Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Наша проблема задевает огромное количество людей. Самый главный вопрос заключается в том, как защитить права работника!
Я работал 2 месяца в ООО «ГУДСР» г. Екатеринбурга, переулок Базовый д 20. тел руководителя Истомина Владислава Викторовича: 89222092395.
При увольнении меня лишили премии, сказав: - «увольняешься, и значит, ничего не получишь».
По договору написано следующее: «Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, с учётом характера режима работы. Тарифная ставка составляет 43.23 рубля в час + уральский коэффициент. Премирование работника осуществляется на основании Положения об оплате труда, Положением о премировании ООО «ГУДСР», но данное положение никому не показывают и я не в курсе, что там прописано».
По сути, получается, что договор изначально составлен так, что ни один суд нам эту премию не вернет. А как же права человека? Как защитить себя и других сотрудников от такого беспредела? Только вдумайтесь в это….. Руководство (Истомин Владислав Викторович) просто с издевательством говорит, идите и жалуйтесь куда хотите.
Мы с супругой не однократно пытались пообщаться с руководителем Истоминым В.В. на тему морального и этического отношения к сотруднику, но это так же ни к чем не привело. На всё отказ со словами» Премия на усмотрение руководства…».
Сейчас по факту: за 296 часов рабочего времени (со сверхурочными, выходными днями) и компенсацией за неиспользованный отпуск, мне заплатили 16128. 93 рубля. И даже эти денежные средства были перечислены только через 1.5 недели после увольнения. На просьбу показать документ о лишении премии, приказ и/или иной документ, нам сказали, что это документы внутренние, и никто нам ничем не обязан. Работники ООО «ГУДСР» в ежедневном режиме 6 дней в неделею по 12 часов обязаны были выходить на работу, в разрез Трудовому договору, где прописана 40 часовая рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье.
Из судебной практики, которую я прочитал в огромном количестве видно, что суд не на стороне работника, а на стороне работодателя, который составляет договор так, что премия начисляется на их усмотрение.
И кто вообще должен следить за тем, сколько получают работники и как составляются трудовые договора. Ведь это то уму не постижимо, когда я с моими коллегами, работал 6 дней в неделю по 12 часов физическим трудом, не прогуливал, не нарушал дисциплину, выкладывался на работе на 100%, а в итоге оказываюсь без средств существования.
Дамы и господа!
Свершилось долгожданное чудо!! По данным складских сотрудников компании отгрузки за последние три месяца упали в 5-10 раз! Приходит конец управленцам с искусственными зубами и белобрысым ирокезам! Хотя, при таком управлении, он давно пришёл. Кстати, никто не желает купить себе часть компании? Всё выставлено на продажу...
З.Ы.: для тех, кто любит, когда их опускают на публике и обливают грязью, добро пожаловать на работу) Передавайте привет крашеному вождю ирокезов))
МФ "Азанка" бракоделы и непорядочные партнеры . Работал с ними по материалу "Гипласт" на сумму свыше 3 млн. рублей . Первая партия была на 3+ , вторая полный брак . Бракованную продукция директор Варнаков Евгений Петрович не признал , суд проиграл . Ловко увел активы в другой город , но зря радуется .. Рекомендую с ними не работать , дабы не разводить в наших рядах бракоделов и жуликов .
Компания Газпромнефть Бизнес-Сервис.
плюсы работы в компании - белая зар. плата, премии
минусы работы в компании - руководитель филиала в Екатеринбурге Моисеева производит впечатление не очень адекватного человека - может орать по часу и более. Интриги, хамство, стукачество. Сотрудники -унылые, забитые, боятся пукнуть. Постоянные неоплачиваемые переработки. Постоянная текучка несмотря на плюсы работы в дочке Газпрома. Отношение к сотруникам как к быдлу. Единственная мотивация к работе - принуждение и ор на большее у руководителей мозгов не хватает.
объективно сказать сложно кадровички просто п...ц градус неадеквата зашкаливает, все "нереально" загружены, про обратную связь там вообще никто не слышал. Если учесть что офис рассчитан человек на 20 от силы на 25, непонятно чем же они так перегружены, ну и чувствуется, что "херня" (отдел кадров) непонятным образом там была сформирована.
Компанией руководит молодой человек,который набирает людей и не платит заработную плату как на конвейере,качество выполняемых работ на очень низком уровне,заправляют картриджи люди не подготовленные,заставляют врать о компании,если вы цените ваше время не связывайтесь с этими "балаболками" а сотрудничайте с проверенными временем специалистами.
Цены очень дорогие
Качество никакое,вот лозунг этой компании.
Всем водителям, имеющим собственный транспорт,если не хотите, чтобы вас обманули-не работайте с ТК Формула 1 . Руководство компании сознательно загоняет водителей в задолженность по оплате, рассчитывая на то что , накопив большой долг, водители будут работать, всех кормят сказками о том, что Талицкий и Новоуральский молочные заводы не оплачивают услуги, все это далеко от действительности- Новоуральский молочный завод-отсрочка платежа 5 дней,долгов нет, с Талицким заводом-такая же ситуация. Если хотите убедиться в этом найдите в интернете контакты руководителей этих предприятий и пообщайтесь с ними. Накопив долг, вас кормят подачками, никого не интересует ваша семья, ваше здоровье,ваши кредиты-главное Формула нашла себе лохов, которые ее обрабатывают, думаю что и многим руководителям, для заключения договоров они платят бонусы.
Проработала там не долго. Когда решила уволиться, то директор Татьяна попросила поработать пока не найдут замену. Я согласилась. Ох, зря!!!! Мало того, что после увольнения остаток зарплаты ждала месяц, так еще и заплатили 1 200р (а должны были 17 000р)!!!!!!!!!!!!!!
И за все штрафы, при том совсем необоснованные. Компания полное ГОВНО. Ни кому не советую идти. Сплошной лохотрон, хотя обещают золотые горы.
Собираюсь писать заявление в прокуратуру. Если есть желающие, присоединяйтесь!!!!!!!!!!!!!!
В цеху тепло зимой
Невыплата зарплаты за 2 месяца. Сегодня должна быть третья зарплата-нету. Постоянно "кормят завтраками". Пришедшие новички получают на 1/3 меньше ,чем те,кто проработал два-три месяца. Мало кто остаётся работать после 2-х месяцев работы(вернее ,после двух мизерных зарплат). ТЕКУЧКА ужасная. Зарплату указал в рублях!
При графике 2/2 зп 20 тыс.руб. И от выработки-6000 р за тонну изделия. Варим мелочёвку-чтобы нашкребсти на з/п 40 тыс.труб(один раз получил такую з/п за 5 месяцев работы)-выходил помимо 2/2 ещё и в ночь постоянно. Категорически не советую тратить силы,время и внимание на эту ШАРАГУ!
Мастера более менее нормальные, даже денег взаймы давали в счёт зарплаты, но тоже гоняют работать, хотя как можно работать,если по 2 месяца без зарплаты!?
1) Много заказов, работы всегда хватает. 2) Интересная работа в области оценки качества. 3) Профессиональный коллектив и руководители. 4) Достойная оплата труда. 5) Скользящий график работы. 1) Много обучения, долгая стажировка, частое тестирование. 2) Жесткое требование руководства к качеству работы. (штрафные санкции)
Александр, представившийся начальником, которого я нашел по объявлению о работе на avito, сказал, что нужен экспедитор на доставку воды. я специально приехал на предельную 57, которая по сути загородом находится, потратил деньги на проезд с пересадкой.
пол часа ждал. далее этот самый александр, выехал на газеле,
сподвигнул меня, чтобы я сел в машину. далее наобещал, что 1000 рублей в день, однако без официального оформления, рассказал, что надо носить бутыли с водой клиентам и получать роспись клиента в накладной. наобещал, что с июня офис переезжает по ближе к центру города. обещал премировать, если я сразу преступлю к работе. я поверил, весь день с ним работал, было 2 загрузки, 2 крупных учреждения (по 110 бутылей 19 литровых). таскаешь, что пот ведром льет т.к. надо таскать на 3 - 4 этажи в ручную, разносить по кабинетам. в конце дня, александр дал мне 5 литров воды канистру и далее обещал, что премирует за этот день моего труда. после, через 2 дня он мне позвонил и просил срочно подменить, пол дня работать. я потребовал что бы мне заплотили за прошлый день работы и за текущий. он ответил что ему надо подумать. далее более он не звонил. я ему звонил, он вначале брал трубку и обещал что расчитается, также сказал что офис так и не переехал. через неделю, он уже перестал брать трубку. надо отметить, что в тот день, когда я батрачил, было выполнено 2 дневных нормы, и этот самый александр почесывал руки и хихикал, также говорил по сотовому со своими дружками, что он две нормы выполнил - благодаря помощи экспедитора (меня). сам этот александр, типичный механик, уровень подворотни. хвастался, что заработал на своей газели около 3 миллионов, за 3 года. живет он в большом истоке (престижный котеджный поселок вблизи ёбурга). вообщем также надо отметить, что александр, меня учил, что если канистра с водой будет треснутая, то надо ее так повернуть, чтобы клиент не заметил, и втюхать, чтобы роспись была, что клиент получил, а то что вся вода вытечет и зальет клиента, ему плевать. вообщем обман средь бела дня, по сути подонки. планирую обращаться в новосибирск в головной офис, чтобы их наказали и выбить долг по зп мне.
думаю положительные стороны только у начальников и директоров, и отдел кадров, психологов, социологов и всяких научных ребят, в данной шараге.
был на собеседовании. проводят как стадо баранов по 5-10 чел.. 3 сучки. сидят и нехуя вообще не шарят , что вообще пиздят... не соображая ни о чем!!! одна губастик, одна, как котенок, одна мышь!!! смотрят на всех , как будто. отбирают в Насса!!! строят из себя. блять таких не взъебеных теток))) да я бы даже туда раб. не пошел бы.просто было не удобно уходить и слать их нахуй!!! все таки мужчина я культурный )))).
удачи всем
Отдельных строк хочу уделить нашей незатейливой быдлоуправляющей Тынчеровой Регине. Помимо нее конечно есть еще управляющие, но у них всё ок: и на вопросы ответят доброжелательно и развернуто и без проблем способны организовать поздравления каждому сотруднику будь то др или рождение ребенка. С такими людьми всегда хочется работать. Но Тынчерова это что-то с чем-то. Постоянно недовольна что ей задают вопросы, которые возникают, кстати, потому, что она не особо заморачивается с адаптацией новых сотрудников в трудовой процесс. Мало того, создается впечатление, что и сама Тынчерова не всегда осознает чего хочет: излюбленное занятие - задавать двусмысленные вопросы(видимо специально, чтобы было к чему придраться в случае если сотрудник окажется немного умнее чем хотелось). Пример: "-что с продажами? -пока не было, тк заходила только семья из трех человек. -ты видимо не понял, что я имела в виду почему трафик три человека и ни одной продажи!!!". Подобные случаи не редкость. Себя же Тынчерова считает крайне важной персоной и всяческую критику по поводу некомпетентности воспринимает очень болезненно и оскорбленно. Кстати, она еще забывает выходить из личной почты на рабочих пк. Таким образом, удалось выяснить, что некоторые распоряжения по акциям, изменениям мотивации для продавцов рассылаются с опозданием в несколько дней, а ведь это наши кровные заработки...я ведь продавая диван ориентирую клиента на определенные ткани, а они уже могут быть не акционными и с другой ценой...Очевидно всё это не очень важно на фоне постоянного недоёба и как следствие, отношения к персоналу с желанием унизить и задавить своим я, да вот только давить Региночке нечем: и парни с ней редко больше месяца выдерживают(да и зачем она таскает их с собой на работу? Показать какая она крутая и чего добилась?) Так ведь чего она там добилась: на фабрике все офисники сидят либо родственники либо по знакомству, вот и получается так, что людям приходится ждать несколько недель свои заказы...В общем, не была бы управляющая такой мразью и непроходимой дубиной, мне было бы ее жалко, а так , при малейшем нарушении тк, нажо жаловаться в госинспекцию по труду. Кстати, в договоре прописана 40-часовая рабочая неделя...ага, ишачим с 10 до 22 и это без оплаты переработки!!! К слову скажу, у меня стаж работы 8 лет, 4 из них в торговле бытовой техникой и электроникой, сменил 5 мест работы, работал и в ремонте компьютерной техники и на мировые брэнды бытовой техники и даже агентом по аренде, везде работал пока можно было зарабатывать(за три года сменил 4 машины, последнюю взял из салона), но такого ужаса и абсурда как в асм мебели еще не встречал...поговаривают, что это только у Тынчеровой так. Ну что ж, повезло кому то. Крайне советую воздержаться от всяческих отношений с управляющим(самому смешно) сети магазинов АСМ мебель Тынчерова Регина Мемедовна. Всем добра и дохода.
