Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В самом начале своего отзыва о компании хотелось бы опровергнуть предыдущий отзыв «Гостя». Даже догадываюсь, кто этот «Гость», а вернее «Гостья». И как только совесть позволяет ей писать такие вещи? Впрочем, ничего удивительного, так как эта «Гостья» на самом деле приходила в офис только поприсутствовать на рабочем месте и поговорить по телефону. Видимо, так и не смогла найти достойного ее места, вот и злость решила выместить на нашей компании))). Что касается компании, могу сказать только хорошее. За 2,5 года работы в компании сделала вывод, что руководство заслуживает большого уважения. Всегда стараются войти в положение. И, не смотря на кризис, с выплатой зарплаты полный порядок. И офис у нас приличный. И рабочая атмосфера в офисе приятная. Конечно, есть офисы и в зданиях «круче», но, считаю, для работы главное не экстерьер. А что касается интерьера, так он вполне приличный и всем необходимым мы снабжены. И переговорная комната просторная. И кулеры с водой в нескольких местах стоят. Каждый год корпоративы новогодние отмечаем в кафе. Коллектив просто замечательный. Так что, не слушайте злобных и обиженных. А приходите к нам и, сами все увидите.
Недавно ушел из этой компании по личным причинам. Но воспоминания только положительные. До сих пор общаюсь с сотрудниками, с кем работал - теперь уже друзьями. В коллективе очень хорошие отношения и взаимопомощь. Руководство со своими требованиями и заскоками - но это нормально, на то они и начальники. По работе: устраивало в принципе все, и оплата и условия. За время работы были и взлеты и падения, но всегда любую ситуацию можно было обговорить и попросить помощи или у коллег или у начальства. Работа в этой компании дало мне хорошую базу знаний, и толчок к дальнейшему развитию, за что отдельное спасибо.
Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Это как раз мое, наболевшее. Занимаюсь подбором персонала. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что Вас все устраивает. И подумайте над тем кто пишет негативные отзывы. Чаще все это лентяи и бездельники, это те, у кого все во всем виноваты, кроме них самих. Да, наша компания не идеальна, но она стремится быть таковой. Лично я проработала в компании около года. Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень-очень дружный коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, это одна большая семья. ЗП вовремя и мало того, каждые пол года проводятся различные корпоративные мероприятия. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. Я пишу этот комментарий тут потому, что обидно читать лишь негативные отзывы, так как писала выше, если у человека все хорошо, то и писать не о чем. А компании все не просто хорошо, а ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ замечательно! Если Вас пригласили сюда работать, будьте уверены, Вам очень понравится. Спасибо Вам, мои дорогие друзья, за то, что я имела такую возможность работать с Вами. Вы просто супер!
Спасибо Всем за внимание и извините, что затянула, просто крик души из-за несправедливости)))
Давно ушла из этой компании по личным причинам. Но воспоминания только положительные. До сих пор общаюсь с сотрудниками, с кем работала - теперь уже друзьями. В коллективе очень хорошие отношения и взаимопомощь. Руководство со своими требованиями и заскоками - но это нормально, на то они и начальники. По работе: устраивало в принципе все, и оплата и условия. За три года работы были и взлеты и падения, но всегда любую ситуацию можно было обговорить и попросить помощи или у коллег или у начальства. Работа в этой компании дало мне хорошую базу знаний, и толчок к дальнейшему развитию, за что отдельное спасибо.
Работаю с данной компанией в течении 5 лет, со своей стороны считаю, есть проблемы у персонала структурного подразделения Закупок. В остальном очень сильная команда технологов и руководителей. Хотелось бы повышения по должности, но все оценивает аттестационная комиссия.Есть нюанс: очень требовательный ДИРЕКТОР, рассматривает только специалистов с высоким уровнем технической подготовки. Работу над собой приветствует, но только в свободное от работы время.
Отличный коллектив, гибкий график, требовательное руководство (менеджеры) по отношению к качеству реализовываемой продукции и к самим реализаторам. Действительно существует карьерный рост и повышение зар. платы. Бесплатное питание.
Руководство, стоящее над менеджерами, работающими на точках, абсолютно не ценит продавцов-консультантов. Появляется редко, а большую часть своей работы "спихивает" на тех самых менеджеров.
Постоянная текучка. За пол года моей работы руководство сменилось трижды, а про менеджеров и продавцов-консультантов вообще молчу.
Задержка заработной платы на данный момент составляет 2 месяца.
Принимают людей без сан. книжки, порой без российского гражданства.
Люди до 18 лет, то бишь не материально ответственные, могут спокойно стоять на кассе - здесь это нормально.
Люди до 18 лет могут работать хоть без выходных по 13 часов - здесь это нормально.
Есть возможность повышения заработной платы путем сдачи аттестаций. Сдал - плюс десять рублей к зар. плате.
Желаю удачи!
Я сотрудник данной компании, скажу честно, работаю недавно ( 8 месяцев), пока меня все устраивает. Задержек с зарплатой не было, выдают день в день. Когда устраивался, читал отзывы, насторожило, НО не остановило. Если Вы хотите работать и умеете это делать, по совести, с увлечением и отдачей, то и Вас увидят и оценят. В этой компании можно расти по карьере, обучаться. Так что если хочешь больше зарабатывать – учись – переходи на другую должность и вперед. Не везде будут в вас вкладываться. Это уж мне поверьте. Так что, хотите построить карьеру – тогда эта Компания для Вас.
Чтобы сформировать мнение о компании достаточно зайти на ее сайт, позвонить по телефону, пообщаться с сотрудниками компании. Пообщаться с ее руководителем и все станет ясно.
Коллектив компании более чем позитивный, а его руководство профессионально и порядочно.
Самое постыдное дело писать кляузы, это прежде всего говорит о человеке, который так поступает.Это по меньшей мере непорядочно.
Поэтому уважаемые пользователи этого сайта лучше самому составить мнение о компании, чем взять мнение постороннего Вам человека.
Очень обидно, как человеку, который работает сейчас на данном предприятии 2 года, что предприятие вообще оказалось на этом сайте.даже не вериться.
При устройстве на работу в предприятие ООО "Актив ДИ",меня приняли как родную. Коллектив просто замечательный, дружный. Работы много, но работа интересная. Хорошо оборудованы рабочие места. В течении дня можно и кофе попить (есть кофе машина) и чаек (кулер с горячей и холодной водой), и микроволновка разогреть обед. Светлые кабинеты и рабочие места с мобильными перегородками, все очень удобно. Каждый праздник сопровождается корпоративными мероприятиями и не только. ООО "Актив ДИ", каждый год участвует в турнире по боулингу среди бухгалтерских фирм, в которых занимает, конечно не первые места (было и четвертое, было и третье место), но вот болельщики которые приходили поддержать из группы компаний, в которую входит данное предприятие занимают каждый год первое место, что видно по фотоотчету на сайте предприятия "Актив ДИ". Новогодний корпоратив это вообще отдельный разговор, просто здорово (призы, конкурсы, подарки сотрудникам).
В декабре 2013 года, ООО "Актив ДИ" исполнилось 5 лет, отчет о проведении праздника можно тоже посмотреть на сайте предприятия (награждение грамотами, подарки, фильм посвященный 5- летию со всеми сотрудниками, кто работал в этой организации ранее, стол).
Наши клиенты самые замечательные. У нас сложились дружественные, доверительные отношения. Коллектив за время моей работы не менялся мы все сработались и друг за друга стоим горой. У нас замечательный руководитель, побольше бы таких людей.
в компании КлинингБург проработал полтора года за это время компания выосла в 3 раза, а мне так и не предложили место комммерческого директора, видимо Алексей Геннадьевич будет работать там до пенсии, пришлось идти на другую работу устраиваться потому что с КлининигБургом мне не вырасти
Вставлю свои 5 копеек как говорится.
Почитал я отзывы о компании Транс-вектор и тоже решил оставить свой небольшой вклад
Чтобы не возникало недомолвок разрешите представиться- Шишкин Михаил Валерьевич нач отдела продаж в период с 2005 по 2009 гг.
Ушел из компании на федеральный проект тк считал что уже перерос малый бизнес и хотелось чего то глобального. Спустя годы признался сам себе что устал от того ритма работы и хотелось сменить профиль
Пишу свое личное ИМХО, кому пообщаться вэлкам в личку-почта musy1@e1.ru
Прочитал я отзывы о компании на сайтах типа "Антиджоб" "О работе" и проч соц сетях трудовой взаимопомощи
Пишут разное, читаю и узнаю многое и многих:)Кому то второй стакан компота не дали в столовке, кого то бабы в коллективе съели, а кто то слышал что грузчикам часы не засчитывают. А кто то недоволен что ему денег на обед мало дают
Скажу сразу, я не пытаюсь никого защищать, но считаю что это несколько неправильно все в одни ворота.
Практически все сказанное правда. И у водителей переработки, и продажникам не так насчитали, и график ненормированный все правда.
Только какая то однобокая она эта правда.....
Начнем от печки то бишь от столовой- кормят сытно, но просто хотя и салат и выпечка присутствуют. Сам директор ест с работниками с одного котла, а Нина Петровна (которая якобы не тянет :)) поваров строит почище чем старшина в армии. А кому простите добавки не дали так это порции опоздавших и тех кто допоздна остался.
Вопрос премиальных у продажников это ежемесячный вопрос на котором лично я ломал не только копья но и стулья. Продажники понимают что лично для них результат мероприятия вторичен-первична та цена за которую удалось продать втюхать уговорить (выберите нужное). Возвраты просрочки невыполнение заявленных услуг это все проблемы тех кто должен обеспечить-проблемы индейцев как говорится шерифа не беспокоят Так или иначе на протяжении 4х лет мы как то договаривались. ВСЕГДА!
Про грузчиков так это вообще вопрос из серии Хазановского -а в зоопарке тигру мяса не докладывают!!! Грузчики работают бригадами и то что происходит внутри бригады часы КТУ и кто у кого валенки спер остается внутри бригады. За все отвечает бригадир. И премию выбивает бригадир, и новое обмундирование. Если не справляется бригада ему делает замечание иногда физическое. Все как говорится по совести по понятиям. В любой организации так было и есть, и при Советах и сейчас.
Отдельный привет Анониму за Смердову Нину Петровну!
Этот человек как старшина в армии-въедливый, вездесущий, гроза раздолбаев и сачков. Кто в армии служил тот поймет, кто не служил пусть у папы спросит. На таких как она стоит распорядок и уверенность в том что каша в кастрюле на плите, деньги в кассе, и деньги на бензин свет и интернет и зарплату лежат на счету. Этот человек в отпуск ходит раз в 5 лет, на работе только что не ночует, кого это интересовало когда про нее писали гадость?? ДА ее методы порой лично мне казались не спортивными и даже обидными, но где взять такого управленца который и грузчика может на место поставить и с Главбухом решить претензию Клиента. И хозяйство проверить и кассу снять, ну и женский террариум в тонусе держать. Лично Я бы не справился )))))
Про сателлиты тоже хочется сказать. Я работал только в Москве около года с перерывами. Для Москвы график дикий и непонятный, а для областников которые там работают в большинстве своем ну так. более менее. Вечер пятницы похож на отправку фронтового эшелона :)
Выбывают только умершие при выполнении задания. Кстати о свободном понедельнике как то не упомянули тут нигде. Понедельник почти всегда с обеда работали. 2 выходных выходило, но частями. Кому как, я с утра по музеям бегал
Это все так сказать были дебаты а теперь основное-то ради чего я это все пишу:
Любой бизнес строится для извлечения прибыли все остальное от лукавого
Кто то строит обычную купи- продайку таких сейчас большинство и они породили такой субкласс работников офиса как ОФИСНЫЙ ПЛАНГТОН
Кто -то по тихому распродает наследие Советского Союза под видом оптимизации предприятия и тоже не жужжит
Кто то торгует ресурсами природными - это всем нравится и все хотят там работать- я не исключение :)
А есть такие которые растят свой бизнес вкладывая в развитие и обустраивая его как крепость в средние века. В расчете на то, что при любой беде себе и своим людям получится выжить, а не катиться на митинги обманутых и кинутых. Таких мало, на них все показывают пальцем и даже смеются.
Так вот это про Транс-Вектор. Я пришел туда когда компания сидела в 3х половинках списанных ЖД вагонов при вокзале и имела в аренде 4 почтовых вагона. Сейчас, спустя 10 лет у компании современный офис, склады, сеть филиалов по стране и парк машин больше 20 единиц ( я знаю о чем говорю я их сам покупал). И это несмотря на кризис 2008г, бандитов и конечно ОАО "РЖД". Нефиговенькое развитие скажу я Вам.
Директор он же Хозяин компании Транс-Вектор Патрушев С.В.
Вот говорят с зарплатой кидает- при мне порядок был такой, что в день зарплаты каждый сотрудник заходил к нему лично за причитающимся. Кто то скажет фу это барство, это неудобно и вообще деньги сейчас модно на карточку получать. Опять соглашусь. Но где вы видели директора который с каждым хотя бы раз в месяц пообщается и если ты не согласен можешь прямо на месте вопрос урегулировать минуя всех посредников? Современные и умные могут пнуть банкомат и идти в бухгалтерию где на них посмотрят круглыми глазами и отправят дальше по адресу.
Человек ест с одного котла и в одной столовой с грузчиками менеджерами и руководителями, ну чего то я не встречал такого нигде. И опять таки есть вопросы подходи, все решаемо.
Человек который свою жизнь положил на создание этой компании, который все средства вбухивает в развитие разве это не достойно уважения? Да, у него есть свои недостатки, и основной из них в том что с других он спрашивает как с себя. А человек он весьма здоровый и делом своим увлеченный. Ему требуются соратники в этом деле а не стандартные товарищи с 9 до 18 плюс покурим чай попьем.
Сейчас так не принято господа, мы все пришли зарабатывать не особо утруждаясь зря чтоли дипломы получали? :)
Подведу итог
Кто хочет работать и увидеть плоды своих трудов, при это остаться в коллективе единомышленников (я не имею ввиду всех кто там числится), при этом получать достойную плату за свой труд тому там самое оно работать.
Есть и другие варианты сейчас они в моде и более привлекательны и менее трудоемки. Выбор у каждого он свой, и если ошибся то чего обижаться?
И других предупредить дело хорошее, только давайте будем объективны?
Я работал в данной компании(в данном филиале), после ухода у меня остались только положительные эмоции. + четкое распределение обязанностей, конкретно посталенные задачи, прозрачная мотивация(и можно хорошо заработать, главное чтоб было желание), профессиональный руководящий состав. Честно если бы в компании были еще перспективы роста, не ушел бы.
Коллектив замечательный, свобода действий, главное выполнить план. обещанная з/п тоже была очень интересной, но так и осталась обещанной. Работа интересная, клиенты - интересные люди.
Всё было хорошо, пока мы (не только я осталась с носом, почти все) не пришли за обещанной з/п. Нам платился минимальный оклад каждый месяц, 12 000 р, а остальная з/п, которая уже зависила от объёма сделанной работы, потом, после окончания сделок по продаже камня. В итоге выплачено было не более 20 %, а остальная з/п пошла в кашелек директора. При этом директор, Абрамов И.А., обосновал это тем, что ВАМ и так хватит. А обещания, прописанные на бумаге о заработанной плате (Приказ) и им же подписанный, это не в счет, ошибся говорит, ошибка в формуле, которую он не сразу заметил, а только через год. В итоге мне и всем моим коллегам не отдали кровные аш за целый год. При этом, что самое обидное, весь год кормил обещаниями выплатить, и мы ждали сдержания обещаний, оказалось потом тянул время,ликвидировал компанию, открыл другую, выждал три месяца после ликвидации, и только тогда нас собрал и торжественно объявил, что платить и несобирается. И мы остались с носом, и в суд подать не можем, т.к. срок подачи вышел. Вот такая история. Вот такой беспредел.
