График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы импортируем и производим оборудование для пищевых предприятий уже 10 лет. Сейчас у нас надёжные партнёрские отношения с европейскими, азиатскими и главное российскими производителями, что даёт лучшие условия среди подобных игроков на рынке пищевого и энергетического оборудования. Рынок пищевого оборудования самый стабильный и не подвержен кризисам (люди кушают всегда). В связи с этим нам требуется постоянный сотрудник в штат на позицию менеджер по продажам
мы это опыт продаж с 2003 года
мы это прямые импортёры промышленного оборудования
мы это самые современные технологии для работы в промышленных продажах
мы это компания, которая не остановилась ни на секунду в своём развитии
мы это те, кто сделали себя сами.
руководитель компании сам был менеджером по продажам три года назад, поэтому работать с ним очень удобно, он знает и требует только то, что может сам.
именно сейчас лучший момент для прорыва на рынке, ввиду чего и открыта данная вакансия. Нам нужны люди, которые желают стать руководителями и развивать компанию вместе с нами, а не сидеть и получать з/п, такие получают через 3 года доли в компании.
для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, обожает продавать и хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста, хочет достичь материального благополучия и стать как минимум руководителем. Такие сотрудники очень быстро растут в нашей компании и гарантированно занимают руководящие посты.
чтоб работать у нас нужно любить:
дисциплину
труд и усердие
общение с людьми
продажи
оборудование и технику
обучаться
чем нужно будет заниматься:
общаться с клиентами
выполнять нормативы сотрудника отдела продаж
вести клиентскую базу в crm
принимать входящие заявки
звонить по клиентской базе
проводить встречи с клиентами в россии и казахстане
чего не будет:
посредственности
скуки
бездушного отношения
просрочек по зарплате
унылой команды
на каких условиях мы будем взаимодействовать
оклад (30 000 руб. ) + kpi + % (от 50 000,00 руб. )
зарплата два раза в месяц (аванс + зарплата)
работа 5/2
обучение самым передовым техникам продаж и убеждения людей
работа в уютном, комфортном офисе без городской суеты
офис рядом с остановкой городской электрички «керамик»
особым преимуществом для вас будет опыт в продажах, а также высшее образование! собеседование будет производиться лично, после предварительного конкурса, с последующей демонстрацией компании. и теперь, если вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймём, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Оборудование» в Екатеринбурге - 40700 руб.
Сегодня вакансия Оборудование требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Оборудование,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Оборудование в Екатеринбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Оборудование в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Оборудование в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Оборудование
в Екатеринбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
