Отрицательные отзывы о компаниях в Екатеринбурге

крыша не протекает, в остальном - ужас

Сплошной обман. Завлекают около ГИБДД, расписывают себя очень четко, перед заключением договора звонки почти каждый день. Как только подпишешь договор (с выплатой на их счет и уже после перевод на твой) и оформишь доверенность - забывают о твоем существовании, на звонки в офис - постоянное завтра, диктуют номер юриста, которого на месте никогда нет (подозреваю, что его вообще нет и телефон всегда либо занят такими же обманутыми клиентами, либо никто не берет трубку). ДТП случилось 10.10.2017, расчет сделали на 62000, страховая выплатила свою сумму (47000) в ноябре, эти удержали свои комиссионные и стоимость доверенности (6000) и выплатили через четыре месяца!!! остаток (41000). Потом начали выдумывать истории про отказ суда в выплате разницы и повторное слушание 19.07.2018, при том что никаких судов не было (на всех сайтов судов проверил). Сейчас собираюсь писать исковое на них в связи с мошенничеством. НИКОГДА к ним не обращайтесь, это просто развод на часть стоимость вашей страховки.

нет

Только одно, з/п почти всегда вовремя. Это пожалуй единственный +

Вовремя платят белую окладную часть, хотя по закону это и так должно быть. Все.

По адресу г. Екатеринбург, ул. Родонтовая 18 Б, офис 304, находится компания "Корпорация Сан Вуд "Древо Жизни". Поработав в компании, послушав то, как директор цепляет сотрудников, пытается их задеть ни за что, хотелось бы тоже высказаться прямолинейно и недвусмысленно. Раз уж здесь принято "рубить правду-матку". Все начинается с собеседования, когда вам обещают дружный коллектив, не обсуждать за спиной, теплую рабочую атмосферу и официальное трудоустройство. В компании люди работают неустроенными по 3-6 месяцев. При этом даже если напоминать директору, она находит миллион оправданий для того, чтобы отложить разговор или просто переводит тему, загружая сотрудника другой работой. Кстати, если вы устраиваетесь на одну должность, стоит остерегаться: приходя на должность бухгалтера, вы даже не заметите, как вас переведут в секретаря, а помимо должностных обязанностей секретаря вам придется мыть пол, стирать у себя дома полотенца общего пользования, в выходные ездить в свое личное время за продуктами (кофе/чай) для офиса и обязательно находить самые низкие цены! Не дай вам Бог купить чай на 30р. дороже!!! Это немыслимая оплошность. Менеджеры по продажам ничего не продают, они только правят непонятные таблички, помогают менеджерам проектов собирать их документы, выполняют совсем не свою работу. Если вам посчастливилось вести проект который растягивается на 2-6 месяцев, то имея маржинальную прибыль с проекта в 800 тыс.р., менеджер к своей зарплате получит за полгода или то количество месяцев, который он вел проект сумму приближенную к 4000р. Это не шутка. Еще повезет, если из этой суммы у вас ничего не вычтут в качестве штрафа. При этом директор очень гордится своими сотрудниками. Никогда в продажах люди еще не получали так мало.... Корпеть несколько месяцев ради мизерной суммы могут только альтруисты. В порядке вещей в компании задерживать сотрудников после работы. При этом даже тех, кто живет в пределах 100 км от Екатеринбурга. Их легко могут развернуть на полпути домой, высказав при этом недовольство. Переработки не оплачиваются, взять выходной по своим делам за переработанное время тоже нельзя. В компании существует система привилегий. Если у вас что-то случилось и вы хотите взять отгул в счет отпуска, например, то простому смертному менеджеру этого нельзя. Такое под силу только главбуху. Для нее существует и отдельное расписание прихода на работу. Ежедневно ведется реестр прихода на рабочее место, каждый сотрудник записывает время прихода и ухода. Но только не главбух. Весь месяц ее строчка остается пустой. Но о чудо, как приходит время зарплаты, там моментально появляются все проставленные промежутки с 9-00 до 18-00. И не важно, что в отсутствии директора, пока она ездит по командировкам, главбух приходит на работу после 10 утра, а уходит в 13-14 часов. Если директор просто уезжает по делам в город, то главбух уходит практически сразу после нее, со словами "всем до свидания!". Самое интересное, имея самую высокую зарплату в компании после директора, главбух так и не научилась оплачивать счета, не может подсказать менеджерам по вопросам заведения первичной документации... Все ежедневные дела бухгалтерии сливаются на помощника главного бухгалтера, которая в отчетные периоды и горячие отгрузки остается до 10 вечера на работе. Помимо этого, в компании главбух имеет еще одну важную обязанность - донос на подчиненных директору компании. Это у нее получается лучше всего. Но не забывайте, и у стен есть уши! И уши эти в компании принадлежат одному из "лучших" менеджеров проектов - Алексею. Знакомьтесь: он не выходит на работу после выходных, т.к. "заболел" (читай: перепил), а если вышел, то ему ничего не мешает уснуть прямо в разгар рабочего дня. Ему не впервой быть на совещании "подшофе", ему безразлично, что остальные должны мириться с запахом перегара. В Багдаде все спокойно... О работе данного сотрудника можно сказать кратко. Постоянно находится в нервном состоянии, и не знает, как построить свою работу. В связи с чем, каждый 5 минут бегает к своим коллегам, тем самым отвлекая их. Может днями просидеть над одним Excel файлом, и ровным счетом не сделать ни чего! На что директор реагирует спокойно, не видит что, вся его "работа" тормозит весь процесс заключенного контракта с клиентом. А кому Алексей дан в "помощь", только все усугубляет, и волосы на голове становятся дыбом... Приходя на работу, стоит иметь железные нервы, т.к. директор очень любит выместить свою злобу на сотрудниках. Те, кто работают без [censored] без задоринки, то и дело остаются виноваты. Постоянные придирки, цепляния, попытки выставить человека виноватым там, где не подкопаешься. Зато представителей на фото выше - холят и лелеют, подтирают слюнки и бережно журят. Директор никогда не упустит возможность "уколоть" вас за вашу личную жизнь... И да, директору не свойственно осознавать свои ошибки! Как нефиг делать, не выяснив всех обстоятельств, на общем собрании, выставит вас дураком и ужасным работником! В ходе самого разбирательства, на том же собрании, поймет, что она была не права. Но не извинится, как так - то , тут значит такую бочку покатила, в итоге я не права..., Не отступать же!!! В общем, ситуация не красивая, довольно-таки очень, но сотрудники после этого - Увольняются, и правильно делают! Эту уставшую женщину тоже можно понять: тянуть компанию на себе, быть в семье "мужиком", взвалить гору ответственности и обязанностей на себя. Это все трудно. Но это не дает право унижать людей, с кем она работает!

Не советую связываться с этими людьми. Приятный коллектив и крутые корпроративы - на этом плюсы заканчиваются. Со всех сторон идёт жёсткое нарушение ТК. Работать приходилось каждый день до поздна, ведь пытаешься помочь компании, вроде как понимаешь даже что молодая она и всё не очень гладко, но вместо спасибо постоянное недовольство начальство и поиск каких-то косяков, чтоб штрафануть тебя вовремя получения зп. Часто были выходы по выходным дням, но в один момент боссы решили - "по выходным вы выходите, потому что не успеваете делать всё по будням и мы не будем больше их оплачивать вам". Веселуха) Короче по сути выходишь ты в выходной чтоб не утонуть в грязи конкретно, потому что понимаешь, что итак приходишь домой в 9-10 вместо 6 и такими темпами можно просто свихнуться. Отношение начальства к сотрудникам - основная проблема, но есть ещё куча мелких типа как постоянно оттягивают сроки доставки и рассмотрения претензий, постоянно задержка зп идёт, так как налички нету чтоб заплатить тебе, ведь люди в основном покупают в рассрочку товар. Ну и то, чем тебя добивают - это увольнение из компании. После увольнения обещают с тобой рассчитаться в течении недели-двух, но по факту начинаются снова поиски и выявление косяков, чтоб сообщить тебе о том, что ты депремирован на такие то суммы. Чего уж стоит говорить о том, что мне месяц обещали сделать справку 2-НДФЛ и для рассчёта больничных, в итоге спустя месяц я её так и не дождался. Короче ребята я надеюсь вы примете правильное решение и побережёте свои нервы.

2
3
4
5
Добрый день. Я работал с напарником в этой компании в конце июля 2018 года. Работал в Клевер Парке на фасадной части. Работа заключалась монтаже гидроизоляции корзин для кондиционеров, а именно устройстве сливной воронке, гидроизоляции с сеткой и повторной гидроизоляции без сетки. Стоимость одной корзины составляла 3500. 5 корзин было выполнено и сдано заказчику, общая сумма составила 17500. Но деньги я так и не получил. Не рассчитался со мной кулешов дмитрий сергеевич. В начале он отвечал на звонки и говорил что деньги отдаст, даже попросил карту Сбербанка, но позже просто переставал брать трубку. Но я не сдавался звонил с других номеров все повторялось, переставал отвечать на звонки. Но я оптимист дай бог все же получу свое. Все кто читает этот отзыв, будьте внимательны заключайте грамотные договора, что бы не оказаться в моей ситуации. Что бы позже через суд получить свои заработанные деньги. Не работайте без договора.

Проработала в данной компании продавцом около месяца.Труд рабский, постоянно вешали недостачи, заставляли продавать просроченное пиво и работать за продавцов,которые не выходят на работу.Трудоустройство не официальное при увольнении деньги не заплатили.Не устраивайтесь в данную шарагу,потеряете время и деньги.Бухгалтерия не правильно учитывает ревизию, все время расхождения в товаре,хорошо хоть я себе копию оставляла.Потом при выдаче зарплаты начинался скандал.Зарплату выдают в офисе наличными и тут же высчитывают непонятно за что.В магазинах бардак и просрочка.Даже с плохой проходимостью заставляют заказывать новый товар, хотя его никто не берет.Потом эту же просрочку вешают на тебя.