Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
"Organic group" - лидер национального рынка брендированного меда, динамичная и амбициозная компания, которая ценит в отношениях с партнерами и сотрудниками функциональность, ответственность и честность. Мы не стремимся к завоеванию мира, однако, делая свое дело хорошо и с удовольствием, мы имеем признание. Сегодня мед "Берестов А.С." является лидером национального рынка, любим нашими соседями из Казахстана и Белоруссии, поставляется в другие страны и даже на другие континенты. "Медофеты" — сравнительно новый наш продукт, но уже понятно, что «людям нравится». Уже сейчас потребители более чем 90 городов России могут побаловать себя "Медофетами", что они и делают))). Нашими партнерами на главном для нас российском рынке являются многие крупные розничные торговые сети и тысячи неорганизованных магазинов. Если Вы привыкли в работе ориентироваться на результат и достигать его. Если хотите реализовать свои идеи и мечты, и управлять собственной карьерой. Если хотите реализовать свой потенциал на национальном уровне - добро пожаловать! Мы рады новым сотрудникам — профессионалам и ярким талантливым личностям.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На продуктовом рынке работаю с 2001 года.
В этой компании работаю с 2013 года.
Эта - одна из лучших.
1.Потому что производит прекрасный - вкусный и полезный – продукт, который сертифицирован по международным стандартам, который проверяется на регулярной основе на качество и безопасность в соответствии со всеми принятыми в РФ и мире нормами.
В прошлом году компания выпустила офигенные новины, за которые не просто не стыдно, а гордость обуревает, и я сопричастна этому!!!
В конце 2016 года независимая экспертиза Роскачества проводила мониторинг всего меда, производимого в стране (мы об этом уже по факту из СМИ узнали), и наш мед признан лУчшим!
2.В компании есть чему и у кого поучиться, поскольку работают в ней единомышленники и люди, одержимые (в хорошем смысле) идеями о пользе и эстетике того, что мы едим.
3.В компании можно найти применение всем своим умениям и талантам.
Да, здесь не задерживаются лентяи и пустобрехи - те, кому не жаль своего времени на регулярные мелкие и гаденькие взвизгивания в интернете - ведь только несостоятельный и неуверенный в себе человек будет убивать свое драгоценное время ( невосполнимый ресурс) и себя самого как личность, «воняя» там и тут, как было плохо и как я обиделСя.
Здесь ценят профессионалов и энтузиастов (компании важны прежде всего личные качества сотрудника: энергия, инициатива, эмоциональный интеллект), и по достоинству оценивают вклад каждого.
Недаром девизом наших новинок является цитата великого русского творца слова ЛН Толстого:
Счастье – есть удовольствие без раскаяния.
Так и работаем, так и живем, чего и вам желаем.
Попробуй и ты счастье на вкус.
На продуктовом рынке работаю с 2001 года.
В этой компании работаю с 2013 года.
Эта - одна из лучших.
1.Потому что производит прекрасный - вкусный и полезный – продукт, который сертифицирован по международным стандартам, который проверяется на регулярной основе на качество и безопасность в соответствии со всеми принятыми в РФ и мире нормами.
В прошлом году компания выпустила офигенные новины, за которые не просто не стыдно, а гордость обуревает, и я сопричастна этому!!!
В конце 2016 года независимая экспертиза Роскачества проводила мониторинг всего меда, производимого в стране (мы об этом уже по факту из СМИ узнали), и наш мед признан лУчшим!
2.В компании есть чему и у кого поучиться, поскольку работают в ней единомышленники и люди, одержимые (в хорошем смысле) идеями о пользе и эстетике того, что мы едим.
3.В компании можно найти применение всем своим умениям и талантам.
Да, здесь не задерживаются лентяи и пустобрехи - те, кому не жаль своего времени на регулярные мелкие и гаденькие взвизгивания в интернете - ведь только несостоятельный и неуверенный в себе человек будет убивать свое драгоценное время ( невосполнимый ресурс) и себя самого как личность, «воняя» там и тут, как было плохо и как я обиделСя.
Здесь ценят профессионалов и энтузиастов (компании важны прежде всего личные качества сотрудника: энергия, инициатива, эмоциональный интеллект), и по достоинству оценивают вклад каждого.
Недаром девизом наших новинок является цитата великого русского творца слова ЛН Толстого:
Счастье – есть удовольствие без раскаяния.
Так и работаем, так и живем, чего и вам желаем.
Попробуй и ты счастье на вкус.
Не согласна с предыдущими отзывами, решила восстановить справедливость. Платят нормально! Всегда в срок и сколько обещали. Да, руководство требовательное, но по делу. Отношение по принципу нормально делай - нормально будет.
Проработала в компании около года. Хочу отметить следующие положительные моменты:
1. Зарплата вовремя в полном объёме.
2. Задачи четкие/реальные.
3. В Компании всё регламентировано, что облегчает труд и взаимодействие между работниками.
4. Есть корпоративные стандарты и развита корпоративная культура.
5. Есть возможность расти и развиваться.
Добрый день!
Не пожалею потраченного времени и напишу чуть более подробный отзыв. Для экономии времени будущих желающих поработать там!!! Пришел в ЧП Берестова в конце лета 2015, проработал несколько месяцев, в итоге сбежал оттуда бегом. Итак начнем:
1. Берестов это просто название зарегистрированного товарного знака. Никаких "частных пасек" у Берестова нет. Безусловно, есть частные пасеки у их собственников в разных местах России, но к Берестову они никакого отношения не имеют. Весь бизнес сводиться к покупке готового сырья (меда) в бочках и разливке его на "производстве" в банки. Причем скупается мед по 80-90 руб за 1 кг. Продается за 400-800 руб за 1 кг. Мед скупается по телефону, поэтому качество сами понимаете, когда как, удалось хорошее найти – отлично, не удалось – подмешают в другое и все.
2. На собеседовании говорят красиво, о перспективах компании, о подходе к делу, о твоих личных перспективах и возможностях. Собеседований обычно несколько, все выше и выше с разным уровнем людей. По сути на собеседованиях вы и увидите весь топ персонал, т.к. других людей больше и нет. Они просто не остаются – сбегают.
3. Итак, вы прошли собеседования, несколько штук. Для профанации вам устроят поединки с другими кандидатами, и в итоге вас выберут. Идти этот процесс может 2-4 недели. Наберитесь терпения, будьте целеустремленным и все-таки, если вам не везет пока в поиске работы, вас позовут на стажировку… ДА, да, именно не повезет!!!
4. Когда выходите на стажировку, начинаются небольшие и не существенные сюрпризы, а именно: первые 1-2 недели стажировки не оплачиваются. Я не ошибся, не оплачиваются вообще. Т.е. за них вы получите 0 руб. 0 коп. Далее когда вам принесут трудовой договор, то окажется что официальная зарплата у вас в районе 7 000 – 10 000 руб в мес. Вопрос как же так, вроде на собеседовании другие цифры называли!?!?!? Все мило улыбаются и говорят, что именно столько вы и будете потом получать. Но в ведомостях и в отчетность, которые влияют на ваши пенсию и прочие текущие вещи, вы увидите 7 000 – 10 000 руб.
5. Забывая о мелочах, указанных в пункте 4, вы начинаете вникать в процесс адаптации и набираться новых знаний. Как таковой адаптации не ждите. Вам скажут где взять инструкции и посадят их изучать. Если обратите внимание, то инструкциям уже по 3-5 лет. Но тут все просто, ими некому заниматься, т.к. люди не держатся, просто пользуются старыми. Через 2-3 дня стажировки, вас начнут спрашивать что уже полезного вы сделали для компании. Через 2-3 недели настойчиво и удивленно задавать вопросы, где же продажи от вас, где новые клиенты (я работал в отделе продаж). Примерно из 4-5 стажеров, 2-3 уходят уже на 2-3 день работы. Некоторые не доживают и до этого, не выходят уже на следующий день. Я проработал 5 мес, за мое время не прижился никто, хотя на стажировку и полноценную работу выходило около 10 чел!!! В итоге все сбежали.
6. Блин, надоело писать, далее быстро. Итак, ВЫ РАБОТАЕТЕ, ВАМ ПОСТОЯННО МЕНЯЮТ ЗАДАЧИ Т.К. У САМОГО РУКОВОДСТВА ОНИ МЕНЯЮТСЯ ОТ СОБРАНИЯ К СОБРАНИЮ. Сразу говорю, собраний будет много. + к много собраний еще будут рабочие группы, поэтому особо работать будет некогда. Это никак не влияет на постоянно меняющийся результат, который вы должны показывать.
7. Допустим, вы все прошли, и даже вдруг прошли испытательный срок. Да, да, именно прошли т.к. есть сотрудники, которые по 6-7 мес сидят на испыт сроке!!! Идете в комнатку получать зарплату и опаньки, а сумма к выдаче не совпадает с вашим представлением о вашей результативности. Вот тут и начинается самое интересное, вам начинают объяснять, что на первоначальных собеседованиях вы не так поняли. И оклад то у вас другой, разумеется меньше ожидаемого и премия то у вас маленькая т.к. ваши представления о вашей результативности и мнения руководства сильно расходятся. При этом вам могут в течение месяца ставить задачи, имеющий абстрактное представление о их достижении. А сравнивать то вам оклад и премии не с чем т.к. у вас в трудовом договоре цифры официальные, надеюсь не забыли!! А то что вам говори на собеседовании уже никто и не помнит, кроме вас.
Еще можно много писать, но надоело.
В общем, контора очееень странная и гнилая, особенно высшее руководство, так я и не понял как они еще существуют столько времени. Сотрудников нормальных практически нет, они просто сбегают и потом удивляются как могли в таком бреде работать. В отделе продаж куча вакансий, в других отделах примерно такая же картина. Идите туда работать в крайнем случае, но сразу предупреждаю, на декларируемое на собеседовании вознаграждение не рассчитывайте.
никому, никогда не посоветую эту шаражку! руководству требуются такие сотрудники, которые готовы выполнять любый капризы, невыполнимые задачи не только за бесплатно, но и даже не за спасибо. Сотрудники здесь расходный материал, пушечное мясо, каждый попавший сюда через месяц или два уже мечтает как бы свалить. Штрафы, понижающие коэффициенты на всяких пустяках, НО только представьте, лучший сотрудник месяца получает доп.премию за месяц — 1 т.р. и это у компании с оборотом в миллионы, просто смешно! Хотите убедиться — попробуйте устроиться , да-да, именно попробуйте, туда еще хрен попадешь, понты такие как будто вы пришли устраиваться в Mars или в Филип Морис. Даже если у вас сейчас нет работы и вдруг вас сюда пригласили, поищите другое место, зачем вам мараться и лишний стаж в трудовой в 2-3 месяца.
