Отзывы о компании "Сима-ленд"

Пришёл на собеседование на вакансию " Специалист службы эксплуатации и ремонта", заполнил анкетку, ждал с полчаса, после собеседование проводил руководитель службы эксплуатации Жуков Тимофей, так он мне сразу заявил, что основная работа у них на складе!, погрузка-выгрузка, уборка склада, ну и между делом ещё ремонты проводить, короче я ему говорю, что это работа для разнорабочих, на что он мне тоже самое утвердительно ответил. Из всего строительства, что знает этот "начальник", так это размеры ГКЛ. Получается контора СИМА-ЛЭНД всячискими ходами старается заманить народ на склад из-за текучки, если под вакансией специалиста службы эксплуатации понимают разнорабочего. Либо они просто ДЕ БИ ЛЫ, а их учредители не знают об этом.

Приходила в Компанию по поводу трудоустройста на вакасию товароведа.
Сначала отправляла резюме по нескольким вакансиям, ни звонка ни письменного ответа.
Решила позвонить,с трудом дозвонилась...
Приехала на собеседование, 2 подъезд-3 этаж, снова анкета...
Затем в потоке на короткое собеседование и потом еще ждала, специалиста, который принимает решение соответствую ли я этой работе.
Пришла женщина в возрасте 50 лет с длинными яркими когтями...
Посмотрев анкету сказала, что я не смогу работать товароведом,из-за того, ЧТО МНЕ 51 ГОД. Интересно, что на это сказал бы президент России Путин В.В. Почему в Думе рещают вопрос о увеличении пенсионного возраста и почему Сима -ленд считает себя динамично развивающей компанией ???

В соответствии с международными нормами и нормами российского трудового законодательства "никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами". Такие гарантии предусмотрены в ст. 64 ТК РФ, ст. 1 Конвенции Международной организации труда N 111.

Я пришел работать на склад совсем недавно, но за это время понял, что здесь можно, а что нельзя. Здесь свои законы и свои правила. Контингент своеобразный, как и на всех складах. Есть бывалые люди, проработавшие в складской логистике много лет, есть совсем молодые парни, которые только начинают рабочий стаж. Среди молодых много целеустремленных ребят, которые реально зарабатывают здесь, но есть и откровенные лентяи, которые и денег не зарабатывают и других подначивают не работать. Такие получают по 15-20 тысяч вечно недовольны и все такое.

Главное правило работы в сима ленд - это работа. Здесь реально нужно работать, тогда неплохо заработаешь.. В сезон 50-70 тысяч некоторые поднимают, работая комплектовщиками, конечно они и трудятся как пчелки, но все же. Если молод и полон сил, то зарабатывать можно очень даже неплохо.

Мне нравится работать в Сима ленд. Здесь очень много хороших людей. Это не просто профессиональная команда - это коллектив, который реально любит свою работу и с уважением относится друг к другу.Здесь всегда есть возможность получить премию за хороший труд и новые идеи. В компании есть перспективы роста, а это значит новые возможности как финансово, так и профессионально. По крайней мере в офисе так, на складе возможно все иначе.