Serverjob.ru >> EKATERINBURG.ServerJob.ru >> Вакансии в Екатеринбурге >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Специалист по льготам и компенсациям в Екатеринбурге >> Вакансия Руководитель направления мотивации персонала в Екатеринбурге

Вакансия Руководитель направления мотивации персонала в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10164892

Добавлена 26 марта

Pаздел: Специалист по льготам и компенсациям
Зарплата от: 60000 RUB
Город: Екатеринбург

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

здравствуйте, уважаемые соискатели!
на нашем предприятии работает более 2500 человек. Все они выполняют разную, но ответственную работу. Нам важно, чтобы все наши сотрудники были достойно оценены, а труд мог быть отмечен особо, с учетом мотивации каждого. Для этого в департаменте организационного развития создано направление по мотивации персонала и совершенствованию структуры управления. Он будет подчиняться напрямую руководителю департамента и руководить 5-ю специалистами, создавая на заводе работающую систему мотивации по ключевым показателям эффективности. Нам бы хотелось, чтобы будущий сотрудник имел опыт работы на промышленном предприятии, в том числе 3-5 лет в качестве руководителя; умел общаться на разных уровнях - и с рабочими в цехе, и с руководителями высшего звена для решения соответствующих каждому уровню вопросов. Со своей стороны мы обеспечим помощь в адаптации и вхождении в наш дружный молодой коллектив, комфортное рабочее место. А также необходимое обучение как на территории предприятия, так и в передовых управленческих школах страны.

обязанности:

разрабатывать и внедрять положения по мотивации сотрудников предприятия, карты ключевых показателей;
анализировать действующую систему мотивации, вносить предложения по изменениям;
анализировать существующую структуру предприятия, вносить предложения по оптимизации уровней и норм управления;
изучать и внедрять профессиональные стандарты, организовывать разработку должностных инструкций в соответствии со структурой и штатным расписанием;
организовывать работу по внесению изменений в коллективный договор предприятия;
организовывать работу сотрудников направления - 5 человек;
выполнение прочих поручений руководителя.

что мы делаем для своих работников:

официально трудоустраиваем в соответствии с тк рф;
вкусно готовим в наших кафе и выплачиваем дотацию на питание в размере 2800 руб. В месяц;
оформляем дополнительное медицинское страхование на 4,7млн руб. В год;
помогаем вести здоровый образ жизни и выплачиваем дотацию на занятия в заводском спортивно-оздоровительном комплексе луч 1600 руб. В месяц;
заботимся о здоровье в нашей заводской поликлинике;
предоставляем место в наших детских садах, где малышей ждут увлекательные занятия с высококлассными воспитателями и учителями
устали работать? отдохнем на заводской базе отдыха!

Требования

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее образование (экономическое, либо управленческое);
опыт в руководящей должности 3-5 лет;
желателен опыт работы на промышленном предприятии;
опыт работы по разработке и внедрению системы мотивации (кпэ);
пунктуальность, ответственный подход к соблюдению сроков выполнения задач.

Дополнительная информация

Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: