Отзывы о компании Прософт-Системы

Работаю на Дорожной - там как раз склады и производство. Пока машину не купил ездил до работы на развозе - общественным транспортом совсем тяжко добираться. Сейчас тоже иногда езжу с ребятами, когда машина в ремонте или за руль не охота. Для автолюбителей есть своя большая парковка, охрана все дела. Соцпакет хороший, а ДМС не раз спасало при проблемах с зубами. З.п. чуть выше чем по рынку, но без потолка - много поработал - много получил, а работы всегда хватает.

Прософт-системы – это когда ты выкладываешься на полную с азартом, получаешь новые знания, потому что работа интересная и нравится . «Взобраться» по карьерной лестнице не выйдет – тут скорее горизонталь ( начальников у нас мало ) , но вообще никаких преград для профессионального и зарплатного роста, главное, работать!
Условия труда отличные, хороший соцпакет и ДМС, коллектив большой и дружный – все свои.

Плюсы: не очень далеко от центра . Обычно минут 30-40 уходит, чтобы добраться до работы (работаю на Волгоградской). Рабочее место комфортное и полностью оборудовано, в офисе есть кондиционер. Территория вокруг облагорожена.
ЗП достойная, выше чем по рынку. Много разноплановых задач, есть куда расти.

Из плюсов – офис не так далеко от центра, примерно полчаса. Далее - заявленная з/п по позиции – значительно выше, чем в среднем по рынку. Компания позиционирует себя в качестве «лидера рынка». Но при этом большая разница между нижней (стартовой) и верхней границами – 50%. Не встречал такого за свою карьеру. Впрочем, к любым «обещалкам», конечно, нужно относиться критически.

Минусы
Осторожно! Непрофессиональные и неуверенные в себе эйчары.
Не прошел этот квест –трудоустройство в компанию «Прософт системы» (филиал в г.Екатеринбуог). И скорее рад, чем огорчен. Думаю, мои наблюдения будут полезны другим соискателям. Спешу поделиться.
Разумеется, перед встречей перечитал отзывы в интернете. Много пишут про строгую пропускную систему и прослушку чуть ли не в туалетах.
Ну а теперь только мясо – личные ощущения.
Странность №1. Вся коммуникации с айчаром велась не лично, а опосредованно, через чат на портале вакансий. После просмотра резюме эйчар написала: «предлагаю назначить собеседование». Видимо, позвонить кандидату лично в этой компании эйчару в лом))) И при этом ищут как бы неторопливо.)
Выбранный стиль общения много говорит о корпоративной культуре. Ведь если компания допускает подобное с соискателями, то как строится коммуникации внутри? В общем, это неуважение к соискателю и такой подход явно не соответствует заявленному статусу федеральной компании.
Странность №2. Приехал на собеседование. Отзывы в интернете оказались правдивыми –собеседование оказалось многоэтапным. На первом этапе с эйчаром более подробно проворили по пунктам резюме. То есть почти никакой новой информации, какой не было бы в резюме. Ну разве что увидела кандидата «вживую». Потом предполагалось, что мое резюме посмотрит заказчик – руководитель отдела, куда требуется специалист, а потом – выполнение практического задания, и еще одно собеседование, вероятно, уже предметное.
Однако ж до второго этапа не дошло. На третьи сутки (хотя обещала на следующий день) эйчар отправила письмо на почту с отказом (вот даже здесь было в лом позвонить, какой неуверенный в себе эйчар).
Ладно, фиг с ними, с непродуктивно потраченными 3-мя часами моего личного времени. (Эйчар потратила впустую (или для галочки) ровно столько же, и это достаточно явный маркер непрофессионализма). Спрашивается, зачем приглашали. Нет бы сразу определиться) Но нет, подозреваю, что ни у эйчара, ни у руководителя отдела нет четкого представления о том, какой же специалист им нужен.
Никаких комплексов профессиональной неполноценности у меня нет не подхожу так не подхожу) Но….странность №3. Эйчар сообщила, что они ищут специалиста для долгосрочных отношений. При этом аналогичная позиция висела полгода назад, а до этого – еще год назад (думаю, многие мониторят рынок труда, даже когда есть работа). То есть регулярно так. Это означает, что вакансия закрывается, человек отрабатывает испытательный срок (3 месяца), но по каким-то причинам спустя еще некоторое время уходит (может, вдруг переменилось настроение начальства и он уже его не устраивает, а может работодатель не выполнил свою часть обязательств по условиям труда). Вот и гадай, в чем причина))) Но факты –вещь упрямая.

Самая адекватная компания из всех, где я работал. Задачи интересные, очень грамотные коллеги. Вменяемое начальство. К сожалению, скоро переезжаю в другой город. Если когда-нибудь вернусь в Екатеринбург - то в эту компанию. Нет филиалов в других городах )