Отзывы о компании КровТрейд

Отрицательные стороныНе нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете отработать две недели, и за отработанные 1,5 месяца Вы получите белую з/п, которая не привышает 3000,00 рублей в месяц, ещё ни одному сотруднику не выплатили при увольнении заработанную им з/п. Я подходила к директору и в лоб спрашивала получу ли я свою з/п после того как отработаю 2 недели, на что мне директор с улыбкой сказал: -" Нет, и ничего ты не сделаешь, и куда хочешь туда и обращайся, всё-равно ничего не получится....". Очень большая текучка кадров, с приходом финансового директора Шестаковой.Т.В из компании уволилось много замечательных специалистов проработавших в компании много лет, она просто старая женщина-самодура совершенно ничего не смыслящая ни в бухгалтерии, ни в финансах...., предоставляет директору ложную информацию... выдаёт ему хорошие идеи сотрудников за свои идеи, а то, что сама накосячит вешает на других...Положительные сторонынет

Отрицательные стороныДа, есть отрицательные моменты... На собеседование приходят такие, прямо всё знающие и умеющие, так дорого себя оценивающие... Приступают к работе и начинают слюни пузырями пускать - это не знают, с тем не работали, а здесь полгода надо вникать... Это, в частности, к программистам 1С относится... О профессионализме узких специалистов уже через 2 недели готов вывод. И если заявленные при собеседовании параметры ощутимо не дотягивают до требований компании - расстаёмся без оглядки.Положительные сторонынет

Отрицательные сторонынет Положительные стороныУважаемые соискатели работы! Обращаю внимание на то что отзывы датированы 2008-2010 годом, то что было раньше и то что сейчас это разные вещи!!! сейчас для менеджеров по продажам все условия и окладная часть которая не меняется, и хороший процент! В компании зарплатный проект Альфа Банка, заработная плата всем людям платится вовремя на карточку и все бонусы так же платятся! В стройке не зарабатывает тот кто ничего не делает! и мы ищем тех людей которые хотят зарабатывать и работать честно и долго в нашей компании!
С уважением Елена менеджер по персоналу

Положительные стороныГнилая семья Шу и все родственные пиз...зыОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Красивый благоустроенный офис, приветливый персонал компании отрицательная сторона компании: Официальная составляющая зарплаты -1/4. Отношение к многочисленному количеству сотрудников как ко второму сорту... а то и вообще как.... Сначала вам обещают золотые горы - а потом оказывается, что вы этого не достойны. При увольнении выплачивают зп только по официальному окладу - видите ли у них так принято. Желание побольше навалить обязанностей и поменьше платитить.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныСамой главный недостаток это компании,постоянная смена мотивации.Как только время приходит получать з/п сразу,же Вам приходит письмо от Шуняева,о новой мотивации.И вместо заработанных 40.000 вы получаете 25.000.За время работы зарплату вовремя получал ммм..ни разу,постоянные задержки.Еще очень большое минус,это оклад.Фактически у Вас его нет,если Вы за месяц заработали бонусов на 15000,то и в конечном итоге у Вас будет зарплата 15000.Если Вы продали 0,то в конце месяца получите 15000.Но об этом Вы узнаете,только месяца через три когда начнете зарабатывать.Белая зарплата 10,000 остальное все в конверте,так что когда будете увольняться получите только офицал,про бонусы даже не думайте.В данный момент компания разделилась на ЗАО "Строительные системы КровТрейд" и "КровТрейд".И там и там директора Шуняевы родственники,которые перегрызлись из за денег.И в данный момент судятся.Так что смотрите,хотите попасть в болото тогда Вам сюда! Положительные стороныШикарный коллектив.Офис на высшем уровне.

Отрицательные стороныКомпания во главе с самодуром просто по определению не может быть успешной. Кидаловом в компании занимаются во всех направлениях: поставки, заработные платы, обещания, мотивации, качество продукции - все это может меняться каждый день на усмотрение настроения руководства. А если нет стабильности - нет адекватности. Положительные стороныЛюди оптимисты !!!

Положительные стороныДинамично развивающая Компания, своя идея и знание как правильно продвигать продукт в условиях большой конкуренции. Есть своя история и здравое руководство. Грамотные сотрудники. Работа постоянно заводит, хочется добиться цели, постоянно развиваешься и узнаешь что-то новое. Если бы не смена места жительства, я бы продолжил свою деятельность в этой компании. А самое главное, это руководители данной компании, благодаря которым компания развивается.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныРуководство полная ж...па!!! Никому не советую туда идти. Положительные стороныОтсутствуют

Отрицательные стороныНачнем с головы: Директор Шуняев Сергей Николаевич , откровенный врун (врун - по матерному). Наобещает горы золотые , а потом "Я такого не говорил" . Весь офис каждый день ржот , что он сегодня на обещает, какую лапшу навесит.
Зам директора по финансам Шестакова Татьяна Владиславовна - старый убогий бухгалтер , экономя на бухгалтерии заставляет всех заниматься своими бумагами и 1с, превращая фирму в бухгалтеров профессионалов .
Долгожителей в Кровтрейде нет и никогда не будет , зачем платить хорошему специалисту нормальную зарплату лучше каждый месяц брать нового за 20 000 руб пообещав ему 40 000 руб.
Сотрудники меняются каждый месяц, как только почувствуют на ушах лапшу, сразу уходят.
Ни советую никому ни в какой должности не идти в компанию КровТрейд. Положительные стороныПоложительных отзывов вообще нет, кроме хорошего бедного и замученного коллектива.

Отрицательные стороныВ этом комфортном офисе директор запретил сотрудникам пользоваться туалетом, закрыв его на замок. Сотрудники ходят к соседям. Периодически переставали закупать чай/кофе/сахар для сотрудников, но потом видимо директора "отпускало", гнев сменялся на милость.
Из уст начальства - много громких слов о том, как надо работать, повышать продажи, быть активным и заинтересованным и тд и тп, мол "это ваша зарплата". Только когда дело доходит до зарплаты, у одного директора отшибает память и он не помнит, на каких условиях брал человека на работу, другой активно делает вид, что вообще не понимает, о каких бонусах идет речь. "Белая" зп 7000, остальное в конверте. Если же по итогам месяца премия и светит, то существуют различные штрафы, как например, вычет за мобильную связь, если превышен лимит, опоздание на 5 минут. Или просто могут не доплатить, если посчитают, что будет "слишком жирно" получить такие бонусы за месяц. Генеральный директор самостоятельно редко принимает решения, все чаще "советуется" с коммерческим либо финансовым директором. При увольнении зарплата некоторым выдается только "белая", то есть 7000. При этом чаще сообщается неугодному сотруднику о его увольнении через третьих лиц: кадровика, секретаря. Сам же директор потом ходит и прячет взгляд.
Менеджеры по продажам ходят на собеседования постоянно, один ушел, другой пришел. Так что, если готовы смотреть начальству в рот, заглядывать в глазки и отдавать часть своих честно заработанных бонусов просто потому, что дирекция так решит в этом месяце, то вам сюда. Положительные стороныХороший коллектив, комфортный офис

Положительные стороныФинансовый директор там просто ведьма.
Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он отработал там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её нашел место получше. Она позвонила и пригласила меня. Я отдал документы на трудоустройство, но в трудовом договоре условия отличались от изначальных (зп меньше, продолжительностьрабочего дня больше). Я подумал недразумение и хотел его уладить. Наткнулся на слова: "Не нравится - до свидания! У нас очередь из желающих!". Спустя 2 или 3 недели они опять обновили свою вакансию. Видимо очередь вся прошла. Очень рад, что она сразу так себя проявила, я не тратил на них время. И вы не тратьте.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныза последние 2 недели сократили около десятка человек. Объяснили это тем, что обороты у компании упали, продаж нет, денег нет. Заставили всех написать по собственному желанию. Перечить не советовали, мягко намекнули, что если кто-то будет упираться, то найдут повод и уволят по статье. Расчитали - сказать смешно... кинули какие-то копейки. Ничего не объясняют - все свободны. Остались самые тошнотворные впечатления!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа дворе 2015 переходящий в 2016. Меня просто удивляет как много через эту говно-контору проходит сотрудников.Положительные сторонынет

Компания КровТрейд - самый непорядочный работодатель в моей жизни. Добросовесно проработала 2 месяца, выходила в выходные, все обещания оплатить работу в выходные лишь пустые слова, заработную плату ни разу не получила вовремя. Потом мне сообщили что платить зар. плату , которую обещали они не могут, а только в два раза меньше, я решила уволиться, расчет мне выплатили только официальную часть , то есть одну четвертую. Получилось что два месяца я работала за 10 тыс. - просто смешная зарплата для специалиста моего уровня. И так они поступили с очень многими людьми. При устройстве на работу всем советую обращать внимание на то сколько будет официальная часть зп и из чего она состоит. Если это оклад и премия, то в любой момент премию могут прекратить платить, как и неофиц. часть, то есть расчитывать можно только на оклад. И еще есть фирмы которые всегда платят отпускные только из официальной зп(например, Кровтрейд) Т.е. они экономят не только на налогах, но еще и на собственных сотрудниках.