Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Скутин Алексей директор и учредитель в одном лице. Кидает рабочих, деньги за выполненные работы по монтажу металлоконструкций не платит.Брал спецтехнику- автовышки, тоже кинул и ничего не заплатил.Открыл другое юр.лицо. по старому платить не собирается.Трубки не берёт, хотя со сторонних номеров на звонки отвечает и говорит что не при делах. Ни в коем случае не работать с ним.
Действующий директор (ВИО) может производить положительное впечатление, но по моим наблюдениям: способен на психологические манипуляции, склонен к деспотичности, не ориентирован на интересы подчиненного, не склонен организовывать наличие доброго отношения начальства к подчиненным. Предложенная оплата труда может удивить вас не в лучшую строну. При трудоустройстве не соблюдается кзот.
Компания hohloon, занимается производством детской одежды, казалось бы все прекрасно и чудесно, НО внутри самой фирмы полный бардак, огромная путаница в системе, нет четкой и слаженной работы! Руководитель не заинтересован обеспечивать достойные условия для работы сотрудников, не ценит проделанный труд для процветания его компании, сокращение людей (оф. Устроенных) идёт без какого-то предупреждения и выплат денежных средств по Трудовомузаконадательству. Посещает все возможные тренинги, где ему внушают, как правильно вести бизнес, после чего творится еще больший бардак и хаус в компании. Изначально фирму строили не продумано, из-за этого очень большие ошибки, проблемы и " выброс денег на ветер". Любимая фишка руководства знак " дай пять" - это показывает, что вы и начальство на одном уровне, как друзья, но это далеко не так. Очень глупый жест. Прежде чем идти туда, подумайте!
Директор злоупотребляет служебным положением, вмешивая в профессиональную сферу свое желание самоутвердится за счет систематического унижения подчиненных. В коллективе не распространена взаимопомощь и человеческое отношение. Навязываются как норма труда ежедневные переработки. .
Добрый день всем кто читает этот отзыв. Никогда, запомните, никогда не устраивайтесь в эту организацию. То, что там происходит, это полный дебилизм, организация занимается производством буровых, но ничего об этом не знает и не понимает. Сотрудники не компетентные. На собеседовании обещают один оклад, по факту другой, но и это не все, получать вы его будете тогда, когда посчитает директор Воробьев Алексей Юрьевич. Не вздумайте сюда устраиваться, пожалеете однозначно.
Приглашают на испытательный срок и заставляют звонить своим несостоявшимся клиентам-ЭТО ВООБЩЕ ИХ "пропускная способность к вакансии"! Не учат не показывают сами двери, расчет товара не предлагают освоить, дают инструкции, видео уроки, все сидят как крысы по разным углам. Никакого радушия, менеджер весь из себя Царёк! Объявление наверно каждый три недели обновлено, всё ищут дурочков, кто им назвонит, а они обработают и забудут! Еще зарплату написали 35000-50000! Откуда??? Испытательный 15000! Вообще смешно! Я за квартиру столько плачу! Квартплату!
Полностью поддерживаю жалобы выше. Поработала месяц менеджером по продажам. При приеме на работе красиво поют. А на деле зп не вся белая, белая только оклад 20000 руб, на руки соответственно за минусом подоходного. О выплате остатка можно забыть. И о уходе в 18 не мечтайте. У директора Водяной В. А. И менеджера Катрин корона не снимается. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В РА ЭНЕРГИЯ.
Пьяницам и лентяям тут точно не место. Таких много повидал. Не слушайте их. Уже три года работаю в компании КСК ПУСК. Организация работы построена грамотно — простоев практически не бывает. Только подготовим опалубку — миксеры с бетоном тут как тут. Каждый этап выполненных работ проходит контроль качества, и как правило заказчик всегда оставался доволен.
Здравствуйте. Наше предприятие выражает компании ПрлмПневмоСервис свою искреннюю благодарность за качественное и своевременное выполнение поставок оборудование на наше производство. Хотели бы отметить, что поиступив к работе в самые сжатые сроки, Вы показали высокий уровень профессионализма. Благодаря Ващемц прекрасному менеджеру Яне, мы смогли с легкостью подобрать необходимое оборудование. В целом сотрудничество с Вашей компании было и есть для нас финансово выгодным и продуктивным, так как Ваши цены на порядок низе конкурентов и гарантия дольше. Желаем Вашей компании удачи и сохранения такого же тёплого отношения к клиентам и смело рекомендуем как высокопрофессионального партнера.
Выражаю искреннюю признательность компании ПромПневмоКомпрессор за выполнение комплекса работ по проектированию пневмолизин и оснащение нашего предприятия необходимым оборудованием, которые обеспечили нашему предприятию продуктивную и бесперебойную работу. Все работы были осуществлены качественно, в полном объеме и на высоком профессиональном уровне. При выполнении работ отмечаю высокую организацию производства работ и неукоснительное соблюдение сроков договора. Учитывая приобретённый положительный опыт работы с данной компанией, надеюсь, что в дальнейшем также продолжим сотрудничество!
Работодатель: ООО "Белая Ладья" Екатеринбург, ул. Комсомольская 37, офис 502. Деловой центр "Комсомольская горка" вакансия "Администратор на телефон", неполный рабочий день - 2 смены. С 9: 00 до 15: 00, с 15: 00 до 21: 00 - предложили мне работу, позвонив и пригласив на собеседование 08. 05. 2018. Я задала несколько вопросов: рабочий дни 5/2, суббота-воскресенье выходные? Ответ оператора: конечно, график работы выстраивается по вашему желанию При собеседовании выяснилось, что работать надо 6/1, с одним плавающим выходным. Вот и решайте сами, [censored] или нет.
Не рассчитываются с бригадами, долги висят по году и больше. Потом "забывают" про задолженность. Платят только аванс. Уговаривают выйти на следующий объект и потом сразу рассчитаться. Генеральный прячется от рабочих, главный инженер делает вид, что его не касается финансовая сторона. При этом расценки минимальные.
Руководителем розничной сети в ПАО Почта Банк работает Ольга Грехова, юрист по образованию. Некомпетента, хвастунья, словарный запас как у Эллочки-людоедочки, стравливает сотрудников, поощряет только подхалимов. Внешне выглядит лет на 45, хотя ей нет и 40 лет. Кто ее взял непонятно. Не рекомендую с ней работать. Куда смотрит руководство.
