Вакансия называется "дизайнер-оператор", но профессионалам с опытом и портфолио там делать нечего. Зарплата неконкурентоспособная, в объявлении сильно завышена. Пишут от 25, на деле сотрудники получают не больше 23.
Какое-либо обучение и ввод в курс дела отсутствуют, бизнес-процессы не налажены. Текучка страшная, кто-то уходит сам, отработав 1-2 дня, кого-то могут уволить без объяснения. Частая ситуация - директор Фришман Александр Григорьевич подходит к сотруднику посредине рабочего дня и сообщает, что он здесь больше не работает. Не так посмотрел на начальство, цвет футболки не понравился или еще что.
|
|
|
|
|
