Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые коллеги и партнеры, наша Компания придерживается этических принципов ведения бизнеса и делает все для того, чтобы взаимоотношения с соискателями, сотрудниками и партнерами строились на принципах открытости и прозрачности. Поэтому просим Вас сообщать нам обо всех негативных фактах во взаимоотношениях с супермаркетом «Гастрономия» по адресу doverie.gastr@mail.ru. Вся информация поступает в независимую службу внутреннего аудита. Благодарим Вас за то, что помогаете стать нам лучше.
Уважаемые коллеги и партнеры, Наша Компания придерживается этических принципов ведения бизнеса и делает все для того, чтобы взаимоотношения с соискателями, сотрудниками и партнерами строились на принципах открытости и прозрачности. Поэтому просим Вас сообщать нам обо всех негативных фактах во взаимоотношениях с супермаркетом «Гастрономия» по адресу doverie.gastr@mail.ru. Вся информация поступает в независимую службу внутреннего аудита. Благодарим Вас за то, что помогаете стать нам лучше.
Работал в этой компании, скорее сарае, а точнее гараже. Условия труда от обсалютного 0 отличает толь ко наличие микроволновой печи, сложно представить, но туалет на улице, под кустом. Увы но факт. Далее про зарплату: с зарплатой кидают при увольнении, зарплата не официальная, что бы Власов не обещал, оф зп платить не будет. Однако зп даёт вовремя это ему влюс. Вообщем если вам идти некуда и вы готовы как бомжы в грязи и за копейки трудиться то путь вам в выше упомянутую контору.
Компания ТД Нефтесинтез семейный подряд, работают жена, бывшая жена, любовница. При трудоустройстве обещают четвертую квартальную премию при выполнении плана. При не выполнении плана только голый оклад. План выставляют по желанию директора, который редко бывает в добром настроении, постоянно недоволен, орёт. Когда увольняешься ничего не выплатят , зарплата серая.
ООО "АГМ-Сервис" Директор Денцов Сергей Николаевич
Задерживают зарплату на два месяца, за эти месяцы отказываются предоставлять расчетные листки. Отказываются компенсировать перерасход в командировке. Отказываются регистрировать заявление по собственному желанию. Регулярные оскорбления и угрозы. Заставляют выезжать в командировку без аванса и выплат перерасходов за прошлые командировки. Нет никаких обучений. Липовые протоколы и удостоверения изготавливаются в день выезда. В мастерской и на складе перекрашиваются бочки с дешовыми маслами, на них клеются наклейки дорогих оригинальных масел.
Работа барменом, регулярные вычиты из- за ревизии даже если все в плюсе, зарплату регулярно выдают меньше, о трудоустройстве можно забыть , обязанностей куча своих и не своих , коллектив регулярно меняется, текучка большая . Худшее место работы , не рекомендую.
ооо Пром торг, он же, ооо ТД Пром Торг. официальный директор данной шораги, Гончарова Юлия Андреевна. Хозяин, именно Хозяин, Гайнулин Радик Тагирзянович. в процессе поймете по чему именно хозяин))). Имел не осторожность, поработать в данном месте, +- 2 месяца. При посещении данного производства, вас встретит именно Радион, Веселый, крупный дядька, вам объяснят, что еще не каждого они принимают в свои дружные ряды. Что за возможность зарабатывать хорошие деньги, от вас требуется универсальность в роботе. Работа по производству сейф, и противопожарных дверей. Вы не будите перевязаны к какой то конкретной работе, по не об ходимости, будет нужно, работать на гибочном станке, гильотине, порошковой покраске, помогать сварным, ну и погрузочно разгрузочные работы, сообща. соответственно, все не бесплатно. в пример приведут сварного серегу, с зп в 60-70 т рублей. объяснят, что бывает необходимость, при большом заказе, поработать в выходные. или задержаться вечером. вам расскажут, о том как предыдущие работники, ( ПАССАЖИРЫ ), обучились всему, и не благодарные, ушли. но в перспективе, контора ищет постоянных, преданных, и самоотверженных РАБотников, с которыми они потопают в светлое будущее. так же объяснят, что получение денег за заказ, не посредственно зависит от выплаты заказчиком, и приема здачи заказа,и за чего бывают задержки. зарплата складываетца из 15 т рублей оклада + зделка.Что же мы имеем в реале. Расценки, на стока смешные, что если вы хоть один штраф получите, вы месяц его отбивать будите. на убитых станках, можно рубить и гнуть, тока в двоем, вырубить и загнуть 1 дверь, 100р на двоих, что бы заработать хотя бы 1500 на каждого, надо погибнуть.Контора живет тем, что нанимает работников как на карусели. вас наймут, и за время, пока вы не убежали, постараютьца выжать максимум. вы будите гнуть, рубить, красить, если вы на машине, вы будите ездить на монтажи, хоть до часу ночи, хоть до утра. попробовав уйти в 18-00, по началу, вам сделают замечание, потом будет истерика с оскорблениями от Хозика.вы услышате угрозы остадца без денег, по тому что не хотите работать и зарабатывать.не выйдя в выходные, вам сообщат, что надо писать обяснительную,и если нет уважительной причины, вам штраф, 3000р. что такое ТК РФ, ему не объяснить.Не о какой оплате сверх урочных лудше не начинать.вы сразу же услышате, что 15 т оклада, еще заслужить надо, а вам просто так его дают, будьте любезны поработать. по мнению индивидуума, в 15т входит, помощь всем сотрудникам, в работе, к которой вы не относитесь, разгрузка железа, по 5-6 тонн, в не рабочие время, погрузка дверей в выходные дни, уборка бытовки, мытье полов, туалета, уборка [censored] за собакой, и множество увлекательных мелочей))) понимание что туалеты и пол должна мыть уборщица, а дерьмо за своей псиной убирать лично он, нету. вас могут оторвать от работы что бы вы вы хлопали тряпку о которую вытерают ноги, или подмели в кабинете. очень любят нанимать иногородних, после чего, с ращетеом на то что человек приехал на последние, и живет на производстве, ему сообщают, Цитата- у меня тут не ночлежка, и вынуждают работать в две смены, без выходных. со временем общения, вы поймете, что под хорошими деньгами понималось, 35 т рублей, и то, которых вы не когда не увидите. отработав месяц, вам выдадут не большой аванс, под предлогом того что заказчики не спешат рассчитываться. когда все же терпение, и остатки средств закончились, встал вопрос, а где же деньги, на проезд нету, на пожрать нету, все голодранци))). На что последовал ответ. Ваши проблеы, это ваши. вам и так одолжение зделали, из своих, заплатили. После чего, начались истерики, именно истерики. руководитель, не имеет не ко кого понимания, о том, кому и что ОН должен, и как в принципи себя вести. со слов его же самого, он в бывшем, офицер, и отношение соответствующие, все ему должны, и бесплатно. вы будите выслушивать, оскарбления, каждодневные истерики, что вы не хотите работать. при увольнении, вам сообщат, что 15т оклада, вы не заработали, и его вычтут у вас, звоните и узнавайте, когда вас рассчитают.при требовании расчета в день увольнения, вам сообщат, что перед вами боевой офицер с контузией и справкой, и если он вас подломит, ему не чего не будет. после чего, кроме как, денег нет, вы не чего не услышате. общаюсь со всеми кто имел не осторожность поработать со мной в этом [censored] кинули всех. не тратье время и нервы, увидели адрес, Городская 1, проходите мимо.не въедитесь на зарплату в 40-60, 15 т рублей, в графике 14ч 31 день. Раб контора
В компании работаю в настоящее время.Руководство абсолютно адекватное, зарплата вовремя, нагрузка соответствует уровню зарплаты.Если человек исключительный раздолбай, то чему удивляться что он и получает зарплату раздолбая. Руководство ценит хороших работников и всячески их поощряет.Так что, господа,учитесь быть профессионалами в своём деле и работодатели найдут возможность оценить вас по достоинству.
Отзыв написан по собственному опыту работы в этой фирме, бежала от туда без оглядки и сожалений!!!При устройстве на работу в сеть Талицкое молоко нужно быть готовым к тому, что часть з/п будет уходить в счет списаний просроченного товара Никогда не ходите в эти магазинчики работать! Управляющая некая Ирина Ивановна (лет 50) наглая, противная,с начало орет как потерпевшая,а потом извиняется,ужас полный не доплачивает зп, может матюками крыть Вас, может просто так орать ни за что, за переработку не доплачивает, у них работники - это рабы, на которых они ездят, им осталось только кнут в руки взять. После нескольких проработанных смен оставляет о себе хорошее впечатление,многое обещают, но оно обманчиво, не ведитесь на это.
ЧОП Защита ; ЧОП ОСБ ; ЧОП Инвест - всё это одна контора, начну с плюсов - зарплата выплачивается вовремя, сколько обещают столько и платят, отношение нормальное, если пенсионер - то будет серая зарплата. На этом плюсы заканчиваются - форму вам продадут в 2.5 раза дороже чем она стоит в магазине об этом вы узнаете как получите первую зарплату , максимальная ставка 1500 - на большую не разчитывайте. Самое интересное начинается после увольнения - треть зарплаты вам не отдадут - то директора нет в офисе - то он болеет , а в заключении он уходит в отпуск - так было у меня .
Если вы хотите работать там, где задерживают, а при увольнении ждёшь окладную часть месяцами, вам в эту дырявую фирмешку!На строительном рынке этот [censored] под названием Аверс-СК известен всем. При численности 70-80 человек текучка процентов 250-300 ежегодно. И это примерные показатели. Не ведитесь на обещанные зарплаты, которые вам обещают - вы их просто не увидите. А когда вы напишите заявление на увольнене, то вам скажут, что денег вы не заработали, либо год кормить завтраками или вообще игнорировать. При трудоустройстве на вас сразу навесят кучу функционала. Так как работать некому, все за все отвечают. Работа в выходные - это прям фишка компании, оплату за переработки только ждать не надо. Придется выполнять свою работу и за "того парня" который уволился из компании по причине задержки по зарплате. В Екатеринбурге много хороших компаний, потратьте немного времени и найдите достойного работодателя.
В данных организациях ООО ТЭК "Остров" (ИНН 6671006925), ООО "СТО 1" ( ИНН 6679111696), ООО "Транзит-Урал"(ИНН 6670341960), ООО "Лидергруз" (ИНН 6679100768) руководители два брата, которые кидают работников на деньги. Обещают золотые горы, а на самом деле ничего из обещанного не выполняют. Одним словом кидаловы
В компании все руководство работает не на улучшения условий труда, не на усовершенствование бизнес процессов. Руководство работает чтобы лучшие или фиктивные цифры показать в отчетах для владельца компании. Добиться результата за счет человеческого ресурса. Выжать человека по максимуму, а заплатить копейки. Плюс к этому еще и обманут, не оплатят переработку. Выпускают от лица генерального директора фиктивные приказы о переносе выходных и рабочих дней перед самыми выходными и не дают ознакомится с документом. А если не согласен, попросят уволиться. Перечислять можно долго. Лучше здесь не работать!!!
завод так себе,как и 90% предприятий в стране , пытаются сделать из го..а конфетку, но ничего не получается, была даже заметна и положительная динамика в росте заработной платы и план начали делать и качество начали подтягивать, но все резко полетело когда у руля качества появилась фигура по имени Кондратенко и он начал подтягивать на завод "своих" людей. Стало обычным явлением при обнаружении брака на испытаниях говорить фразы не видели, не слышали и тому подобное. Могут пропустить тысячи бракованных деталей под грифом годные в производство, а конце цикла проиводства выяснять в чем же дело при этом поставив раком пол завода. Начальники БТК цехов просто лунатики, работают по году и более на местах, до сих пор не понимая где очутились, и что тут нужно просто пахать как лошадь, для каких либо изменений. В персонале после ухода Толстых просто утопия, сначала женщина со стеклянными глазами которая могла просто опрокинуть по премии два цеха и сказать руководителю производства извините не получилось. Новоиспеченный директор по персоналу вовсе работает удалённо из Барнаула и летает летает в командировку на завод пару раз в месяц , рационально используя средства предприятия. С инструментом бардак оснастки нет, резцов нет, привезти не могут, закупщики гайку от болта отличить не могут, не говоря об отсутствии финсирования со стороны холдинга. ПДО просто исчезло после перехода Сусликова на должность директора по производству. Приглашали и с УЛ людей и с уралмаша у пдо, люди сидят и спрашивают у директора по производству что им планировать дальше - сами дальше двух дней не способны адекватно спланировать. В службе главного конструктора люди бегут из-за низких зарплат умственных работников, после назначения Григорьева на должность главного конструктора ситуация стала меняться медленно, но верно в нужном направлении, к сожалению это единственный адекватный конструктор на заводе. Служба главного технолога, та же ситуация служба из одного человека Булавина остальные просто на грузчика даже не годятся. И в круговороте этого дерьма забавнее всего наблюдать за производством, как они стали заложниками этой ситуации, Сусликов о котором я писала выше пытающийся мирно решить конфликт - вынужден ходить с шашкой по Д2 и вечно собирать в кучу все службы лишь бы оборудование не стояло и делало детали, потому что начальник Д2 Тухбатулин попавший случайно из мастера на эту должность , до сих пор не понимает зачем ему это, Корнев человек который считает себя царём и может [censored] рабочих, не способны это сделать. В Д1 ситуация поспокойнее начальник Алимов который из не опытного молодого пацаненка прошедшего путь с мастера до начальника превщается в строгого и сурового и справедливого руководителя, Ерохин с огромным опытом идеальное дополнение Алимова работают в симбиозе и постепенно отлаживают систему их цеха. В службе главного инженера после ухода Москвина можно просто заколотить двери и не работать. В финансах Иванова женщина с чушью в голове которая постоянно эту чушь вываливает на вче службы завода. Ну на этом вроде и все. Заводу есть куда расти с нынешним директором завода, но ему необходимо сбросить половину балласта и работать будет куда проще. Ну а я надеюсь что больше не буду работать на подобных предприятиях, которые находятся в похожих ситуациях.
Компания дырявая! Рыба гниет с головы! Сытый Виктор ворует) второй бухает, третий хитрый малыш) на складе одни не русские, грузят как на почте России упаковывают так же.... Водителей кидают, клиентов так же.... Скоропорт не доезжает) посуда и мебель бьется)))) проверочку бы им конкретную)))
