Serverjob.ru >> EKATERINBURG.ServerJob.ru >> Вакансии в Екатеринбурге >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Инспектор по кадрам в Екатеринбурге >> Вакансия Ведущий специалист отдела персонала в Екатеринбурге

Вакансия Ведущий специалист отдела персонала в компании Работодатель Екатеринбург

Вакансия № 10176568

Добавлена 02 апреля

Pаздел: Инспектор по кадрам
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Екатеринбург

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

"урало-сибирская промышленная компания" работает на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2010 года.
мы осуществляем перевозки различных промышленных грузов автомобильным транспортом.

в связи с запланированным расширением команды и успешным стремительным развитием компании, на конкурсной основе открыта новая вакансия "ведущий специалист по подбору персонала" (hr-менеджер)

мы поможем трудоустроить классического, консервативного, обычного рекрутера, медленного, серьёзного, спокойного, скучного, безграмотного - к нашим конкурентам.

в свою же команду мы примем только неординарного, гибкого в подходах, амбициозного, гипер активного, супер ответственного, позитивного человека, способного «видеть наших людей», слушать и слышать людей, выбирать людей.
нам нужен трудолюбивый муравей-строитель нашего коллектива. Нам нужен hr-менеджер, который полностью примет и поймёт нашу корпоративную культуру, и будет подбирать таких же ярых и надёжных голкиперов, нападающих, защитников и капитанов в нашу сплоченную команду для бизнес-игры по нашим правилам.

мы разыскиваем яркого, молодого, но уже сильного и грамотного профессионала в сфере поиска и подбора качественных человеческих ресурсов.

обязанности:

составление и согласование особенных, необычных, ярких, профессиональных текстов вакансии, портретов и профилей соискателей
размещение в интернет-ресурсах наших вакансий, использование различных методов подбора и найма персонала
активный, самостоятельный и продуктивный поиск подходящих размещенных соискателями резюме
организация и проведение собеседований (собеседования должны идти каждый день)
подбор персонала на открытые позиции (от специалистов до руководителей);
организация адаптации новых сотрудников в организации;
организация и подготовка корпоративных мероприятий;
участие в отдельных hr-проектах: разработка систем мотивации, аттестации, обучения.
развитие корпоративной культуры компании
документооборот, кадровое делопроизводство.

гарантии и условия работы в нашей компании:

уровень заработной платы на период испытательного срока -40 000 зависит от уровня имеющихся компетенций, после 40 000-55000 рублей
также мы рассматриваем ожидания и бесспорные аргументы к ожиданиям успешных кандидатов по заработной плате
официальное трудоустройство по тк рф
график работы пн-пт с 9. 00 до 18. 00
район работы - центр (розы люксембург)
современный, оборудованный для комфортной работы офис
100% возможность карьерного роста;
надёжная компания
постоянное развитие: личностное, профессиональное и корпоративное
молодые, целеустремленные, амбициозные коллеги
внутреннее и внешнее обучение в компании
незабываемые необычные незаурядные корпоративные выезды и праздники
корпоративная мобильная связь
продукт работы нашего hr-менеджера — это персонал, приносящий планируемую прибыть компании.

ждем ваших резюме!

Требования

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее образование обязательно (филологическое, психологическое, гуманитарное, социологическое - приветствуются)
для нашей компании очень важна мобильность нашего рекрутера, желательно наличие собственного автомобиля и возможность командировок (расходы гсм и прочее на компании)
опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по подбору персонала в торговой, промышленной, производственной или транспортной компании;
приветствуется дополнительное повышение квалификации (дополнительное образование, курсы, семинары) в области найма и подбора персонала, управления персоналом;
результативный опыт подбора персонала всех уровней;
желательно наличие системных знаний и практических навыков в области управления персоналом;
уверенное владение пк (офисные приложения), оргтехникой.
огромное желание развиваться в сфере hr,
развитая четкая грамотная речь, умение ясно и красноречиво формулировать свои мысли, вопросы, предложения
активность, позитивность, дружелюбие
трудолюбие, огромная ответственность.

Дополнительная информация

Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: