Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ранее работал в КА Содействие, был директором до февраля 2015 года, потом устал, и покинул компанию, не жалею ни капли, вслед за мной ушел и мой заместитель Галина, организовали собственную фирму, фантазии не особо хватило у нас, назвали ее КА "Уважение". Сейчас глядя на то как компания развивается (перечень предоставляемых услуг на сайте http://www.caa.su/, могу информацию лишь только так получать не опускают меня до компании, уже через суды с ними бьюсь), могу сказать изменения после моего ухода и ухода Галины произошли только в лучшую сторону
Работаю тут уже шесть лет, за это время успела и в декрете побывать. Понимающее руководство. Ребенок часто болеет, приходится брать больничные по уходу за ним. И никогда нет с этим проблем, начальство идет на встречу и сразу отпускает. Очень не люблю лишние бумажки подписывать, но тут не приходится. Фирменная продукция красивая, нравится не только сотрудникам, но и клиентам, жаль только на всех ее не хватает. Сам офис не очень комфортный. Душно, окон мало, в туалете воду могут отключить и иногда бумаги нет. Некоторые сотрудники губкой для посуды обувь вытирают. Хотя в целом корпоративная культура на уровне.
Первое место работы – наш офис. Работаю около полугода, за это время очень ко всем прикипел. Коллектив живой и веселый. Особенно нравится отдел СОУТ, потому что руководитель, Катя Князева, легкий на подъем человек, и отдел у нее очень сплоченный и дружный. Про пиар отдел тоже самое сказать можно, хорошие сотрудники, исполнительные и старательные. У нас тут вообще ленивых нет, их тут долго держать никто не будет. Сам не сразу привык к такому темпу работы. Планы действительно большие, первое время очень пугало, что за невыполнение прилюдно отчитывали. Ко всему прочему в первый месяц, пока работал, постоянно воду в туалете отключали. Сейчас, вроде, получше с этим, хотя вот с питьевой водой проблемы постоянные – не всем хватает, сотрудников много. Из-за этого и в холодильнике места мало. Хотя мне сравнивать по своему опыту не с чем, и здесь мне нравится.
Не знаю, может мне сравнивать не с чем, это мое первое место работы, но вполне доволен. Сейчас везде не сахар, да и не устроишься никуда без связей и опыта. Я и не ожидал, что меня здесь возьмут, после нескольких отказов в других местах. Постепенно научился всем тонкостям работы, теперь полегче стало. Лично для меня, самое тяжелое, это дисциплина, долго привыкал. Люди вокруг хорошие, всегда помогут и подскажут, если не понятно. Зарплату, пока работаю, получаю вовремя и один раз даже премию дали. Штрафы тоже есть, но только несколько раз попадал под них. Так что буду и дальше работать.
У меня кстати тоже поначалу неважняцки получалось работать. Опыта практически никакого не было, пришлось все на бегу и очень быстро осваивать. Спасибо новым коллегам, помогли. Без них быть может и не справился бы. На штрафы тоже пару раз попадал, но незначительные. После этого стал осмотрительнее и прежних косяков не совершал. Потом уже ситуация выровнялась. На данном этапе проблем (тьфу-тьфу-тьфу) в компании вроде как и нет.
Работа как работа, вполне справляюсь. Правда не сразу получалось план выполнить, казалось просто драконовские правила и нормы. На штрафы тоже попадал, и не раз, обидно, но не нравится, уходи. Решил, что буду стараться, и если не будет получаться, то уволюсь. Но вот полтора года уже прошло, и вроде лучше. Зарплата белая, оформлен по трудовой, со всеми вытекающими, отпуск оплачивается, больничный тоже. Если бы еще камеры убрали, то вообще хорошо.
Недавно проходил собеседование в компании Эльбор на должность продавца-консультанта. В целом собеседование я считаю прошло успешно, задавали конечно кучу вопросов, спрашивали про мой опыт продаж. Благо опыт имеется пять лет отработал в подобной компании. Про саму компанию Эльбор я наслышан, от сотрудников и отзывы читал, не сильно напугали они меня, так что если меня пригласят, то я обязательно соглашусь!
Положа руку на сердце, сначала очень хотелось уйти. После прежней работы, казалось, что просто ужасно. Тотальный контроль, строгая дисциплина, постоянные проверки и штрафы. Но через полгода неожиданно втянулась, и стало ясно, что не так всё и страшно. Спасибо, что коллеги помогли во многом. Теперь у меня и штрафов нет, получается неплохая зарплата и она вся официальная, с пенсионными отчислениями. Ко всему можно привыкнуть, главное, не опускать руки и иметь желание работать.
Раньше на одном месте работы я задерживался не более, чем на год, но компания «Вентрауф» в корне поменяла мои привычки, так как вот уже 3 года я работаю на одном месте, и уходить никуда не собираюсь. Изменить мои привычки удалось благодаря условиям труда: своевременная зарплата, дружелюбный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия – это лишь малая часть тех преимуществ, которые предлагает «Вентрауф» своим работникам. Правда от них в свою очередь также требуется нацеленность на результат, готовность жертвовать перерывами, продолжительным обедом и будущей пенсией.
Самой распространенной профессией на сегодняшний день стал менеджер, но до того как попасть в компанию «Вентрауф» я и не думал, что работать менеджером по продажам так увлекательно. В первую очередь потому, что размер собственного заработка зависит от тебя самого, а его величина никак не ограничена. Для повышения своих финансовых результатов пришлось выучить много нового, что так же доставляет немало удовольствия.
Существует стереотип, будто большие зарплаты есть только у руководящих сотрудников. Как бы ни так! Вот уже три года я работаю рядовым менеджером по продажам, а мои заработки не просто сопоставимы с зарплатами многих руководителей других фирм, а даже опережают их. Правда, за такой уровень доходов придется «попотеть». Нужно изучить особенности и преимущества дымоходов «Вентрауф», а потом уверенно нарабатывать клиентскую базу.
С предыдущего места работы пришлось уйти из-за конфликта с начальством на почве обмана с начислением зарплаты. Здесь же такие конфликты исключены по определению: каждый рядовой сотрудник может обратиться напрямую к руководителю для разрешения спорной ситуации Но тут тоже нужно иметь чувство меры: такие обращения не возбраняются, а даже поощряются, только когда они служат общим интересам компании.
г.Челябинск. Очень неплохая работа, особенно для старта карьеры. Есть определенная муштра, но вы сами оцените всю пользу. Много времени на раскачк не дадут, но и как следствие номально заврабатывать вы начнете быстрее. Задержек с выплатами нет. Отпуск, больничный и все такое присутствует.
Сколько нужно зарабатывать до полного счастья? У каждого свои запросы, поэтому точную цифру сказать сложно. За себя могу сказать одно: когда я работал в фирме «Вентрауф», я был счастлив, так как мне хватало средств не только на необходимые вещи, но и на некоторые излишества. Правда, за это счастье приходилось расплачиваться коротким 45-минутным обедом и невысокой официальной зарплатой. Но с такой платой можно мириться.
