Отрицательные отзывы о компаниях в Екатеринбурге

Фирма мошенника и вора Раниса Яхыяновича Гайнанова. В этой фирме для отвода глаз числится его родственник (брат его женушки Елены в девичестве Ендальевой ) Ендальцев, но на самом деле заправляет всем Гайнанов. До этого у него была фирма ООО "СтройТЭК", с огромным количеством невыплаченных зарплат, судов, потом фирма ООО "Союстроймонтаж" сейчас он ее банкротит,у фирмы многомиллионные долги перед подрядчиками и заказчиками. При этом Гайнанов покупает себе шикарные машины, строит дома и оформляет все на родственнников (на того же Ендальцева, на жену, на мать раньше оформлял и тд) Так что делайте выводы! Он вгоняет фирму в долги, а сам обогощается преступным обманным путем, не имейте с ним дел! Вор и мошенник! При этом умеет отлично забалтывать, не верьте!

Уважаемые клиенты и соискатели работы в ООО "Капитал-Техно"! Я работал в ООО "Капитал-Техно" ИНН 6678062559, директор Сафин Азат Рашитович. Этот человек называет свое ООО - производственной компанией "Завод современных ограждений" территориально находящийся в г. Лесном, в Екатеринбурге - находится отдел продаж. На самом деле это просто обман, никакого завода или производства в Лесном нет и никогда не было. Это выдумка Сафина для одурачивания клиентов. Всем желающим проверить существование этого производства, просто говорят - Лесной закрытый город, никого туда не пустят. Реально на "Заводе современных ограждений" официально числятся 2 человека - Сафин и зав.складом, плюс неофициально еще 3-4 человека - вот такие мощности у этого завода. Кроме сайта для заманивания клиентов у этой компании ничего нет, кроме долгов - на сегодня долги очень большие, должен Сафин всем кому только возможно. Находится Завод современных ограждений ООО "Капитал-Техно" на Сортировке (окраина Екатеринбурга) ул. Шувакишская 2б. напротив кладбища - в сарае на втором этаже, с туалетом типа "сортир" на улице. Все желающие могут это легко проверить - приехать и посмотреть. Схема работы (точнее обмана клиентов) у Сафина очень простая. По приказу Сафина покупателям говорят, что продукция в наличии на складе или будет изготовлена за 3-5 дней, могут даже показать остатки неликвидов на складе, непосвященный человек просто не разберется, что это за панели и столбы. Далее клиентов подводят под предоплату 70-100%. Клиенты (особенно из других городов) покупаются на разрекламированный сайт и сказки менеджеров, - вносят эту предоплату. Так Сафин собирает деньги на закуп панелей примерно 1-2 месяца (закупить нужно минимум фуру), когда деньги накапливаются, он примерно неделю везет панели в Екатеринбург (производят их где-то под Москвой). По прибытии в Екатеринбург панели с Шувакишской перевозят куда-то в гаражи на ул. Шефской и там, в кустарных условиях из них делают калитки и ворота в течении еще 2х-3х недель. Естественно ни о каком качестве и речи нет. Вся эта "продукция" кривая и косая, сделанная не в размер. Порошково полимерное покрытие наносится там-же, каким-то самодельным устройством. Непрокрас страшенный, докрашивают обычной краской, кисточкой или распылителем - это про зеленый цвет, RAL 6005. Во все другие цвета панели перекрашиваются из зеленых. Краска на краску не ложится, получается цветной непрокрас с зелеными разводами и хлопьями, далее опять докрашивают кисточками или распылителем. В итоге цвет получается не то, что по RALу - а вообще всех цветов радуги, качество - кошмар. Далее при отправке Сафин инструктирует водителей не выгружать товар из машины, пока клиенты не подпишут накладные. Клиенты, как правила подписывают, а когда из машины извлекают эту продукцию на свет - то уже поздно, что-то делать, документы подписаны, хлам этот уже не вернуть. Никогда не возвращает и не собирается возвращать деньги за брак, за несоответствие товара заказу и недопоставку, всех кормит нескончаемыми завтраками. Можете представить себе бешенство клиентов, получивших товар такого качества через 2-4 месяца вместо 3х -5и дней. По изготовлению винтовых свай. Сваи изготавливают на Шувакишской, силами 2х таджиков и 1го сварщика. Технология опять-же очень простая, закупается б\у ржавая (выкопанная из земли) труба, кувалдой загибают острие, сваркой прожигают отверстие для закручивания и приваривают лопасть. Никакой антикоррозийной обработки нет, красят самой дешевой краской прямо по миллиметровому слою ржавчины. Производительность 15-20 шт. в день. По доставке транспортными компаниями. Здесь приказ Сафина - обсчитывать клиентов на 30%. Если клиенты по получении груза видят реальную сумму по документам и требуют вернуть излишне оплаченные средства, Сафин говорит менеджерам , обещать через месяц (обманывает и клиентов и своих сотрудников), этот месяц будет тянуться пока клиент не отстанет. Деньги не возвращал никогда - ни 2000руб. ни 22000руб. По поставщикам - Сафин всех выводит на долги, долги он не отдает. Частично гасит и вымогает новую поставку. На сегодня должен всем - от водителей транспортных компаний, до арендодателей помещений. При возможности получить какой-либо товар по платежке, не брезгует простым обманом при оформлении платежа, в реквизитах специально не дописывает одну букву или цифру, банк ставит статус платежки - проведено, но реально этот платеж останавливается в РКЦ и через 3-4 дня возвращается на расчетный счет плательщика. Продукцию получают, а разбирательства по потерянным платежам идут по полгода. Как человек, Сафин Азат Рашитович крайне непорядочный и подлый человек, точнее - человеком его вряд ли стоит называть. Врет всем и всегда взахлеб. Правда с клиентами, которые в процессе такой "работы" начинают в бешенстве ему звонить, разговаривать перестает сразу, просто бросает трубку или в лучшем случае говорит "я занят" и снова бросает трубку. Вообще к клиентам он мгновенно теряет интерес после прихода оплаты, всех клиентов и заказы он считает разовыми, - главное деньги поступили а там уже когда-нибудь и где-нибудь что-нибудь найдем или перезакажем где-то да и отправим через пару-тройку месяцев, ну повыносят менеджерам мозги, -да так им и надо. Его тем-более не интересует, что клиенты несут громадные убытки по пени за просрочку поставок на сроки до пол года или серьезные сложности со сдачей объектов из-за плохого (это мягко сказано)качества товара и недостач. В договорах Сафина пени - копеечные, они просто ничего не компенсируют, по этой причине их никто и не пытается выбивать с Сафина. К людям работающем в ООО "Капитал-Техно" относится просто - платить зарплату им не надо, трудовые договора заключать не надо, завтраками по зарплате и трудовым договорам кормит годами, пока люди не увольняются. Схема "кидалова" простая - платить 10-15 тысяч в месяц, остальное обещать, пока через полгода люди сами не уволятся, дальше Сафин набирает новых и уже им врет (басни бывают разные, но чаще всего ответ Сафина на вопрос - когда будет зарплата, прост до тупости - зарплата будет по позже, сейчас есть более важные платежи, ну или просто - денег нет, когда будут не знаю. Обратите внимание, что сейчас в фирме практически нет сотрудников которые работают дольше 2х-3х месяцев. В 2017г. Уволились все 5 или 6 сотрудников работавших с открытия фирмы, уволились из за невыплаты зарплаты примерно за полгода и из-за обмана по работе, вместо обещанной обычной работы, людям пришлось заниматься попросту "киданием" клиентов. Уволившимся Сафин остался должен громадные суммы - всем и менеджерам, и водителям, и сварщикам, и монтажникам. Уважаемые соискатели работы! В этой компании Вы не получите никаких заработанных денег, и при этом работа Ваша будет заключаться в обмане клиентов, попросту в мошенничестве. Про сайт. Все филиалы в городах кроме Екатеринбурга не существуют, все телефоны подставные - переадресовывают звонки на Екатеринбург. Менеджеров Сафин заставляет врать, что склады в городах есть и когда-то туда будет завозиться товар. Все это легко проверяется, позвоните в любой город - попадете в Екатеринбург , послушайте, что Вам будут врать. Благодарственные письма на сайте в основном написаны друзьями или знакомыми Сафина, за исключением трех: Икеа, завод № 9, и еще кто-то третий, точно не знаю кто. По моим сведениям заказы на забор с этих предприятий были маленькие, по низкой цене и с постоплатой (попросту очень невыгодные и убыточные). По этой причине они не могли найти подрядчиков. Сафин через менеджеров выставил им обязательное условие - написать благодарственные письма, они написали, выбора у них не было. Уважаемые клиенты! Очень серьезно отнеситесь к вопросу о сотрудничестве с ООО "Капитал-Техно" , вы очень рискуете получить товар с качеством утильсырья вместо продукции и ждать этот утиль по полгода вместо 3х-5и дней. Прошу все организации и частные лица пострадавшие от деятельности ООО "Капитал-Техно", а таких за полтора года деятельности этого ООО набралось несколько десятков, обращаться в суд и в прокуратуру. Сам Сафин никогда и ничего, из хлама проданного Вам вместо качественных изделий не заменял и не собирается, деньги, никогда и ни за что не возвращал и не собирается. Так-же прошу оставлять свои комментарии здесь, на интернет ресурсах.

Звонят из компании, приглашают на вакансию( работа 66). Оклад выше среднего.Первый раз- поговорить с менеджером по персоналу. Второй раз на встречу с руководителем и обучение. Час приятной беседы о трейдинге с будущим дворником- уборщицей, секретарем. Итак надо говорят 5 дней.На вопрос "а зачем мне это?" ответ" такие у нас правила.И не смотря на то, что вокруг шумят и суетется " дрищи"( Костюм воблипку с рукавами 3/4. Худой юнец), невольно начинаешь верить что ты именно тот сторож, которого искали(!)Даже самооценка поднимается. На второй или последующие дни происходит развод на деньги в виде кредитных договоров, счетов и т.д. Схема может быть сжата- все за 1 приём( Де шели, Даймонд Белая ладья), и предлагается бесплатное- бонусное обследование( вены, артриты, панорамные снимки)Итог один с Вас хотят по иметь денег 100-200 тысяч.И столько таких мошенников расположилось и такие они изобретательные стали, что раз в 2-3 месяца кто - нибудь из семьи с таким сталкивается! И представьте.. почти.. ловится.Хорошие видно психологи " дрищей" дрессируют. Так что , люди будьте бдительны!!!Особенно нужно быть внимательным пенсионерам безработным, тем кто малообеспеченных, испытывает материальные затруднения.Когда человеку несладко живется вера в чудо больше. Это правильно! Это защитная реакция организма и поэтому" сам обманываться рад". Вот это и использует в работе Ооо "М..он"

Сначала работникам платят стабильно заработную плату, а потом начинают "кормить завтраками", когда уже работодатель задолжает за несколько месяцев, начинают говорить, что на фирме нет денег, что бы работники подождали, когда доделают новый заказ тогда выплатят всю сумму. Но на самом деле всё повторяется заново. Сново ждут новый заказ, что бы выплатить зарплату, а за заказ который уже выполнили так денег и не видно. Работников очень часто просят остаться на переработку, но за неё тоже не платят. Отправляют работников в коммандировку, но так же денег не дают. Люди сами возвращаются домой за свой счет. И это уже не в первый раз. Не одна бригада так работала у них. Люди просто уходят не получив свои заработанные деньги.

Проработала в этой отвратительной организации 7 месяцев, и это были 7 месяцев ада и кошмара. Сейчас вспоминаю и содрогаюсь от ужаса. 1. На собеседовании обещают заработную плату в 50 тысяч рублей. Не верьте. Никаких 50000 тысяч вы не увидите никогда. Максимум 20. 2. Проводят обучение, на котором устраивают спектакль и 4 дня рассказывают про свою распрекрасную компанию, какие они замечательные и как много добились на своем поприще. Разыгрывают сценки, в которых они будто бы четырехлетние дети, а вы должны их обучать. Дурдом чистой воды. За такой цирк возьмут с вас порядка 20 тыс рублей в случае, если не отработаете у них год. Делается это для того, чтобы подстраховать их хитрую ж**у, чтобы набранные группы не остались без преподавателей, а славная организация Талисман не осталась без родительского бабла. Было огромное желание уйти на этом этапе, но трудовая уже была сдана в отдел кадров. Заранее про это "обучение" ничего не рассказывают, ставят перед фактом. 3. Самая мерзка рожа всей этой компании - тетка из отдела кадров Сысолятина Наталья. Именно ей сдаются все документы и именно эту рожу вы будете наблюдать, если вдруг соберетесь увольняться. Рожа будет нагло спрашивать у вас наработались ли вы, будет язвить, грубить и всячески унижать. Видимо у человека все мега плохо в жизни, раз позволяет себя так вести с теми, кто непосредственно приносит деньги их организации - с ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ. 4. Постоянно отправляют на замены. У меня маленький ребенок, но их это не смущало. Отправляли меня то в Академ, то на Ботанику, то в Первоуральск. Группы набраны, а преподавателей катастрофически не хватает, вот и заставляют работать в двойном объеме. 5. Преподаватель в этой организации никто. у меня, например, лопнуло терпение, когда старший преподаватель в приказном тоне сказала позвонить родителям ребенка из моей группы и извиниться за то, что задала слишком много домашнего задания. Извиняться просят периодически и перед всеми ни за что, а просто так. Надо лизать зад детям и их родителям. На уроке можешь стоять хоть на голове, петь, танцевать, но сделать все, чтобы из твоей группы не уходили. Если уходят - лишают части зп. 6. Вынуждают сдавать кембриджские экзамены, которые сами же и проводят. Заставляют брать у них рассрочку, если нет денег. 7. Заставляют задерживаться на работе и приходить раньше часа на два, посещать уроки других преподавателей в разных филиалах (даже если у вас уже есть опыт), организовывать всякие хэллоуины, дни святого валентина и прочее. За это вам не заплатят ни копейки. Ничего. 8 Учебники не выдают, заставляют их сканировать или фотографировать (!!!) на телефон. Это 21 век, товарищи. 9. Работают там все подряд. И не факт, что у преподавателя будет высшее педагогическое инязовское образование. Далеко не факт. Минусы можно перечислять бесконечно. Сысолятина, привет!

Умерла мама. Ветеран ВОВ по ст. 20. Обратилась в ООО "Дигестъ"с разъяснением льгот умершей. А именно -компенсации по захоронению. Меня, Азат Ризаевич, юрист этой фирмы, заверил, что 100% положена данная компенсация. Заплатили 16300 рублей, получили три заявления- в райвоенкомат, пенсионный фонд, прокуратуру. И нифига! Ничего не положено! Они, наверняка это знают, но зачем отгонять деньги! Лучше пудрить мозги обывателям. Перспектив никаких и не было. Люди, не обращайтесь к этим мошенникам- по другому не могу их назвать!

Все что пишут в описании вакансий - ложь. Официально не трудоустраивают. Четких задач не ставят, никакой поддержки руководства или коллектива. Директор переобувается каждый день. С зарплатой обманывают. А те псевдопартнеры типа ТС Монетка или Магнит по факту жестко им дебиторят. В общем очередная [censored] Вообще никому бы не посоветовала.

Проработала в этой отвратительной организации 7 месяцев, и это были 7 месяцев ада и кошмара. Сейчас вспоминаю и содрогаюсь от ужаса.
1. На собеседовании обещают заработную плату в 50 тысяч рублей. Не верьте. Никаких 50000 тысяч вы не увидите никогда. Максимум 20.
2. Проводят обучение, на котором устраивают спектакль и 4 дня рассказывают про свою распрекрасную компанию, какие они замечательные и как много добились на своем поприще. Разыгрывают сценки, в которых они будто бы четырехлетние дети, а вы должны их обучать. Дурдом чистой воды. За такой цирк возьмут с вас порядка 20 тыс рублей в случае, если не отработаете у них год. Делается это для того, чтобы подстраховать их хитрую ж**у, чтобы набранные группы не остались без преподавателей, а славная организация Талисман не осталась без родительского бабла. Было огромное желание уйти на этом этапе, но трудовая уже была сдана в отдел кадров. Заранее про это "обучение" ничего не рассказывают, ставят перед фактом.
3. Самая мерзкая из этой компании - тетка из отдела кадров. Именно ей сдаются все документы и именно её вы будете наблюдать, если вдруг соберетесь увольняться. Она будет нагло спрашивать у вас наработались ли вы, будет язвить, грубить и всячески унижать. Видимо у человека все мега плохо в жизни, раз позволяет себя так вести с теми, кто непосредственно приносит деньги их организации - с ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ.
4. Постоянно отправляют на замены. У меня маленький ребенок, но их это не смущало. Отправляли меня то в Академ, то на Ботанику, то в Первоуральск. Группы набраны, а преподавателей катастрофически не хватает, вот и заставляют работать в двойном объеме.
5. Преподаватель в этой организации никто. у меня, например, лопнуло терпение, когда старший преподаватель в приказном тоне сказала позвонить родителям ребенка из моей группы и извиниться за то, что задала слишком много домашнего задания. Извиняться просят периодически и перед всеми ни за что, а просто так. На уроке можешь стоять хоть на голове, петь, танцевать, но сделать все, чтобы из твоей группы не уходили. Если уходят - лишают части зп.
6. Вынуждают сдавать кембриджские экзамены, которые сами же и проводят. Заставляют брать у них рассрочку, если нет денег.
7. Заставляют задерживаться на работе и приходить раньше часа на два, посещать уроки других преподавателей в разных филиалах (даже если у вас уже есть опыт), организовывать всякие хэллоуины, дни святого валентина и прочее. За это вам не заплатят ни копейки. Ничего.
8 Учебники не выдают, заставляют их сканировать или фотографировать (!!!) на телефон. Это 21 век, товарищи.
9. Работают там все подряд. И не факт, что у преподавателя будет высшее педагогическое инязовское образование. Далеко не факт.
Минусы можно перечислять бесконечно.

Всем привет! Воду лить не буду, напишу факты. 1. Трудовые отношения не оформляют под предлогом, что нужно сначала развить продажи. Предлагают подписать договор оказания услуг. После подписи сотрудником, компания не подписывает и не высылает договор. 2. В Свердловской областе за 2017 год сменили 2-х дистрибьюторов. В начале 2018 ещё одного. Дистрибьюторы просто отказываются работать с ТД Алтан 3. Сети в основной ассортимент не пускают. Только на временные акции. 4. Слабая маркетинговая активность ТД Алтан на территории Свердловской области. 5. Частая смена территориальных менеджеров в Екатеринбурге. Максимум работают от 2 до 4 месяцев. 6. Как только скажите что уходите из компании, можете даже не расчитывать что получите зп за месяц. Кстате нет никаких авансов, деньги платят все и сразу. Решайте сами стоит ли с ними связываться. Но лично мне из 2-х месяцев работы, заплатили только за 1. С предыдущим территориалом поступили точно так же. Совет: не ведитесь на уговоры Даниловой, оформляйте безсрочный трудовой договор и никакой больше. Иначе обманут.

SOS SOS SOS Хочу предупредить всех всех всех обходите стороной организацию ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России (по ЦВО)! Не ходите к ним работать!19.03.2018г. были уволены 23 человека, причинойэтого стала неявка на выборы. А это уже произвол! Это черная организация, они обманывают людей. Во-первых стоят в черном списке налоговой инспеции и имею большую зодолженность. Во-вторых на них подано много судебных исков. В третьих данная организаци не имеет толком финансирования, что сказывается на отсутвии рабочих условий, а именно темные кабинеты без окон, освещение не достаточное, невозможность проветривать. В непосредственной близости располагается курительная комната и все запахи идут внутрь, 8 часов в день приходится этим дышать. Отсутствие оборудованного рабочего места (нет компьютера, принтера, телефона, необходимых канц товаров и т.д.). Расскажу свою историю. В один день пришла на собеседование и сразу сказали оформляться. Насторожило то, что попросили перве время принести для работы свой ноутбук,из-за отсутствия техники. На следующий день вышла на работу. Темный дущнный кабинет без окон, с недостаточным освещением, невозможностью проветривания, все запахи из курилки идут внутрь, 8 часов приходится этим дышать. Принтер один на всю организацию, телефонных аппаратов нет, тлько мобильная трубка одна на несколько отделов. Про канцтовары я вообще молчу. Нет даже корзин для мусора. Между собой сотрудники общаютсятолько матом, и целый день это приходится невольно слушать. Проработала 4 дня офирмили все документы за это время. На 5день, только пришла на работу, не успела переступить порог кабинета меня попросили пойти в отдел кадров и написать заявление. На мой вопрос: "В чем причина?", был дан ответ: "Без объяснения причин. Решения необсуждаются." Теперь уменя ипорченная трудовая книжка и нет возможности встать на учет в центр занятости. ЛЮДИ обходите организацию ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России (по ЦВО) стороной и чем дальше тем лучше! Не ходите к ни работать!

Хотите по работать бесплатно неделями, месяцами, полугодиями, подкармливая себя бесконечными "завтраками" и каждый раз новыми отмазками? Хотите окунуться в самый неорганизованный и бестолковый творческий процесс? Хотите много, много, МНОГО вранья от начальства? Хотите попробовать себя в роли экстрасенса-телепата, пытаясь угодить НЕВЫСКАЗАННЫМ требованиям и расплачиваясь за то, что каким-то очередным, опять же не озвученным хотелкам не соответствуете? Хотите непредсказуемых и неожиданных поворотов рабочего процесса, когда сегодня с вас хотят одно, а завтра уже совершенно другое? Присоединяйтесь к педагогическому составу творческого центра "ArtDrive"! Благо текучка работников там постоянна, задержаться там надолго в таких условиях просто нереально. Если вы узнали об АртДрайве из рекламы и качество этой рекламы показалось вам низкопробным - вам не показалось. Если уровень занимающихся там детей (как творческий, так и мотивационный) и организация мероприятий вам с самого начала показались, мягко говоря, ниже среднего - вам не показалось. Если при взгляде на рабочие "кабинеты" вам показалось, что они совершенно неудобны для занятий, неуютны и оформлены как попало - вам не показалось. Если при взгляде на то, в каком состоянии хранится вся документация, в том числе денежная, вам показалось, что в ней творится полнейший бардак - вам не показалось. Если при разговоре и дальнейшей работе с директором Якимовой О. В. Вам показалось, что она не компетентный начальник, которому не хочется доверять, вам не показалось. Не думайте, что ваш опыт и педагогическое мастерство помогут поднять центр со дна, занимающиеся в нём дети совершенно не при чём, рыба гниёт с головы. Пока в нём директрствует Якимова О. В, изначально хорошее начинание обречено быть тем, чем оно является на данный момент.

Пригласили на стажировку, назначили встречу, приехал как дурак, никто не встретил, все телефоны не доступны до сих пор.

Ужасные условия труда и проживания на базе в ХМАО, кидают на деньги во время работы и при расчете. Могут навешать кучу непрофильной работы за бесплатно. Большая текучка кадров, много людей поработав месяц увольняются. Могут просто уволить и не дать денег даже на билет домой.