть плита, чайники, кофемашины, микроволновки, холодильники, соусы, чай, кофе, молоко, печенье - всем этим можно пользоваться и не надо покупать (компания уже купила это для нас). А тех, кто приходит на работу пораньше, ждёт горячая каша. И ещё к вопросу о мотивации. Простыл / затемпературил / подвернул ногу - спокойно можно поболеть дома без оформления больничного. Надо куда-то сходить за справкой / в банк / в военкомат - иди, только предупреди свою команду. А отпрашиваться и писать служебную записку не надо (а когда-то я работал в компании, где надо было, даже если на 15 минут). Подарки детям на Новый год. Душ. Спортзал. Можно ли ЭТО оценить в деньгах? Думаю, что едва ли. В зарплату это не входит. Но мы это ценим. Вы говорите, что тесты - это профанация. Тогда зачем бы нам их проводить? :) Тесты - это элемент найма, но не ключевой и не единственная. Бывает так, что тест идеальный, а ты уже в этот момент понимаешь: не по пути, не сработаемся. Нам тут нужны Люди - носители человеческого отношения, в которых есть эмпатия и гибкость, для нас это важнее всего. Поэтому бывает и обратное: тест не вау, но зато думаешь: похоже, наш человек. В советское время (помните слово ""совок""?) появилась поговорка: нет такой профессии - хороший человек. А мы считаем, что есть. Для нас важно, чтобы клиент чувствовал: меня обслуживают ЛЮДИ, чувствующие, понимающие. Важно, чтобы человек был хороший, подходящий нам. Поэтому и смотрим на человека, а не на результаты тестов и не на оценки в дипломе. Если тут есть такие, давайте к нам в команду :) с 11 до 20 и на ""ты"" комфортно не всем
Я продуктивно работаю с фирмой Стимул-Трейд с 2013 года. И в течение этих 7 лет является моим стабильным и славным снабженцем. Коллеги фирмы настолько осведомлённые, верные и позитивные, ни разу меня не подводили. Товар импортируется точно в сроки практически каждый раз. Знаю, будем и далее продолжать наше взаимовыгодное сотрудничество
Я успешно работаю с предприятием Стимул-Трейд с 2015 года. И на протяжении этих 5 лет является моим беспрестанным и пунктуальным поставщиком. Сотрудники фирмы очень высококвалифицированные, серьезные и хорошие, ни разу меня не подводили. Товар импортируется чётко в сроки более чем всегда. Полагаю, будем и дале продолжать наше сотрудничество
Работаю здесь прямо сейчас. Кнопка подходит далеко не всем. И дело даже не в графике - на собеседовании можно обговорить этот момент и договориться. Здесь очень важно работать в команде - это не про разделять ответственность на части, это про умение слушать других, про участие в нескольких задачах одновременно, про умение принимать и просить помощь, про умение оказывать эту помощь. Кнопка - это про то, что всегда надо учиться. Учиться быть лучше. Учиться лучше делать ту же задачу. Учиться делать что-то новое. Кнопка - это честность и открытость. Прежде всего, с самим собой. И конечно, с командой. Нужно принимать свои ошибки, нужно показывать результат, какой бы он ни был. Кнопка - это про самостоятельность. Здесь тебя не будут водить за ручку, показывать как делать какую-то задачу. Либо ты вывозишь и ищешь решение. Либо - ты занимаешь чьё-то место. Короче говоря, этот мир не похож на мир других компаний. Поэтому он и подходит не всем. Здесь собираются классные люди, которые активно прокачивают себя и компанию, умеют находить пути из самых разных трудностей. Круто быть частью большой Кнопки. Подходит не всем.
Хочется выразить большую благодарность фирме Стимул-Трейд за поддержку в материализации такого сложного и нового для нас инвестпроекта как "бизнес для всех". Настолько очень тактично и грамотно были подготовлены заключения исходя из наших целей. Обучили новых компаньонов и запустились вовремя. Отдельное спасибо большое команде Стимул-Трейд поддержке, которая содействовала нам при всяких делах.
Хочется выразить большую благодарность компании Стимул-Трейд за подмогу в выполнении такого сложного и необычного для нас бизнес-проекта как "бизнес для всех". Весьма продуктивно и неплохо были подготовлены решения исходя из наших целей. Обучили новых коллег и запустились в срок. Отдельное спасибо команде Стимул-Трейд помощи, которая поддерживала нас при любых состояниях.
Мне комфортно работать в компании. Оплата белая и всегда вовремя. Проводятся качественные онлайн тренинги. Я работаю удаленно, мне такой режим привычен и удобен - уже давно, до всей этой эпопеи с вирусами)
Стимул-Трейд - это мой не плохой и компетентный по всем проблемам, связанным с бизнесом, компаньон на протяжении этих пяти лет. Я приобретаю у них многообразные товары для дома и здоровья. Все заказы предоставляют точно в срок. И еще компания предлагает постоянные туры на отдых и обучение. Потому я и решилась продолжать сотрудничество c Стимул-Трейд.
Стимул-Трейд - это наш авторитетный и осведомлённый по всем дилемам, сопряженным с бизнес-проектами, партнер в течение этих 6 лет. Я бронирую у них различные товары для дома и здоровья. Все заказы привозятся чётко в срок. И к тому же фирма предоставляет постоянные туры на отдых и семинар. Потому я и решилась продолжать сотрудничество c Стимул-Трейд.
Я результативно работаю с фирмой Стимул-Трейд Екатеринбург уже более 2-х лет. Хочу подчеркнуть, что за весь данный период фирма зарекомендовала себя как авторитетный, аккуратный и ответственный импортер. Эта та предприятие, с которым приятно сохранять и поддерживать свои дела, с которым тебе не нужно тревожиться о том, что могут нарушить сроки поставки товаров. Стимул-Трейд Екатеринбург - это импортер, которому можно доверять. Знаю, что Стимул-Трейд Екатеринбург и после будет удерживать такую наивысочайшую планку качества.
Я динамично работаю с компанией Стимул-Трейд Екатеринбург уже более четырёх лет. Хочется похвалить, что за весь этот период фирма показала себя как надежный, точный и ответственный снабженец. Эта та фирма, с которым приятно поддерживать свои дела, с которым тебе не надо бояться о том, что они могут сорвать срок сопровождении товаров. Стимул-Трейд Екатеринбург - это импортер, которому можно доверять. Предполагаю, что Стимул-Трейд Екатеринбург и позже будет держать такую максимально высокую планку качества.
У нас комфортный современный офис в центре города. Для авто - парковка. В офисе хорошая кухня, спортзал, душ. Отличные ноуты, быстрый вайфай. Я здесь полтора года, все гуд.
