Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отвратительная организация,так много хочется сказать что не знаешь с чего начать. Начнём с состояния склада. Сборщики работают непонятно как: то сидишь как дурак без работы по несколько часов, то заставляют работать часов по 18! Допустим отработал часов 15 и собрался домой, а нет, фигушки,ушёл домой пока всё не сделали держи штраф 3'000р ещё недавно на добровольно-принудительной основе хотели 6-ти дневный рабочий день ввести!!! Контролёры-упаковщики вообще бедолаги сутками на работе(не завидую им). Далее идёт наша "любимая"(нет) заведующая складом Егорова Н.П. Единственный эпитет к ней это "Припадочная психопатка". Кричит абсолютно на всех и каждый день, практикует публичные унижения за рабочие ошибки. А штрафы, Штрафы, ШТРАФЫ это просто нечто! Каждый месяц снимают неизвестно за что, никаких документов о погашении недосдач и куда уходят наши деньги не предъявляется(платим в карман заведующей похоже. Так же она объявила о том что любой увольняющийся сотрудник склада уйдет с зарплатой в 10'000(оклад) а остальные 10-20 тысяч опять же уходят неизветно куда(в карманчик). Далее ещё интереснее. Бухгалтерия: Согласно полученнвм справкам 2НДФЛ люди получают 40-80 тысяч по факту же 15-50 максимум(разница в суммах похоже идёт уже либо в карман директора, либо самой бухгалтерии). Короче говоря, если хочешь здесь работать ты должен быть любимчиком заведующей и как следует к ней подлизываться, поддакивать и всегда с ней соглашаться в независимости от исходящего от неё бреда. У меня всё, спасибо за то что выложили и прочли)) P.S. Надеюсь это письмо дойдёт до головного офиса в Питере и там предпримут меры...
Разработали каталоги по вентиляции для ПК Вентрауф, всю ситуацию описывать уже и смысла нет, после прочитанных отзывов. Кинули с оплатой, ну мы рекламщики такие, за нами не заржавеет и хорошая антиреклама. Есть выход и на телевидение. Больше ничего добавить!
ООО"Урало-Сибирская промышленная группа" Красивое сочетание слов, для данной компании. "КУПИ-ПРОДАЙ" не более. Продают строительные материалы, металл и металлоконструкции, при это нет производства, нет товара, нет склада и складских запасов. Бывший ООО"Мобимаркет", сейчас они же ООО"М3" и ООО «Аутсорсинговая Компания «Синергия», ИП Киприянов и т.д. Три основных директора, -"ТРЕШЬ". Руководители аффилированных ИП, люди которые являются близкими к директорам они же самые старые работники в компании. Руководители отделов: снабжения, сбыта, транспортный, являются НОМИНАЛЬНЫМИ! Все вопросы решаются без них, у любого из трех директоров. Компания работает с колес, склад отсутствует, все что купили для перепродажи, привозят на склад ответ-хранение (данная информация в секрете от новых работников, сообщают что собственный склад)! Корпоративная культура в компании (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день Строителя), остальные только за свой счет. Общение в компании как в джунглях (ор, мат), смотрят в глаза улыбаясь, при любом моменте готовы тебя "сожрать", как голодная стая "ГИЕН", что и происходит. В "курилке" каждому не угодному работнику или кто не в "КЛАНЕ" старейшие работники и те кто влился в тот "КЛАН" каждый раз "моют кости". Все что ты сделал, так или не так, на следующий день, директора уже проинформированы. Заработная плата, "СЕРАЯ", выплаты 3 раза в месяц. Официальная-минимальная 8 тыс.руб. (аванс, расчет) на карточку два платежа в месяц, и проценты на руки в бухгалтерии в следующий месяц. Привлекают хорошей заработной платой, по Факту, на испытательном сроке 27 тыс.руб. Фиксированная часть и все, после испытательного минимальная и проценты от реализованных сделок. Цель директоров и компании, в отношении новых сотрудников: 1) Найти желающих работать за минимальную З/П и маленький %, 2) Работать с огромным потоком заявок от отдела продаж (номенклатура все что только можно продать), 3) Ответственность за ВСЕ! При этом тебе периодически рассказывают про золотые горы и постоянно вдохновляют новыми ожиданиями и "БАЙКАМИ" про то как много у них получали сотрудники раньше. Еще одна из "фишек" данной компании, делают вид, что относятся к Вам по человечески и постоянно обращают на это внимание.
