Отрицательные отзывы о компаниях в Екатеринбурге

Добрый день! Хочу поделиться с Вами своим неудачным общением с ООО «Корпорация Маяк» 23. 04. 2018. Увидев на своем телефоне пропущенный вызов, перезвонила, в ответ услышала хамский голос сотрудника отдела кадров, женщина, которая не представилась начала кричать своим коллегам: «Эй, девки кто звонил (и назвала мое ФИО) ». После того как выяснилась цель звонка, меня пригласили на собеседование. Ответить на вопрос о функционале предлагаемой должности сотрудник отдела кадров не смог. Не смотря на эту неприятную ситуацию, я согласилась на собеседования, списав данную некомпетентность на усталость сотрудников в пятницу к концу рабочего дня, но напрасно. Ориентировочно мы договорились на 16: 00, но с условием, что созвонимся 23. 04. 2018. В понедельник 23. 04. 2018 с 14: 00 по 15: 30 мной несколько раз были совершены звонки для уточнения времени, но ответа не было. 15: 45 сотрудники отдела кадров Корпорации Маяк взяли трубку и подтвердили время собеседования. В телефонном разговоре мной было озвучено, что в связи с тем, что не было достоверной информации состоится ли собеседования я вынуждена буду опоздать. Мне подтвердили, что готовы принять меня на собеседования с опозданием. Когда я пришла на Радищева, 28 в 16: 30 и заполнила анкету оказалось, что принять на собеседования руководитель меня не может по причине моего опоздания. На мой вопрос, почему во время телефонного звонка (когда я предупредила о вынужденным опоздании) мне не сообщили о том, что встреча не состоится ответ был: « ну сначала было так, а теперь так». Очень жаль, что потратила время на общение с данным предприятием и его не компетентными кадрами.

Хочу рассказать о своей ситуации. Я живу близ Екатеринбурга, работал в одной организации ООО "Урапринтхаус" с 1 ноября 2015 года. Собеседование проводила коммерческий директор лично. Она предложила мне должность менеджера-дизайнера с окладом в 12 000 + % как менеджера + отдельный % с дизайнерских услуг. Мною было написано заявление на имя генерального директора, на котором коммерческий директор сделала запись о согласии на прием меня на работу. Заявление я отнес лично в финансовый отдел, где сидят главный бухгалтер, бухгалтер-кассир и кадровый работник. Заявление забрали. Подписал ли его г-н Генеральный Директор я не видел, но по факту на работу был принят и согласно рабочему графику стал приезжать и работать. Часто приходилось задерживаться. Зарплата выплачивалась частями не по графику и наличными с записью и под подпись в ведомости при наличии наличных денег. Общая сумма в месяц на превышала окладной части. Зарплатную карту не оформляли. На мои многочисленные просьбы об оформлении трудового договора мне каждый раз отказывали без основания. Трудовую книжку я им передал, но записи о работе там сделаны не были. Мне при увольнении просто вернули книжку назад. Преимущественно заказчики оплачивали безналичным расчетом, поэтому задержки с выплатой зарплаты мне становились все больше и больше. По слухам на предприятии у организации выросли проблемы с налоговой службой настолько, что основной счет был заморожен, где по словам главного бухгалтера хранились все денежные средства в том числе на выплату зарплаты, и была создана новая юридическая организация ООО "Уральская печатная компания" 10 августа 1016 года, о чем было оповещено всему коллективу с указанием впредь оформлять договоры на новую организацию. По сей день обе организации существуют. Я написал заявление на увольнение с 9 марта 2017 года. По сей день в выплате задолженности по зарплате мне отказывают. Я подал на обе организации иск в суд. На первом заседании представитель ответчика заявил, что вообще меня знать не знают. На втором заседании другой представитель ответчика заявил другое, что я там выполнял разовую работу якобы на гражданско-правовой основе. Насколько я знаю, даже такие отношения должны оформляться договором подряда. А никаких договоров не было. Причем менеджеры и дизайнеры, с которыми я находился в одном помещении весь срок работы в выше указанных организациях, в том числе и коммерческих директор, могут подтвердить, что мы вместе выполняли далеко не один заказ, а огромное количество. Я ходатайствовал о вызове их в качестве свидетелей. Согласился только один менеджер и начальник производства. На момент заседания суда они оба уже не работали в тех организациях. Менеджеры всеми правдами и неправдами отказались быть свидетелями, т.к. На тот момент там еще работали и, скорее всего были зашантажированы руководством. Коммерческий директор на момент того заседания уже не работала, но по личным обстоятельствам не смогла присутствовать на суде. Я считаю, что она очень важный свидетель. На третьем заседании представитель организации предоставил суду очередную скорее всего наскоро состряпанную "липу", где было сказано, что якобы на момент предъявления в организациях официально было оформлено только 2 человека - генеральный директор компании и главный бухгалтер. Хотя по словам одной из менеджеров, она там работала и оформлена была официально и получала зарплату на карту. На третьем заседании суда было принято решение в отказе мне в исковых требованиях "за отсутствием достаточных доказательств". Хотя согласно статьи 19, если при принятии решения судья в чем-то сомневается, то решение должно быть априори в пользу истца. Я подал апелляцию. На апелляционном заседании судья даже сам огласил ст. 19, но решение не отменили. Как сказал мой адвокат, судья в решении сама себе противоречит, а значит она вынесла решение не правильно.

Очень не рекомендую связываться с этой компанией. Обещают золотые горы. По факту-20-30 т.р. И это если сезон. Оклада нет вообще. Только процент от оплаченных договоров. Официально – только минималка. При этом еще норовят из твоих заработанных вычесть все налоги и взять за обналичку неофициальной части. Естественно, когда увольняешься, получаешь только свой официальный оклад. Все договоры, которые ты заключаешь на будущее- тебе прощаются. Вся база в СРМ-системе, поэтому после того, как ты привел клиента, особо нужды в тебе нет. Обучения по продажам нет. Только дают почитать ГОСТы и вводные по метрологии (компания занимается поверкой весов). Предоставлен полностью сам себе. Сам ищешь клиентов, сам заключаешь договоры, сам считаешь себе зарплату, сам потом её выпрашиваешь выдать вовремя. Естественно, об отпускных и больничных можно забыть. Конечно, если есть опыт и клиентская база, работать можно. И люди, на первый взгляд, умные и порядочные. По факту – просто эксплуатация человека за мизерную зарплату с обещанием больших денег и перспектив через какое-то непонятное время.

ООО «ПЛАНЕТА» по адресу 620026, г. ЕКАТЕРИНБУРГ, ул. КАРЛА МАРКСА, д. 8, ведет деятельность в соответствии с кодом ОКВЭД №702020 - "Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества". Собеседование на вакансию юрист проводят два юриста - мужчина в годах с сединой высокомерного вида, женщина слегка унылая. Говорят, что им нужен человек - "Рабочая лошадка", который должен знать все что они считают нужным, либо разбираться самостоятельно (т. Е. Не беспокоить их, великих, видимо). Судя по вопросам, вообще непонятно, что им нужно, то ли мальчик на побегушках, то ли юрист практикующийся в основном в корпоративном праве (но в вакансии не указывают конкретные обязанности). Задают много вопросов, которые не относятся к обязанностям юриста, про которые они только что заявили. В общем, не советую тратить время на эту организацию. Сидят на 6 этаже, лифт отсутствует.

Доброго времени суток. Расскажу коротко и по существу: 1. Директорат заливает в уши сладко, гладко, вызывая чувство жалости к их положению (мы все в долгах, нам нужно денег заработать и все будет хорошо) 2. Санитарное положение плачевное- по раздаче и кухне люди могут ходить в верхней одежде, некоторые сотрудники даже обувь сменную не носят-в какой по улице пришли в той и гуляют. 3. Грязь в зале и на кухне просто убивает, ее оттереть просто так не возможно, вытяжка кухонная не работает как надо. 4. У работников нет санитарных книжек вообще, ни кто официально не трудоустроен и скорее всего и не будет. 5. Всем сотрудникам должны и не мало, за три а то и четыре месяца, выплачивают по графику каждый день, по тысяче или две, ну короче капец. Если ты пришел туда и тебе сказали-со старыми мы так расчет ведем, а новые как положено два раза в месяц будут получать-то это бред. Меня сразу побрили за аванс и выписали мне график выплаты-по две три тысячи платили. И если я не напоминала о том что мне по графику оплата про меня вообще забывали, короче свою законную зп нужно выпрашивать каждый день, иногда даже со скандалом. 6. Бегите товарищи от туда. Потому что ни чего хорошего не получится при работе там!

Девочки,не ходите туда работать!!!Магазин "Плюс" (Луначарского 74)-это сплошной МИНУС,как в плане работодателя,так и в плане и покупателя. Бардак во всем! Заведующая магазином неадекватный человек,обзывает,не ценит не одного сотрудника,не выполняет свои обязанности,хамло. Заработную плату задерживают,ОБМАНЫВАЮТ,просишь объяснить и показать как посчитали,ничего не дают.(хотя должны показывать квиточки).Мотивации никакой для сотрудников,все работают "спустя рукава". Постоянная текучка сотрудников!Покупателей обманывают-ценники не совпадают почти на половину товаров,а все потому что в офисе меняют цены,не уведомив об этом.Про график вообще молчу,нет ни какого 2 через 2,зп.обещают 20 000,в итоге получаешь 16 с копейками. В общем одним словом "Шарашкина контора". Не советую туда идти работать!((((((((((

Очень часто открыта вакансия Менеджер, зарплата (40 000-110 000). Собеседования проходят на конкурсной основе в буквальном смысле, Кастинг, приглашают одновременно 30-40 человек, сидят 4-5 "директоров" разглядывают как товар и с таким превосходством. Многие претенденты, увидев ЭТО просто уходили со словами " Всё так не серьёзно! ". На каждого соискателя 1-2 минуты, сразу тест-задания, все как пробки вылетали. Лица на многим были удивленные. И через 1-1, 5 снова кастинг! Сами не знают, что им надо. НЕ стабильная компания и по отзывам обслуживания, качества товара, а про руководителей. Давно слагают легенды. Споруньи-сотрудники, угрозы! Бред а не компания. Ни кому не советую.

Не порядочное руководство. На собеседовании все выглядит более чем достойно, но на деле полное ощущение, что находишься в РАБСТВЕ : 1) Или совсем не устраивают официально или могут трудоустроить спустя 1-2 года. Хотя больше 2-х лет там редко кто работает. При этом, все документы у сотрудника обязательно требуют в первый же день работы. Меня утроили спустя 8 месяцев работы и то после того как я попросила справку о з/п. Сначала меня 3 месяца кормили завтраками, а потом сказали, что бухгалтер такая- сякая "ЗАБЫЛА" меня трудоустроить. Другого сотрудника устроили спустя 2 года, а сейчас работает менеджер уже 6 месяцев и тоже никак не может получить справку о з/п, видимо ждут пока продет год, чтобы также сослаться на нерадивого бухгалтера. 2) обманывают по з/п. Обещают одни условия об оплате, а когда работа уже выполнена выплачивают в 2 раза меньше. 3) постоянно нарушают договоренности о первоначально заявленном графике работы. В объявлении сказано, что работать по выходным придется раз в 3-4 мес, а по факту - через месяц. 4) з/п "серая" 5) могут задним числом поменять мотивацию по з/п и, конечно в сторону уменьшения. 6) регулярно добавляются обязанности (разумеется, без оплаты), которые не были заявлены в объявлении о вакансии, которые качественно отличаются от заявленных первоначально. Например, менеджерам на входящем потоке добавили работу по рекламациям ( которых в этой компании предостаточно), а также "холодный обзвон" клиентов с целью выпросить отзыв на яндекс - маркете или по "брошенной корзине" - чего это клиент не закончил оформление заказа? 7) на собеседовании заявляют что отпускные начисляют по реальному среднему заработку, а на деле - в 2 раза меньше( видители у них средняя рассчитывается исходя из з/п за пол года и делится на 12 месяцев, а не на 6 мес, как положено по законодательству РФ). 8) на собеседовании заявляют, что больничные оплачивают из расчета официальной з/п, а по факту не оплачивают совсем. 9) при увольнении в лучшем случае выплатят офицальную часть з/п, а если не был устроен, то и этого не получишь, о компенсации за не использованный отпуск речи вообще не идет. 10) ну и "вишенка на торте": РОП позволяет себе ругаться матом на сотрудников. Более того, РОП настаивает, чтобы менеджеры сами решали вопросы с партнерами компании именно общаясь нецензурными словами, видимо за недостаточностью профессиональных навыков у руководства). Решайте, конечно сами, стоит ли работать в компании "Уник-мебель". Не могла не поделиться, обидно, когда сотрудник честно работал до последнего часа работы, когда тебя днем ранее уговаривают не увольняться, поют тебе деферамбы, что не хотят терять лучшего работника и какая я замечательная, а на следующий день нагло обманывают и откровенно обкрадывают. Раз не хочешь батрачить на нас, то и тех копеек, которые заработала - не получишь.

Хочу поделиться отзывом о компании "Воздух", торгуют кондиционерами на Первомайской 56. Была вакансия юрист, зп. 31-40, думаю, ну, наверно на исп. Срок поменьше, потом 40, приехала, на деле зп. 25 тыс, черная, а потом 31, 40 сразу предупредили, вы не увидите, при этом сказали, что возможно выполнение работы иной, помимо юридической, что директор очень строгий, спросили как у меня со стрессоустойчивостью, в итоге обещали назначить собеседование уже с ним, но так и не назначили, якобы взяли кого-то другого. Сейчас через 2 месяца вакансия вновь появилась, видимо, человек ушел. Не могу сказать, как там работается (хотя новый человек уже через 2 месяца уходит само по себе показатель) просто хочу предупредить соискателей: стоит ли ехать и тратить время, я так понимаю там не все так гладко, и условия и по зп обман, подумайте. Отзыв оставляю для тех, кто ищет стабильную работу юристом, т.к. Сама иной раз трачу время на такие вот компании, а был бы отзыв не поехала.

На собеседовании ведут себя неадекватно, что рук отдела, что отдел кадров, по резюме не могут задать примитивные и элементарные вопросы. Ведут себя как быдла. Видел как директор общался с подчиненным, все подтверждая мои слова. Так что подумайте стоит ли идти сюда работать к людям где все по блату где отсутствует мораль и понимание.

Прочитал отзыв о предприятии, теперь все с этим "Капиталом" понятно. Я был там на собеседовании в 2017г., впечатление просто отвратное. Сидят они точно в складе из профнастила, действительно сарай-сараем, туалет тоже очень точно описан. В офис надо пройти через проходную комнату, в ней даже не склад а свалка какая-то, хлам строительный, старые ботинки и т.д. Захожу в офис, мебель самая дешманская в мире, стулья с раздолбанными спинками, на них сидеть просто нельзя, они опрокидываются, тут-же стоит круглый стол, с остатками еды, крошками, немытыми кружками, ложками и пакетиками использованного чая. За остальными столами сидели трое, два хмурых, небритых оборванца, один еще туда-сюда, а второй с более длинной бородой, просто на бомжа похож, весь чумазый в пыльной и грязной одежде. За первым столом сидела бабка лет на 60, уж не знаю кем она там работает, при мне она что-то пила и ела, при этом стряхивая крошки со стола рукой на пол, но зато на противоположной стене висел логотип фирмы, птица похожая на немецкого орла размерами примерно метр на метр, правда с немного отклеивающимися буквами и помаргивающей подсветкой, видимо косяк по электрике. Сафин Азат, тогда он назвался коммерческим директором приехал примерно через час после назначенного времени, хотя я уже решил, что работать в этой дыре не буду, но решил дождаться, раз уж приехал на этот край света. В общем в итоге он все-таки приехал. Не понравился сразу, татарин 25-28лет, в не глаженных дешевых брюках расходящихся по шву возле кармана и развязанном шнурке на грязном ботинке. Глаза все время бегают. Приехал он на машине просто ведро, битая и ржавая лада. С ходу начал рассказывать просто фантастику - какое у них громадное производство в Лесном, как у них все круто, у фирмы есть сайт, есть логотип на стене, он этой задрипанной птицей почему-то очень гордился, у сотрудников зарплата 70000руб. Все это через понты , произвел просто отталкивающее впечатление. Как правильно написали в предидущем отзыве, врал взахлеб. Сейчас уже понимаю, что принял правильное решение не работать у этого вруна, сейчас-бы ждал зарплату за полгода, как эти несчастные оборванцы.

Высокая текучка кадров.Это связано с системой штрафов, да чисто формально её нет ,но по факту штрафуют за всё, вычеты очень серьёзные, в размере 50% от оклада.Также не доплачивают за переработку, навесят на врача 2-3 участка, а оплачивают за 1 .Официальных перерывов нет совсем. Участки отдалённые пешком не дойдёшь, а патронаж необходим, за транспорт платишь из своего кармана.Так как нагрузки очень большие, увеличили время приёма вместо 4 часов до 5 часов, естественно без доплаты. Не нравится - увольняйся. Есть нарушения по утилизации опасных отходов. Медсёстрам предлагается после прививок в различных учреждениях тащить использованные шприцы и кровавые ватные шарики в обычных пакетах без контейнеров и спецодежды по городу обратно в поликлинику своим ходом, на спецтранспорте экономят,типа нет денег.Отношения между начальством и подчинёнными. прямо сказать очень грубые, не учитывается мнение подчинённых вообще. Старшая медсестра может приказать медсёстрам надевать на использованные шприцы после прививок колпачки на иглы, и при этом угрожать прилюдно увольнением, хотя это создаёт риск заражения для медсестёр, а те и рады угодить, лишь бы не попасть под её гнев. Я проработала, там месяц, зарплату заплатили только через 2 недели после предложенного увольнения, аванса не было вообще. Так как не хватает медсестёр, на приёмах с узкими специалистами сидят операторы без медицинского образования, а они не обязаны по закону сохранять врачебную тайну, о гражданине, если вдруг эти сведения уйдут налево, они ответственности не понесут, а текучка там тоже большая.

Отработав 1, 5 смены и сделав работу качественно, работадатель не выплатил установленную им же сумму денег, в течении нескольких недель обещал деньги выплатить, но я так и не получил деньги за проделанную мною работу. Компания ЮС, если будите туда устраиваться то имейте это ввиду и будьте осторожны, не работайте пробные смены, т.к. За это Вы не получите ни коппейки.