Сколько бы вам не обещали ЗП и сроки её выплаты - не будет ни того, ни другого (например, задержка зарплаты от 5 месяцев. ходят к директору и выпрашивают, он дает по 10-20 тыс. и всё). Компания растеряла ценных сотрудников и специалистов. Многих специалистов и организаций беред на подряд - тут зависит от руковдителя группы - будет он "выбивать" для вас деньги из директора или нет.
Раздутые разделы планово-экономический и бухгалтерия (один специалист на С1 вер. 7 и другой специалист на С1 вер. 8).
Взаимотношения в разных группах - разные. Есть свои Бонапарты и хорошие люди.
Управление коллективом в разных группах так же отличается - смотрите на начальника.
Итого: если нужна стабильность и развитие - это не ваша компания.
|
|
|
|
|
