График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с открытием магазина в р. П. Белоярский приглашаем на работу директора магазина!!!
магнит» - крупнейшая розничная сеть в россии по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 9 000 магазинов «у дома», свыше 2600 магазинов "магнит-косметик", более 230 гипермаркетов и 170 магазинов нового формата "магнит семейный", расположенных более чем в 70 субъектах российской федерации. В состав компании входит 34 распределительных центров и 33 автотранспортных предприятий.
такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
ежегодно компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.
обязанности:
организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина
организация обучения персонала
проведение инвентаризаций, контроль учета товара
уникальная комплексная система обучения:
изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
тренажеры рабочих программ;
базовый курс управленческих технологий;
выплата заработной платы в период обучения;
индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;
возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста
благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения. если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам.
отсутствие ответа в течении двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
уверенный пользователь пк (офисные программы-word, excel, эл. Почта)
опыт управления подчиненными не менее 1-го года.
образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании
Условия работы
график работы 5/2, 8 часовой рабочий день
официальная заработная плата
корпоративные пенсионные программы
скидки сотрудникам.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Екатеринбурге - 47000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Екатеринбурге