Охотно дали информацию по телефону о вакансии. Изначально смутили условия,но т.к. очень близко к дому,то решил разведать.
Общался с Елизаветой, руководителем коммерческого отдела
Изначально в резюме указано,что рассчитываю на 25 т.р в месяц. У меня уже многолетний опыт в коммерции и т.д, т.е явно не ищу вакансию для новичков.
Тут же вижу "примерный" ( с ее слов будет еще корректироваться) расчет по з/п. Стажер: 12 т.р + 2000 за КПИ ( 200 минут на телефоне, 20 тех заданий и еще ,еще,еще) .План - 150000 т.р (при выполнении получаешь 5000). При выполнении рост до младшего сотрудника и двухкратный рост плана и т.д.
1 месяц - без какого-либо оформления. по договору - только оклад. Премиальные - по честное слово. С учетом кол-ва позиций по КПИ , премиальные можно срезать на ура. Гарантии? "Ну, нам же важна наша репутация".
Все сделки по телефону (уже как-то странно для этой сферы, чтобы рук-во заказчиков оплачивало все услуги, пообщавшись только по телефону.)
Итог: З/п ниже среднерыночной, зато требований выше крыши. И не увидел какой-либо активности в офисе ( видимо люди нарабатывают базу , потом увольняются, а их заменяют свежеиспеченные "продажники")
На мои вопросы по слабой мотивации был дан ответ : "Не нравится, не работайте. Мы даем возможность заработать" Аргументы ,конечно, убедительные.
|
|
|
|
|
