Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работодатель не выполняет своих обязательств. Все строится на "хотелках" владельца, который "хочет" всего и сразу и много, Сам же не может сделать ничего! Отношение к сотрудникам как к рабам. "Чернуха" во всем, от з.п. до личного отношения. Бесконечный разрыв между пафосом при приеме и реальной обстановочкой в компании. Контракты все потеряны, клиенты уже cформировали представление о компании и оно крайне отрицательно (хотя продукт еще бы мог существовать), новых сотрудников заставляют повышать отсутствующую лояльность к компании среди клиентов. Прошлые продукты выпускать перестали, а новые еще даже не научились (феномен!)). Вобщем, ребята, не тратьте время! И даже если вас пригласили на собеседование, готовьтесь к отбору из 30ти человек, задумайтесь почему не собеседуют индивидуально и внимательно присмотритесь к месту и кто с вами общается... На "уборщицу" даже конкурс и ассессмент устраивают. Если вы работали в стоящей компании - тут повеселитесь но потратите время, если еще не работали - то это местечко кому больше уже идти некуда, последний шанс.
Согласен полностью, дырявая шарага. Осталось полтора землекопа нормальных в плане профессионализма, руководство нереализовавщиеся молодые недоноски, только лозунги и все. Как еще не сдулись не пойму
год работы в данной компании закончен долгами за несколько месяцев, из хорошего разве что коллектив, но он обновляется постоянно. текучка бешеная.
подход к работе- "и так сойдет".
Собеседовался(лась) с каким то недо-руководителем отдела продаж который в ходе беседы 3 или 4 раза произнес то что он руководитель с самодовольной туповатой толстой рожей-видимо не признанный специалист родом из нижнего тагила абсолютно не умеющий проводить собеседования, с паршивым и смешным ТОЛЬКО ему и порой оскорбляющим чувством юмора уместном где нибудь в школе может классе третьем,похож на извращенца, офис показался мне бедным и кабинеты зашарканные,вощее впечатление 0 на вопросы и зп неоднократно ответа не озвучено!
Добрый день!
Мне выпала огромная честь пообщаться к господином патрушевым(заметьте фамилия с маленькой буквы), это просто ...издец, и это главное лицо компании ТрансВектор, человек очень не благовидный и гнилой человек, пропадает всякое желание работать с этой компанией и под началом такого руководителя....Люди думайте на шаг вперед прежде чем устроиться работать в эту компанию....
Отвратительная компания! Совершенно все не то, что оговорено на собеседовании! Налоговой стоит заглянуть с проверочной в транс-вектор! Из управления, единственный адекватный человек, это коммерческий директор Алексей Михайлович, что касается Нины Петровны, это отдельная история, из разряда неудовлетворенных женщин, которые разведены и живут с собакой, готовы проводить на работе с 8 утра, до 23 вечера, и не важно что происходит в жизни ее подопечных, семья у тебя, умер кто-то, при смерти находишься> работай!!!! Патрушеву( ген.директор), ему вообще плевать на сотрудников, он отсутствует в офисе, увидев его-это исключительный случай! Увольняют тебя когда им вздумается, без причин! В общем, если тебе за 55 и ты готов круглыми сутками за копейки вкалывать, то это твое!
Начнём с того что всё что там вешают на уши на собеседовании полная чушь, ниразу говорили не падали коробки с верхних ярусов, а хрен! когда была моя смена (слава богам уволился) тоже новичка два раза целых чуть не прибило здоровенной коробкой с тяжёлыми игрушками внутри...
Идём далее, отношение к персоналу посредственное, в начале и в конце смены выслушиваешь какой ты какашка во всех смыслах, а вов ремя смены тебе треплят нервы каждые пять минут по громкоговорителю...
Штрафы, вышел на пару шагов из операторской лови штраф от СБ в районе 1000-1500р...опоздал? также.
Охрана, доколупывается до всех самых злачных мест тела, попробуй чтонибудь сказать им, ещё объяснительную писать заставят...
В общем коллектив сам хороший, начальство фуфло, и график 6 дней подряд, яж не робот!
ЗП серая, за все штрафы не маленькие до половины зп , молчу про мат ответственность и активную политику компании ей пользоваться, в спорных ситуациях не разбираются - увольняют, 6 дневка, тк не соблюдается никак будто его не существует!
Здравствуйте , Наша проблема задевает огромное количество людей. Самый главный вопрос заключается в том, как защитить права работника!
Я работал 2 месяца в ООО «ГУДСР» г. Екатеринбурга, переулок Базовый д 20. тел руководителя Истомина Владислава Викторовича:
При увольнении меня лишили премии, сказав: - «увольняешься, и значит, ничего не получишь».
По договору написано следующее: «Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, с учётом характера режима работы. Тарифная ставка составляет 43.23 рубля в час + уральский коэффициент. Премирование работника осуществляется на основании Положения об оплате труда, Положением о премировании ООО «ГУДСР», но данное положение никому не показывают и я не в курсе, что там прописано».
По сути, получается, что договор изначально составлен так, что ни один суд нам эту премию не вернет. А как же права человека? Как защитить себя и других сотрудников от такого беспредела? Только вдумайтесь в это….. Руководство (Истомин Владислав Викторович) просто с издевательством говорит, идите и жалуйтесь куда хотите.
Мы с супругой не однократно пытались пообщаться с руководителем Истоминым В.В. на тему морального и этического отношения к сотруднику, но это так же ни к чем не привело. На всё отказ со словами» Премия на усмотрение руководства…».
Сейчас по факту: за 296 часов рабочего времени (со сверхурочными, выходными днями) и компенсацией за неиспользованный отпуск, мне заплатили 16128. 93 рубля. И даже эти денежные средства были перечислены только через 1.5 недели после увольнения. На просьбу показать документ о лишении премии, приказ и/или иной документ, нам сказали, что это документы внутренние, и никто нам ничем не обязан. Работники ООО «ГУДСР» в ежедневном режиме 6 дней в неделею по 12 часов обязаны были выходить на работу, в разрез Трудовому договору, где прописана 40 часовая рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье. Никаким официальным документом это не было подтверждено. Никто ничего не подписывал. Изменения и дополнения к договору не было произведено.
В бухгалтерии при увольнении заявили, что лишен премии лишь по тому, что начал разбираться , что несвоевременно сделан расчёт при увольнении. Есть информация, что было начислено только за июнь 2015 г 32 тысячи рублей. Коллеги по работе получили менно столько: 32 – 35 тысяч рублей, тогда как мой расчет составил приблизительно 10 тысяч за полный мсяц работы 255 часов.
Получается, что чем больше знаешь закон, тем хуже для самого работника.
Из судебной практики, которую я прочитал в огромном количестве видно, что суд не на стороне работника, а на стороне работодателя, который составляет договор так, что премия начисляется на их усмотрение.
И кто вообще должен следить за тем, сколько получают работники и как составляются трудовые договора. Ведь это то уму не постижимо, когда я с моими коллегами, работал 6 дней в неделю по 12 часов физическим трудом, не прогуливал, не нарушал дисциплину, выкладывался на работе на 100%, а в итоге оказываюсь без средств существования.
Прошу вашей помощи в решении данного вопроса, более обратиться не к кому.
.
Возникает вопрос, как ведётся бухгалтерия в ООО «ГУДСР» Сотрудники работают фактически без выходных, работа выполняется в полном объёме, а ЗП и премии удерживают на усмотрение руководства. То есть работа выполнена, а оплаты нет. Значит прибыль у организации имеется, а налоги оплачиваются с того, что по факту выплачено. На мой взгляд, это экономическое преступление. И если взять во внимание количество работников, то это огромны суммы, не попавшие в бюджет. И самое главное, что руководители ничего и никого не боятся. Прямо говорят, что инспекция нам не страшна. Где справедливость????????????
Никому не советую. Ни сотрудникам работать, ни бизнесу сотрудничать. Компания-прокладка. Ни собственной техники, ни строителей - при этом много громких слов. Все контракты выполняют субподрядчики, при чем самые дешевые, часто просто стихийные строительные бригады. В результате по десять раз переделывают самые простые вещи. Никакие стандарты не соблюдают - лишь бы дешевле и быстрее сделать. Молодое гоповатое руководство (дети прокурорских, ещё каких-то шишек средней руки), полное отсутствие активов в собственности, безмерные ни на чем не основанные амбиции. Зарплату сотрудникам не платят по полгода. С партнерами рассчитываются плохо. Мутят с бухгалтерией. Банки с ними работать уже отказываются. Все крупные тендеры получают за откаты при помощи мам и пап.
Полностью согласна со всеми комментариями.
Сама была рабом не так давно этой шарашкиной конторы.Там действительно сидят рабы,которым ни копейки не платят по 2-3 мес...а потом как 10-15 тыщ заплатят)) и вуаля! счастье! Даже оклад офиц части не платят.
Совет тем, кто еще там работает... при увольнении, когда будете общаться с руководством по поводу долгов, уточните, будут ли они выплачиваться, когда..задавайте как можно больше наводящих вопросов. И..не забудьте при этом включить диктофон! Вы услышите много интересного, уверяю...
Интересно, а сколько нас, кого РОСПРОМИНЖИНИРИГ опрокинул с зп???
Делюсь грустным опытом. На собеседовании руководителем филиала обещано было: з/п от 40000 (з/п белая), ГСМ - 4000, рабочая СИМ - карта, визит в офис два раза в неделю к 8:00, база с нуля (поэтому з/п пока оклад 20000 + ГСМ). В команде нас было трое торговых на город. Взялись за работу с большим воодушевлением. В реале вышло: з/п -8000 (и ту я лично получила спустя месяц и без ГСМ). ГСМ - 31 р. помноженный на километраж, километраж рассчитывается исходя из километража от торговой точки до торговой точки (в каждой ТТ берешь чек, в подтверждении того, что ты там был), итого - в среднем 1200 - 1500 рублей. Рабочая СИМ - карта была выдана только одному торговику (остальным типа забыли привезти, привезут позже). Рабочие симки Челябинские, а значит в роуминге и клиентам звонить с рабочей симки нельзя, только для связи с офисом. А звонить клиентам должны с личных номеров и звонки с них не компенсируются. В итоге, торговик сейчас должен 3500 за рабочую симку потому что об условиях использования рабочей симки руководство не озвучивало. Визит в офис КАЖДОЕ утро. Оператора нет, торговик все делает самостоятельно. Рабочих планшетов нет, собираются заявки на бумажном прайсе, а затем в офисе забивается торговиком же в компьютер. С просроком товара не работают и при этом места не дробят. Руководители сливают ответственность за з/п и другие расчеты друг на друга (в Екатеринбургском филиале начальник отдела, да к вот над ним ещё 5 шт. начальников и ни один не удосужился проверить, чем же занимается руководитель Екат. филиала, какую мотивацию он озвучивает местным торговикам).
Никаких. Ужасный сервис , компания в долговой яме, работники низкоквалифицированны. Уважаемые соискатели!Ни в коем случае не обращайтесь в ООО "Велар" находящуюся по адресу г. Екатеринбург, улица Тургенева, 22!Они обманывают молодых работников и не выплачивают им деньги. Не оформляют по трудовому законодательству. Не выплатили зароботную плату.И это не единичный случай.Это фирма мошенник.
Проработала в данной компании достаточно длительное время. Первое, что хочется отметить-полнейший неадекват со стороны руководства. Каждый день ор и истерика стремительно стареющего ген.директора. Как-никак, а возраст (65 лет) дает о себе знать. Иногда орёт его зятёк-заместитель-по-жизни-неудачник, о котором,наверное,неспроста ходят слухи о начальной стадии шизофрении и о романе с местной буфетчицей. Без повода, просто так, прямо с утра на тебя наорут так, что опомниться не успеешь,вылетишь из кабинета как пробка, а тебе еще в след: "Пошел/пошла вон!" А иногда и матом, без малейшей доли стеснения и уважения хотя бы к самому себе. А еще иногда во все дела совала нос дочка директора-неудавшийся юрист,считающая, что что-то понимает в бухгалтерии, юриспруденции и других сферах жизнедеятельности.
Проведение никчемных каждодневных оперативок, раздача ***дюлей ни за что и каждому. Людей не ценят, ведь "незаменимых нет"! И еще такой девиз: "Нам проще уволить и взять нового!" Притом такие новшества не шли компании на пользу, это точно. Увольняют всех подряд, по нескольку раз на дню, приписывают статьи в трудовых, необоснованно обвиняют во всех смертных грехах. "Кругом предатели и воры." Наслушавшись подобной ереси, всегда хочется сказать: "Свекровка-бл*дь, снохе не верит". И еще вот такая поговорка как нельзя точно характеризует данную организацию: "Рыба гниёт с головы".
Зарплату раньше всегда задерживали, месяца на два, работяги увольнялись, персонала критически не хватало, никто сюда не спешил идти работать. Потом вроде тут у них наладилось более-менее. По зарплате обманывают рабочих; если водитель погрузчика заработал за месяц около 40 тыс., потому что безвылазно был на работе, то поступают так: "Это чё, у нас какой-то водитель погрузчика будет получать 40 тыс.?! А мы ему дадим 25 тыс., и скажем, что переработки отныне не оплачиваются!" А ведь человек РЕАЛЬНО заработал свои 40 тыс. И ему действительно дали только 25. Просто потому, что "водители погрузчика не должны получать столько!" Очень жалко иностранных граждан, которые тут пашут, как прокажённые, за весьма небольшую зарплату. Никак документально не оформлены, в ужаснейшем общежитии с отвратительными условиями, которое незаконным образом находится на территории предприятия. При приеме на работу всем говорят, какое "у нас красивое предприятие", как "у нас всё хорошо и замечательно." Аж смешно сейчас. Здесь работают люди, которые,по всей видимости,нашли себя на помойке, или находятся в какой-то ужасной жизненной ситуации. А иначе не придумать другой причины для того, чтобы здесь задержаться. Жаль, что понимаешь это только спустя какое-то время и бежишь оттуда без оглядки,роняя перхоть, порой перекрещиваясь. А после увольнения каждого более-менее запомнящегося сотрудника, ведутся разговоры (спустя ГОДЫ!!!!!) о том, что хуже человека просто быть не может, и "как хорошо, что мы избавились от этого"! Но всегда нужно помнить, что, прежде чем кого-то в чем-то обвинять, нужно разобрать хлам в собственной голове, а если это уже не представляется возможным-отправиться, наконец, на пенсию, а вскоре и на тот свет.
