Отзывы о компании Золотой Век

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Разумный человек никогда не наступит на подобные грабли ещё раз. отрицательная сторона компании: Меня лично обманули при приёме на работу, обманывали во время работы и просто ""кинули"" при увольнении.
Для чего напечатан предыдущий хвалебный опус Божедаю - вполне понятно - надо же хоть как-то сглаживать негативные отзывы о компании:)
Если Божедай ведёт здоровый образ жизни, но при этом обманывает, кидает и подставляет своих же сотрудников - от этого не легче. Лучше бы он пил, курил, употреблял наркотики, но заботился бы о своих сотрудниках и относился бы к людям с уважением!
В любом случае - сколь верёвочка не вейся, а конец ей всё равно настанет.
Мне Божедая жаль!
Быб бы он сильный человек, я бы относился к нему с уважением.
Был бы он немощен, я бы ему сострадал.
А так... он слаб и болен, и мне его жаль.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныОбходите стороной эту фирмочку!!! Моральная обстановка в конторе оставляет желать лучшего. Процветает стукачество. Где бы вы не находились за вами смотрят видеокамеры службы безопасности, в том числе и в туалетах. С зарплатой, отпусками и больничными постоянно кидают. НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ. ОНИ НАПИСАНЫ ЗАТРАВЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ ПОД ДИКТОВКУ ИЛИ ЛЮБИТЕЛЯМИ ПОЛИЗАТЬ ЗАДНИЦУ РУКОВОДСТВУ!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныДумаю , что с этим многие согласятся. Лаврова Е.В. - более отвратительной особы я не встречала в своей жизни- высокомерная, наглая "женщина". Никого не считает за людей, пытается показать себя грамотным замом, но с образованием 10 классов школы и вроде какое-то ПТУ было- это плохо получается. (поверьте, мне удалось увидеть её анкету) Глава фирмы Божедай В.Г.- совершенно невменяемый человек, который матерится на сотрудников, орет постоянно. В те времена, когда я ещё работала, швырнул калькулятором в девушку из отдела закупок. Ставит задачи, смысла которых не понимает сам. Жадный, самовлюбленный. Кто работал, наверное помнит вечеринки по пятницам- "пицца, пиво, караоке"- посещение таких вечеринок было обязательным и потом стали брать плату за вход. на 8 марта девушкам дарили диск, с записанным на нем гороскопом за предыдущий год. больничный за свой счет, если отработал меньше года. отпуск фактически не оплачиваемый. а сколько раз эта фирма переезжала- скрывалась от налогов. з.п. черная, официальный оклад очень маленький . служба безопасности- отдельная тема для разговора.Эти "безопасники" не нашли ни одной украденной вещи, только видимость работы. кидают с деньгами.начальник СБ - веселый, улыбчивый дядька, который за спиной строит против тебя козни. отдел кадров- начальник отдела-Воронцова Наталья- именно кадр! других слов нет. за всё время работы -был один нормальный начальник отдела кадров- Гайчук Татьяна. Но её убрали, т.к. она не могла дать компании ничего нового. ну и ещё- за вами следят! в офисе нет такого места, где не установлена камера, подсматривающая за вами. Интернет есть не во всех отделах, но даже где он есть- жестко отслеживается, где вы бываете. Забудьте о icq-запрещено. вдруг вы по аське будете раскрывать секреты фирмы проклятым конкурентам и отрываться от рабочего процесса, чем принесете меньше денег Божедаю.Перерыв на обед 45 мин. что касается самой продукции- цена в розничных салонах превышает в3-3,5 раза оптовую. столь высокая цена не всегда соответствует качеству изделия. из украшений часто вываливаются камни- особенно из изделий с черными бриллиантами, шампань и коньяк. В общем писать можно долго, но самое основное уже написано. ааа, и для желающих всё-таки пойти работать в Магию Золота- ЗАПОМНИТЕ- испытательный срок вам никто и никогда не поставит в трудовую книжку, уволить вас могут задним числом, просто поставив вас перед фактом. переработки не оплачиваются, но при этом приветствуется когда вы постоянно задерживаетесь ( значит очень любите фирму), но поощрений не дождетесь. При увольнении- з.п. вам могут просто не выплатить( я молчу про различные компенсации), ссылаясь на всякие мифические проблемы- от банального- нет денег, зайдите попозже, до угроз и шантажа! Со мной поступили именно так. Вы всё ещё хотите работать в Магии Золота????? Welcome, и не говорите потом, что я не предупреждалаПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныЯ - как раз тот адекватный менеджер по персоналу, который проводит собеседования с кандидатами. Очень задели отзывы сотрудников, которые дают отрицательную оценку Компании, тем более, что это не соответствует действительности.
Хочу разобрать некоторые высказывания и дать пояснения:
Это просто тихий ужасть. На собесе провёл около 3-4 часов(((
- если человек не может точно определить, сколько он провел времени на собеседовании "3 или 4 часа", то это ставит под сомнение его адекватное восприятие действительности.
ПриПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныЯ отработала в данной компании около месяца в должности помощника Божедая. Это наверное был самый ужасный месяц в моей трудовой карьере. Божедай - человек абсолютно не адекватный, он не то что "хамит" человеку, а оскорбляет его, унижает, орет и то - исключительно матом!! Божедай сам не знает, что ему нужно от сотрудника, дает указания, и тут же их меняет. При принятии на работу, была обсуждена з/п 60.000 руб/мес. Выплатили - 49. По ТК РФ черным по белому написано "работа не должна превышать 40 часов в неделю, далее - переработки". Но Божедаю на ТК просто наплевать. Он сам устанавливает, какому сотруднику, сколько нужно отработать часов. По непонятным мне причинам (и только по истечению месяца) я узнаю, что у меня "график" - 280 часов в месяц!!! и что у меня (приходя на работу в 10, а уходя в 9 вечера) сплошные недоработки!!!! Отсюда и сумма 49 тыс.руб. в мес. Его замы - с виду две адекватные женщины, те еще хамки!!! Во мне не говорит обида или ненависть, просто хочется предупредить соискателей подальше держаться от Божедая, Магии Золота и ООО ЛарецПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: работают нормальные люди, любят посмеяться, отдохнуть и поработать тоже, когда по голове не стучат идиоты, вроде генерального отрицательная сторона компании: работадатели - все, как один сволочи и гады, (и ген. директор и его два зама) и, конечно, их прислужники - топы. Ясно дело, за что они гномят сотрудников, изгаляются, как могут. Чтобы быть ближе к кормушке и урвать кусок. Начальник отдела продаж собирает поборы сотрудников отдела, они привозят откаты из командировок, нехило. Покрывает менеджеров, пока самого не схватят за ......, в таком случае, сразу голову в песок,ничего не знает и не ведает, против руководства никогда не идет, сдает своих быстро и без боя.. Безопасник просто делает свои дела за спиной генерального. Подворовывает потихоньку, и не не потихоньку. Набрал дебилов в отдел, жуть. Эти безопасники не нашли ни одной украденной вещи, только видимость работы. кидают с деньгами. Жаль, что никто еще на них не пожаловался в органы. На них же можно написать целую кучу и про серую зп, и про кучу фирм, куда они заставляют идти сотрудников директорами, и про заниженные цены и про подставные фирмы, через которые они гонят продукцию. Всем советую. тем более, можно по э/почте посылать в разные инстанции, пусть нервы им потрепят. Нельзя так с людьми поступать.Положительные сторонынет

Положительные стороныЛегко увольнять и подставлять людей.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныХочу ответить всем, кто по каким - либо причинам недоволен работой в Золотом веке. В крупной и уважающей себя компании, существует свой неповторимый стиль.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: После работы в МЗ очень просто найти работу. Получаешь такую школу стрессоустойчивости, которую ни в каких книжках не прочтешь.
Неадекватность руководства МЗ известна на ювелирном рынке России. В первую очередь поэтому с удовольствием берут на работу в ювелирные компании бывших сотрудников МЗ. Ведь если смог работать у Божедая, сможешь работать везде. И это касается не только менеджеров отдела продаж.
Но идеальных работодателей нет. А у Владислава Григорьевича много плюсов: стремление к профессиональному росту (своему и сотрудников), динамичность, скорость мысли, здоровый образ жизни... Наши недостатки это ведь всего лишь продолжение наших достоинств. Вот в этом и проблема. В нем просто всего слишком много.
И это неправда по поводу дураков. Их очень мало в МЗ. В основном, работают в компании профессионалы. Вопрос только, насколько комфортно они себя там чувствуют... Но мы ведь помним - наши недостатки - это продолжение наших достоинств:-)
Желаю удачи всем, кто работает в этой компании, работал в ней, готовится выйти на работу в МЗ или собирается ее покинуть! отрицательная сторона компании: Понятоно вполне, почему бывшие сотрудники себя не называют. Ведь если ушли из МЗ сами - то их уже полили обильно грязью, а если уволили, то обида, наверняка сохранилась.
Но почему же нынешние сотрудники не подписываются? Стыдно обманывать? Правильно, стыдитесь. Есть два вида лжи: откровенная ложь и полуправда. И то и другое - грех.Положительные сторонынет

Просто не ходите туда работать! Загнобят!

Положительные стороны работы в компании:
Приобретение нового опыта.
Благожелательный персонал отдела кадров :) что неудивительно при дикой текучке и полном отсутствии соблюдения трудового законодательства.

Отрицательные стороны работы в компании:
В офисе ведётся постоянная аудио и видео запись сотрудников и даже при этом "стучат" все и вся и обо всём. Доносы поощраются.
Генеральный директор - он же владелец бизнеса - предельно неуважительно относится к людям, позволяет себе оскорблять и материться даже на своих заместителей в присутствии любого количества подчинённых. Задачи ставить НЕ УМЕЕТ и всегда ставит нескольким людям взаимоисключающие задачи, а при наступлении какой-либо негативной ситуации (при чём исключительно по вине владельца, коряво поставившего задачу) тут же всё сваливает на другого человека и утверждает, что он такой задачи не ставил и это не смотря на то, что несколько человек утверждают, что он лично, при них, озвучил именно такую задачу.
Владелец подставляет своих же сотрудников. Большинство топов нанимаются для реализации одной-двух сиюмоментных задач (о чём естественно при приёме на работу не предупреждают) и до истечения испытательного срока человека увольняют. При чём если бы знать заранее о том, что это разовая работа, стоимость работы была бы выше в разы.
Трудовой кодекс не соблюдается: до окончания испытательного срока запись в трудовой не делают и официально сотрудник в компании не работает, не смотря на то, что часть документов ему всё же при приёме на работу выдают так, что у сотрудника складывается впечатление о том, что он официально принят на работу. Отпуск и больничный не оплачивается. Рабочие места отвратительные и все сидят буквально на головах друг у друга.
При любой попытке кого-либо отстаять свои права - его тут же увольняют, а служба безопасности готова на ЛЮБЫЕ каверзы по отношению к сотруднику, вплоть до противозаконных.

Положительные стороны работы в компании:
Единственной положительной сторойной можно считать отношение менеджера по персоналу. Просто очень хороший и адекватный человек.

Отрицательные стороны работы в компании:
1. При поступлении на работу обещали зарплату от 25000. На деле же оказалось 18000р (даже с переработкой 3 дня)
2. График работы обещали 2-2, но из-за нехватки сотрудников работать приходилось 2-1 либо 3-1. И так во всей сети магазинов. Причем полностью укомплектовывать штат магазинов начальство и не собирается. Зачем платить больше?
3. Оплачиваемый отпуск предоставляют только через 1 год, хотя в договоре написано как и положено через пол-года.