Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличная клининговая компания, у них есть стойкое харизматичное управление, сотрудников уважают, я 2 раза в год получала приличную (20 тыс.) премию. Ушла от них по семейным обстоятельствам
“Легион” – активно развивающаяся современная компания. Производство и реализация продукции поставлены на качественно новый уровень. Работаю в этой компании уже достаточно долго и еще ни разу не сталкивался с претензиями клиентов по поводу качества продукции или сервиса.
Уволили немца кстати! Да и всю его шоблу заодно. Я правда не поняла кто на смену пришел, так как и сама попала под раздачу.
Вообщем то люди то хорошие работают в коллективе, только эти мозготряски в руководстве ни к чему хорошему не приводят, кто то сам ушел, кого то очередной директор попросил, так и есть движуха среди персонала постоянная стоит. Кого не спросишь, все какие то новенькие, а те кто подольше работают, как то хитро улыбаются и вспоминают компанию больше по временам правящих там царей. Кстати давно пора переименовать ее в Амотею, так как от спецгазмонтажа скоро вывеска и останется.
Все организовано, стабильно. Продукция пользуется спросом - соответсвенно перспективы по работе там есть - можно планировать личные затраты не беспокоясь о закрытии предприятия.
Работал в данной компании чуть больше года.По мере моего опыта росла зарплата,к слову,через год работы зарабатывал до 80 тыс.руб. Руководитель молодой,но очень опытный,знает что делает, постоянно печётся о качестве работ.Не редко бывали поощрения за качественно выполненную работу.За различные простои и задержки выплачивались дополнительные компенсации.Коллектив дружелюбный.По своему опыту скажу,что очень мало таких фирм,где выполняются все свои обещания.
В целом, отличное место работы.Если бы не переехал,работал бы дальше.
Хочу поблагодарить сотрудника компании - Михаила Александровича за то, что с особым вниманием отнесся к моему обращению, проконсультировал меня по продукции Легиона и помог мне с заказом и доставкой!
Устроилась в компанию Легион после окончания университета. Честно говоря, металлоконструкции до этого как-то не были в кругу моих интересов. Как у многих бывало, пошла на свою первую работу, чтобы опыт получить. Тем не менее, благоприятные условия для работы, хороший коллектив, и достойная зарплата полностью поменяли моё мнение. Да и со временем уже как-то так втянулась в эту сферу производства, что на другом месте себя пока трудно представить.
Решил написать, посетив этот сайт. Большинство ругает работодателей. А мне вот не хочется ругаться, хотя очень сильно устаю. Из хорошего: адекватно оценивается проведенная работа. Кроме оклада есть и премия по итогам месяца, и разовые премии за отдельные успехи
Очень много работы. Заказы наваливают без учета возможностей. Иногда приходится работать до 20-21 часа ихотя за это доплачивают, чувствуешь себя вымотаным.
Самое передовое цифровое печатное оборудование фирмы Xerox iGen3,отличные условия работы, прекрасное отношение к заказчикам и сотрудникам, до 2009 года проведение корпоративных праздников, дней рождений. Все сотрудники устроены официально, большинству трудовые книжки оформлены впервые, выплачиваются все страховые и пенсионные отчисления, всем оформлены медицинские полисы, сотрудникам предоставляются оплачиваемые отпуска 31 календарный день, оплачивается учебный отпуск, две сотрудницы находятся в отпуске по рождению ребёнка и уходу за детьми, им за счёт предприятия выплачиваются все пособия, несмотря на то, что государство не компенсировало ещё этих выплат. Несмотря на финансовыый и экономический кризис, оплата не уменьшилась, сотрудники в неоплачиваемые отпуска не отправлены.Всем сотрудникам оплачивается сотовая связь. Кредитные карты ( только по заявлению сотрудника, и не всем, т.к. поручителем выступало предриятие) оформлялись до экономического кризиса, до сентября 2008 года, в рамках договорных отношений с банком, под сниженный процент, при увольнении сотрудника процент гашения резко возрастал.Если уволенный сотрудник не гасит кредит, то кредитная история у него портится.Но предприятие не имеет к этому никакого отношения.
Поскольку наша компания- самая молодая типография, создана на пустом месте , то на нас очень сильное влияние оказал дефицит кадров ,особенно до осени 2009 года, до начала экономического кризиса, , особенно на рабочие специальности, вследствие этого непродуманная кадровая политика, приём людей с улицы- без образования, прописки, документов.А учитывая специфику нашего города и региона- исправительно-трудовые учреждения и мигранты хлебнули мы горя.Так, на работу резчиком в конце 2007г. (до августа 2008 года) в компанию был принят Старосотников Иван Владимирович, которому в 25 лет впервые предприятие оформило трудовую книжку ( где он до этого времени болтался и чем занимался неизвестно) , без прописки, без профессионального образования.Работал плохо, 21 января 2008 года на работу техническим директором был принят Родионов Сергей Семёнович, у которого предыдущая запись в трудовой книжке была датирована 29.06.2007 г.-уволен из Принтхаус-Екатеринбург (где и кем работал полгода неизвестно). В октябре 2008 года мы с ним расстались, Родионов злоупотребляя доверием руководства и собственников, устроил саботаж на производстве с целью войти в состав собственников предприятия, не внося при этом денежных средств. С его подачи в сентябре 2008 года было инициировано судебное дело по иску Старосотникова, который требовал , чтобы предприятие выплатило ему в качестве разных компенсаций 53 тыс рублей. В результате после 9-ти месячного рассмотрения дела в суде в мае 2009 года с предприятия взыскано 2 тыс рублей, из них 1тысяча рублей в качестве компенсации оплаты услуг адвоката. 500 рублей компенсация морального ущерба. Шароватов Илья Сергеевич, был принят на работу печатником в апреле 2006 года ( предыдущая запись в трудовой книжке - уволен 12 мая 2003 года), работая в предприятии, учился в УрГу, закончил образование, учебные отпуска оплачивались,42 календарных дня находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, уволился в июне 2008 года, никогда не работал техническим директором. С июня 2008 года сменил несколько мест работы, в том числе поработал шелкографом и в "Полиграфисте", где в настоящее время работает и Родионов. Но поскольку владельцы Полиграфиста люди более жесткие чем мы, даже жестокие, может быть им повезёт. Мы не терпим воров, сотрудников, пытающихся залезть в карман предприятия и за счёт предприятия поработать на себя. Мы принимаем на работу большинство сотрудников , не имеющих опыта работы, тем более в полиграфической и рекламной области, однако все уволившиеся после нас опять устраиваются на работу в рекламные полиграфические предприятия. Поскольку наше предприятие организовано в декабре 2005 года, когда полиграфический рынок был поделён,с нуля, имеет очень дорогое печатное оборудование и сервисное обслуживание, большие налоговые выплаты, мы работаем, а не воруем заказчиков у других фирм, не сбиваем цены. Но за три года мы научились на своих ошибках- самая большая ошибка- формирование коллектива и постояное стремление найти "специалиста-полиграфиста" который разбираясь в производстве, будет организовывать работу предприятия самостоятельно, без кнута собственников, довольствуясь при этом не малой заработной платой. Это миф.
Разработка заказных АРМ-ов на базе программных средств 1С и тесная интеграция с другими учётно-бухгалтерскими системами на базе типовых продуктогв 1С и распространённых СУБД, системы управления предприятиями территориально удалённых с помощью телекоммуникаций.
Это не разработчик АРМ-бухгалтера.
Отличная компания! Дружный, сплоченный коллектив! Практически отсутствует текучесть кадров! Профессиональный руководствующий состав! Работала в компании больше года, к сожалению, пришлось уйти из за переезда в другой город. С теплотой и благодарностью вспоминаю компанию.
Замечательный коллектив, достойная оплата труда. Желаю процветания и успехов компании Березовская торговая компания - 2000!
Отличная компания, работал в ней пол года назад. Персонал отличный, очень сплоченая команда, если что-то не знаешь - всегда подскажут. Что касается продукции, то с этим у них тоже все хорошо, производство работает быстро и качественно.
